Πανελλαδική 24ωρη απεργία των νοσοκομειακών γιατρών την Πέμπτη

Σε συνέ­ντευξη Τύπου, που παρα­χώ­ρη­σαν σήμερα η πρό­ε­δρος της Ομο­σπον­δίας Ενώσεων Νοσο­κο­μεια­κών Γιατρών Ελλάδας, (ΟΕΝΓΕ), Αφρο­δίτη Ρέτζιου, ο γενικός γραμ­μα­τέας της Ομο­σπον­δίας Πάνος Παπα­νι­κο­λάου και ο αντι­πρό­ε­δρος της Ένωσης Ιατρών Νοσο­κο­μείων Αθηνών – Πει­ραιώς (ΕΙΝΑΠ) Ηλίας Σιώρας, έκαναν λόγο για νομο­σχέ­διο «έκτρωμα», που ανα­τρέ­πει τον σταθερό ημε­ρή­σιο και εβδο­μα­διαίο χρόνο εργα­σίας των γιατρών και κάθε κανο­νι­κό­τητα στο ωράριο, λέγο­ντας χαρα­κτη­ρι­στικά «Όχι στο ελα­στικό ωράριο. Όχι στην ελα­στική ζωή».

Εξέ­φρα­σαν την έντονη δυσα­ρέ­σκεια τους για την δια­δι­κα­σία, ανα­φέ­ρο­ντας ότι δεν υπήρξε ούτε μία ημέρα δημό­σιας δια­βού­λευ­σης. Έκαναν λόγο για «πρα­ξι­κο­πη­μα­τι­κές δια­δι­κα­σίες που επι­λέ­γει η κυβέρ­νηση για να προ­ω­θή­σει “fast track” το απα­ρά­δε­κτο, κατα­στρο­φικό νομο­σχέ­διο για το “χρόνο εργα­σίας” των νοσο­κο­μεια­κών γιατρών».

Πρό­κει­ται, όπως είπαν, για ένα νομο­θέ­τημα το οποίο ενσω­μα­τώ­νει όλες τις αντι­δρα­στι­κές Ευρω­παϊ­κές οδηγίες που ελα­στι­κο­ποιούν το ωράριο, καταρ­γεί το σταθερό, ημε­ρή­σιο και εβδο­μα­διαίο χρόνο εργα­σίας των γιατρών, καθιε­ρώ­νει το «opt out», δηλαδή με ατομική συναί­νεση του γιατρού ο μέσος εβδο­μα­διαίος χρόνος εργα­σίας θα μπορεί να αυξά­νε­ται από 48 στις 60 ώρες, η εφη­με­ρία ετοι­μό­τη­τας θεω­ρεί­ται χρόνος ανά­παυ­σης.

Η Ομο­σπον­δία όπως είπαν θα εξε­τά­σει όλες τις δυνα­τό­τη­τες, προ­κει­μέ­νου να προ­σφύ­γει στα αστικά δικα­στή­ρια, άφησαν ανοιχτό το ενδε­χό­μενο νέων κινη­το­ποι­ή­σεων και ζήτησαν να απο­συρ­θεί το νομο­σχέ­διο, επα­να­λαμ­βά­νο­ντας τα αιτή­ματα τους για πεν­θή­μερο – εξάωρο – τρια­ντά­ωρο, με μία εφη­με­ρία την εβδο­μάδα, με ρεπό την αμέσως επόμενη μέρα. Επίσης, διεκ­δι­κούν μαζικές προ­σλή­ψεις μόνιμου προ­σω­πι­κού, απο­κλει­στικά δημόσια, δωρεάν υγεία για όλους.

Δια­φο­ρε­τική θέση στο θέμα παίρνει ο Δημή­τρης Βαρ­νά­βας, μέλος του Γενικού Συμ­βου­λίου της ΟΕΝΓΕ. Σε γραπτή του δήλωση, ανα­φέ­ρει ότι το νομο­σχέ­διο για το χρόνο εργα­σίας των γιατρών που έχει ήδη εισα­χθεί και συζη­τεί­ται στη Βουλή, εναρ­μο­νί­ζει το ελλη­νικό δίκαιο με την Οδηγία 2003/88/ΕΚ, η οποία ως υπερ­νο­μο­θε­τι­κής ισχύος κείμενο ισχύει ήδη από το 2003. Προ­σθέ­τει ότι με την κλαδική συμ­φω­νία που συνήψαν γιατροί και υπουρ­γείο Υγείας τον Δεκέμ­βρη του 2008 έγινε εφικτό να υπάρ­ξουν παρεκ­κλί­σεις από την Οδηγία και ταυ­τό­χρονα να επω­φε­λη­θούν οι γιατροί και το Σύστημα Υγείας.

«Σε τι απο­σκο­πούν άραγε οι σημε­ρι­νές οιμωγές της ηγεσίας της ΟΕΝΓΕ, η οποία εδώ κι ενάμισι χρόνο αρνεί­ται πει­σμα­τικά τη σύναψη νέας κλα­δι­κής συμ­φω­νίας ή του­λά­χι­στον την επι­και­ρο­ποί­ηση της απο­τυ­πω­μέ­νης στο νόμο 3754/2009, παρά το ότι κλήθηκε από το υπουρ­γείο σε διάλογο και τον απέρ­ριψε, περι­φρο­νώ­ντας ταυ­τό­χρονα και την απόφαση του τελευ­ταίου Συνε­δρίου της ΟΕΝΓΕ, το οποίο έδωσε ρητή εντολή στην ηγεσία της ΟΕΝΓΕ να δια­πραγ­μα­τευ­τεί και να συνάψει κλαδική συμ­φω­νία με το υπουρ­γείο Υγείας» ανα­φέ­ρει ο κ. Βαρ­νά­βας και προ­σθέ­τει ότι προ­κα­λεί «έκπληξη και το γεγονός, πως η ηγεσία της ΟΕΝΓΕ η οποία σήμερα κραυ­γά­ζει, απέ­στειλε πριν μερι­κούς μήνες εξώδικο στην πολι­τική ηγεσία του υπουρ­γείου Υγείας, καλώ­ντας την να εφαρ­μό­σει χωρίς καθυ­στέ­ρηση τη συγκε­κρι­μένη Ευρω­παϊκή Οδηγία, άλλως απει­λούσε να προ­σφύ­γει στο Ευρω­παϊκό Δικα­στή­ριο. Μάλιστα το εξώδικο υπέ­γρα­φαν ιδιο­χεί­ρως η πρό­ε­δρος και ο γραμ­μα­τέας της ΟΕΝΓΕ».

«Η στάση της ΟΕΝΓΕ ουδόλως απαλ­λάσ­σει το υπουρ­γείο Υγείας από ευθύνες. Πρέπει να υπάρξει επαρκής μετα­βα­τική περί­ο­δος, ώστε να εφαρ­μο­στεί στα­διακά η εφαρ­μογή της Οδηγίας, λαμ­βά­νο­ντας υπόψη τη νησιω­τι­κό­τητα, τις ανάγκες στα υπο­στε­λε­χω­μένα Τμήματα, τις ιδιαι­τε­ρό­τη­τες που επι­κρα­τούν στις άγονες και δυσπρό­σι­τες περιο­χές», τονίζει ο κ. Βαρ­νά­βας.