Δεύτερη χειρότερη στην ανεργία των νέων η Ελλάδα

Η Ελλάδα, ιστο­ρικά πια είναι μία από τις χώρες με τα υψη­λό­τερα ποσοστά ανερ­γίας των νέων στην Ευρω­παϊκή Ένωση, συνε­χί­ζει να αντι­με­τω­πί­ζει σημα­ντι­κές προ­κλή­σεις στην αγορά εργα­σίας. Παρότι τα τελευ­ταία χρόνια έχει σημειω­θεί μείωση των ποσο­στών ανερ­γίας, η χώρα μας εξα­κο­λου­θεί να βρί­σκε­ται σε υψηλές θέσεις στην ευρω­παϊκή κατά­ταξη, αντα­γω­νι­ζό­μενη την Ισπανία και τη Σουηδία για την πρώτη θέση.

Η κατά­σταση της ανερ­γίας των νέων στην Ελλάδα

Σύμφωνα με τα τελευ­ταία στοι­χεία της Eurostat, η ανεργία των νέων στην Ελλάδα ανήλθε στο 21% στα τέλη του 2024. Αν και το ποσοστό είναι χαμη­λό­τερο από τα επίπεδα του 2021, όταν είχε εκτο­ξευ­θεί στο 45%, εξα­κο­λου­θεί να είναι ένα από τα υψη­λό­τερα στην Ευρω­παϊκή Ένωση.  Για την ακρί­βεια είναι το δεύτερο υψη­λό­τερο.

Την ίδια στιγμή, άλλες οικο­νο­μίες όπως η Ισπανία κατα­γρά­φουν ακόμη υψη­λό­τερα ποσοστά ανερ­γίας των νέων (25,3%), ενώ χώρες όπως η Γαλλία (20,4%), η Ιταλία (19,4%) και η Γερ­μα­νία (6,4%) βρί­σκο­νται σε πολύ καλύ­τερη θέση. Η Ελλάδα, παρά τη μείωση που έχει σημειώ­σει, εξα­κο­λου­θεί να απέχει σημα­ντικά από τον ευρω­παϊκό μέσο όρο, ο οποίος δια­μορ­φώ­νε­ται στο 15%.

Σε από­λυ­τους αριθ­μούς, οι νέοι άνεργοι στην Ελλάδα το 2024 ήταν περίπου 265.000. Αριθμός υψηλός για μια χώρα με μικρό­τερο πλη­θυ­σμό σε σχέση με τις μεγα­λύ­τε­ρες οικο­νο­μίες της Ευρώπης.

Η ανεργία των νέων σε σύγκριση με το παρελ­θόν

Η Ελλάδα είχε φτάσει σε πρω­το­φανή επίπεδα ανερ­γίας των νέων την περίοδο της οικο­νο­μι­κής κρίσης.  Τα ποσοστά άγγιζαν το 60% στις αρχές της δεκα­ε­τίας του 2010. Μετά την έξοδο από τα μνη­μό­νια, το ποσοστό μειώ­θηκε στα­διακά. Παρα­μέ­νει σε υψηλά επίπεδα, γεγονός που απο­τυ­πώ­νει τη δυσκο­λία του ελλη­νι­κού εργα­σια­κού μοντέ­λου να ενσω­μα­τώ­σει τους νέους στην αγορά εργα­σίας.

Η Ισπανία το μεγα­λύ­τερο ποσοστό

Η βελ­τί­ωση των δεικτών ανερ­γίας στην Ελλάδα είναι πιο αργή από ό,τι στις περισ­σό­τε­ρες χώρες της ΕΕ. Για παρά­δειγμα, η Ισπανία, που είχε συγκρί­σιμα ποσοστά ανερ­γίας με την Ελλάδα το 2021, κατά­φερε να μειώσει το ποσοστό της πιο γρήγορα. Δια­τη­ρεί όμως ακόμη τα υψη­λό­τερα επίπεδα στην Ευρώπη.

Δομικά προ­βλή­ματα στην αγορά εργα­σίας 

Παρά τις πολι­τι­κές απα­σχό­λη­σης που εφαρ­μό­ζο­νται, η ελλη­νική αγορά εργα­σίας αντι­με­τω­πί­ζει βαθιά διαρ­θρω­τικά προ­βλή­ματα. Είναι τόσο σοβαρά που εμπο­δί­ζουν τη γρήγορη μείωση της ανερ­γίας των νέων:

– Έλλειψη στα­θε­ρών θέσεων εργα­σίας: Οι περισ­σό­τε­ρες νέες θέσεις εργα­σίας είναι είτε επο­χια­κές είτε χαμηλά αμει­βό­με­νες, με απο­τέ­λε­σμα να μην προ­σφέ­ρουν προ­ο­πτι­κές στους νέους εργα­ζο­μέ­νους.

– Brain drain: Χιλιά­δες νέοι Έλληνες επι­λέ­γουν να μετα­να­στεύ­σουν σε άλλες ευρω­παϊ­κές χώρες ανα­ζη­τώ­ντας καλύ­τε­ρες συν­θή­κες εργα­σίας και υψη­λό­τε­ρους μισθούς.

– Αυξη­μένο κόστος εργα­σίας: Οι επι­χει­ρή­σεις επι­ση­μαί­νουν ότι η αύξηση του κατώ­τα­του μισθού και η μείωση των ωρών εργα­σίας δυσκο­λεύ­ουν την προ­σθήκη νέων θέσεων απα­σχό­λη­σης.

– Έλλειψη επεν­δύ­σεων: Αν και η Ελλάδα έχει προ­σελ­κύ­σει επεν­δύ­σεις τα τελευ­ταία χρόνια, η δημιουρ­γία νέων θέσεων εργα­σίας σε τομείς υψηλής προ­στι­θέ­με­νης αξίας παρα­μέ­νει περιο­ρι­σμένη.

 Η σύγκριση με άλλες χώρες

Αν και η Ισπανία ξεπερνά την Ελλάδα στην ανεργία των νέων, η ελλη­νική οικο­νο­μία έχει να αντι­με­τω­πί­σει επι­πλέον προ­κλή­σεις. Βασικά ζητή­ματα είναι η χαμηλή αντα­γω­νι­στι­κό­τητα και η υπερ­βο­λική εξάρ­τηση από τον του­ρι­σμό. Αντί­θετα, χώρες όπως η Πορ­το­γα­λία έχουν κατα­φέ­ρει να μειώ­σουν την ανεργία των νέων μέσω στο­χευ­μέ­νων πολι­τι­κών απα­σχό­λη­σης και προ­ώ­θη­σης νέων τεχνο­λο­γιών.

Η Γερ­μα­νία, με ποσοστό ανερ­γίας νέων μόλις 6,4%, δια­θέ­τει ένα ισχυρό σύστημα επαγ­γελ­μα­τι­κής εκπαί­δευ­σης που διευ­κο­λύ­νει τη μετά­βαση των νέων από την εκπαί­δευση στην αγορά εργα­σίας.

Η πρό­κληση για την Ελλάδα

Η μείωση της ανερ­γίας των νέων στην Ελλάδα απαιτεί μακρο­πρό­θε­σμες πολι­τι­κές και αλλαγές στη δομή της οικο­νο­μίας.

Ορι­σμένα μέτρα που θα μπο­ρού­σαν να βελ­τιώ­σουν την κατά­σταση περι­λαμ­βά­νουν:

– Ενί­σχυση της επαγ­γελ­μα­τι­κής εκπαί­δευ­σης και κατάρ­τι­σης: Η σύνδεση της εκπαί­δευ­σης με την αγορά εργα­σίας είναι ζωτικής σημα­σίας.

– Προ­ώ­θηση της και­νο­το­μίας και των startups: Η δημιουρ­γία νέων επι­χει­ρή­σεων μπορεί να δώσει ευκαι­ρίες απα­σχό­λη­σης στους νέους.

– Κίνητρα για την επι­στροφή των νέων επι­στη­μό­νων: Μέτρα που ενθαρ­ρύ­νουν την επα­να­πα­τρι­σμό των νέων που εργά­ζο­νται στο εξω­τε­ρικό.

– Μείωση της γρα­φειο­κρα­τίας και των φόρων στις επι­χει­ρή­σεις: Η διευ­κό­λυνση του επι­χει­ρείν μπορεί να ενι­σχύ­σει τη δημιουρ­γία νέων θέσεων εργα­σίας.

Η Ελλάδα έχει σημειώ­σει πρόοδο στη μείωση της ανερ­γίας των νέων, αλλά εξα­κο­λου­θεί να βρί­σκε­ται σε υψηλές θέσεις στην ΕΕ.

Η σύγκριση με άλλες χώρες δείχνει ότι η ελλη­νική οικο­νο­μία πρέπει να προ­σαρ­μο­στεί στις νέες προ­κλή­σεις. Για τον σκοπό αυτό θα πρέπει να επεν­δύ­σει σε τομείς που θα ημιουρ­γή­σουν βιώ­σι­μες και ποιο­τι­κές θέσεις εργα­σίας για τη νέα γενιά.

 

Πηγή:in.gr