Τι αλλάζει στον ΕΟΠΥΥ, έρχεται το Πρωτοβάθμιο Εθνικό Δίκτυο Υγείας

Βασικές αλλαγές συντε­λού­νται στον τομέα της Πρω­το­βάθ­μιας Φρο­ντί­δας Υγείας (ΠΦΥ) με το νομο­σχέ­διο του υπουρ­γείου Υγείας, η επε­ξερ­γα­σία του οποίου ολο­κλη­ρώ­θηκε το βράδυ της Παρα­σκευής.

Το νομο­σχέ­διο, το οποίο ανα­μέ­νε­ται να σταλεί τη Δευτέρα στο Γενικό Λογι­στή­ριο του Κράτους και εν συνε­χεία στη Βουλή προς ψήφιση, προ­βλέ­πει, μεταξύ άλλων, τη δημιουρ­γία νέου φορέα πρω­το­βάθ­μιας περί­θαλ­ψης αφαι­ρώ­ντας ουσια­στικά τον ρόλο παροχής ιατρι­κών υπη­ρε­σιών από τον ΕΟΠΥΥ. Ο ΕΟΠΥΥ παρα­μέ­νει ως αγο­ρα­στής υπη­ρε­σιών τόσο από τον δημόσιο όσο και από τον ιδιω­τικό τομέα.

Ο νέος φορέας με την ονο­μα­σία ΠΕΔΥ (Πρω­το­βάθ­μιο Εθνικό Δίκτυο Υγείας) θα θέσει κάτω από την «ομπρέλα» του ό,τι έχει σχέση με τη δημόσια πρω­το­βάθ­μια περί­θαλψη: τις Μονάδες Υγείας του ΕΟΠΥΥ και τα Κέντρα Υγείας. Τα τελευ­ταία «φεύγουν» από το άρμα των δημο­σίων νοσο­κο­μείων και υπά­γο­νται μαζί με τα πολυ­ϊ­α­τρεία του ΕΟΠΥΥ στις Διοι­κή­σεις Υγειο­νο­μι­κών Υπη­ρε­σιών (ΔΥΠΕ). Επίσης, τα Κέντρα Υγείας δύνα­νται, σύμφωνα με το νομο­σχέ­διο, να λει­τουρ­γούν επτά ημέρες την εβδο­μάδα, 24 ώρες το 24ωρο. Η σχετική απόφαση όμως λαμ­βά­νε­ται από τον διοι­κητή κάθε Υγειο­νο­μι­κής Περι­φέ­ρειας.

Επίσης, θεσπί­ζε­ται ο οικο­γε­νεια­κός γιατρός. Θα έχει σημα­ντικό ρόλο στο σύστημα, αφού μαζί με τους για­τρούς των Κέντρων Υγείας και των πολυ­ϊ­α­τρείων θα λει­τουρ­γούν σαν φίλτρο των προ­σερ­χό­με­νων περι­στα­τι­κών ώστε να μη συνω­στί­ζο­νται άπαντες στα νοσο­κο­μεία. Στα τρία αυτά σημεία θα αξιο­λο­γού­νται τα περι­στα­τικά που χρήζουν ανάγκη περί­θαλ­ψης σε νοσο­κο­μείο. Ως οικο­γε­νεια­κοί γιατροί μπορούν να εργα­στούν όσοι έχουν είναι γενικοί γιατροί, παθο­λό­γοι και παι­δί­α­τροι.

Να σημειω­θεί ότι κάθε ασφα­λι­σμέ­νος μπορεί να αλλάξει οικο­γε­νειακό γιατρό μία φορά το έτος.

Έναν μήνα σε δια­θε­σι­μό­τητα

Οι γιατροί του ΕΟΠΥΥ, μόνιμοι και αορί­στου χρόνου, που θα απο­φα­σί­σουν να εργα­στούν στο ΠΕΔΥ είναι υπο­χρε­ω­μέ­νοι να κλεί­σουν τα ιατρεία τους, καθώς θα έχουν πλήρη και απο­κλει­στική απα­σχό­ληση. Εν ολίγοις, εξι­σώ­νο­νται ως προς αυτό με τους συνα­δέλ­φους τους του ΕΣΥ.

Έως ότου όμως, μετα­φερ­θούν στις νέες θέσεις, τόσο οι γιατροί όσο και οι λοιποί εργα­ζό­με­νοι, τίθε­νται σε καθε­στώς δια­θε­σι­μό­τη­τας για έναν μήνα. Το διά­στημα αυτό θα λαμ­βά­νουν τα τρία τέταρτα των απο­δο­χών τους. Ευνοϊ­κό­τερη μετα­χεί­ριση, δηλαδή θα τεθούν σε καθε­στώς δια­θε­σι­μό­τη­τας για 15 μέρες, θα έχουν συνά­δελ­φοί τους που ανήκουν σε συγκε­κρι­μέ­νες κατη­γο­ρίες (πολύ­τε­κνοι, όσοι έχουν ποσοστό ανα­πη­ρία 67% και άνω, όσοι έχουν σύζυγο ή τέκνο με ποσοστό ανα­πη­ρίας άνω του 67%, όσοι έχουν σύζυγο ο οποίος επίσης τίθεται σε καθε­στώς δια­θε­σι­μό­τη­τας κτλ.). Στη συνέ­χεια οι εργα­ζό­με­νοι μετα­φέ­ρο­νται έπειτα από αίτησή τους σε οργα­νι­κές θέσεις που συστή­νο­νται στις ΔΥΠΕ.

Μέσα σε οκτώ μήνες από την ολο­κλή­ρωση της μετά­τα­ξης των εργα­ζο­μέ­νων οι γιατροί αξιο­λο­γού­νται και κατα­τάσ­σο­νται αυτο­δι­καίως σε θέσεις κλάδου ιατρών ΕΣΥ, του ΠΕΔΥ.

Επίσης, σύμφωνα με το νομο­σχέ­διο, οι συμ­βά­σεις γιατρών και οδο­ντιά­τρων που δεν είναι μόνιμοι ή αορί­στου χρόνου (ΙΔΑΧ) και υπο­γρά­φη­καν οπο­τε­δή­ποτε στο παρελ­θόν παύουν να ισχύουν.

Σημειώ­νε­ται, ότι μέχρι να ολο­κλη­ρω­θεί η δια­δι­κα­σία κινη­τι­κό­τη­τας του προ­σω­πι­κού του ΕΟΠΥΥ προς τις ΔΥΠΕ, οι υπη­ρε­σίες πρω­το­βάθ­μιας περί­θαλ­ψης θα παρέ­χο­νται στους ασφα­λι­σμέ­νους του Οργα­νι­σμού από τα εξω­τε­ρικά ιατρεία των νοσο­κο­μείων, τα Κέντρα Υγείας και τους συμ­βε­βλη­μέ­νους για­τρούς.