Πιθανή καταγγελία της ισχύουσας Κλαδικής Σύμβασης για τους ξενοδοχοϋπαλλήλους από την ΠΟΕΕΤ

Ανε­βαί­νουν οι «θερ­μο­κρα­σίες» στις σχέσεις εργο­δο­τών – εργα­ζο­μέ­νων στον του­ρι­σμό καθώς μπαί­νουμε σιγά – σιγά στην «καρδιά» της φετινής, θερινής του­ρι­στι­κής σεζόν.

Τα «καυτά» ζητή­ματα είναι τρία. Το πρώτο είναι το ενδε­χό­μενο καταγ­γε­λίας -από πλευράς εργαζομένων- της ισχύ­ου­σας κλα­δι­κής σύμ­βα­σης και έναρξη δια­πραγ­μά­τευ­σης για υπο­γραφή νέας συμ­φω­νίας.

Το δεύτερο ζήτημα έχει να κάνει με το αν δοθεί έκτακτη αύξηση 2% στους βασι­κούς μισθούς των ξενο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λων αντί της εργο­δο­τι­κής εισφο­ράς υπέρ του Ταμείου Επαγ­γελ­μα­τι­κής Ασφά­λι­σης (ΤΕΑ) που έχουν συμ­φω­νή­σει εργα­ζό­με­νοι – εργο­δό­τες να λει­τουρ­γή­σει από 1/6/26.

Το τρίτο ζήτημα αντι­πα­ρά­θε­σης των δυο πλευρών αφορά το ίδιο το «κυο­φο­ρού­μενο» ΤΕΑ και τον χαρα­κτήρα του, καθώς από πλευράς εργα­ζο­μέ­νων έχουν εγερθεί ανη­συ­χίες πως αυτό που προ­ω­θούν οι ξενο­δό­χοι φαί­νε­ται να μοιάζει περισ­σό­τερο με «ομαδικό ασφα­λι­στή­ριο συμ­βό­λαιο» και όχι με ΤΕΑ.

Η απεργία της 24ης Ιουνίου

Ενδει­κτική της έντασης που υπάρχει μεταξύ των δύο πλευρών στη «βαριά βιο­μη­χα­νία» της χώρας και μάλιστα, την ώρα της πιο εντα­τι­κής, παρα­γω­γι­κής λει­τουρ­γίας της (δηλαδή μέσα στο καλο­καίρι) είναι η κήρυξη της εικο­σι­τε­τρά­ω­ρης απερ­γίας όχι μόνο στα ξενο­δο­χεία αλλά και στα καφέ – εστια­τό­ρια από πλευράς της Πανελ­λή­νιας Ομο­σπον­δίας Εργα­ζο­μέ­νων στον Επι­σι­τι­σμό και τον Του­ρι­σμό (ΠΟΕΕΤ) στις 24 Ιουνίου 2026, δηλαδή έξι μέρες πριν ξεκι­νή­σει το πιο «καύτο» δίμηνο του έτους από πλευράς του­ρι­στι­κής κίνησης στην Ελλάδα.

Ανε­ξάρ­τητα από το ποια θα είναι η συμ­με­τοχή στην απεργία αυτή, δύο είναι αυτή τη στιγμή τα βασικά δεδο­μένα:

Αφορά σε κοντά 600.000 εργα­ζό­με­νους (στον του­ρι­σμό και την εστίαση) ή στο 1/5 των μισθω­τών του ιδιω­τι­κού τομέα και, έτσι, είναι η μεγα­λύ­τερη κλαδική απεργία που απο­φα­σί­ζε­ται εδώ και πάρα πολλά χρόνια.

Απο­φα­σί­στηκε παρά το γεγονός ότι μόλις πριν τρεις μήνες υπε­γράφη 2ετής κλαδική συλ­λο­γική σύμβαση στην εστίαση (μεταξύ ΠΟΕΕΤ – ΠΟΕΣΕ), ενώ είναι ακόμα σε ισχύ (και θα είναι έως 31/12/26) η κλαδική σύμβαση η οποία υπε­γράφη από την ΠΟΕΕΤ το Μάρτιο το 2025 στον του­ρι­σμό με την Πανελ­λή­νια Ομο­σπον­δία Ξενο­δό­χων (ΠΟΞ).

Ωστόσο, οι συν­θή­κες που έχει δια­μορ­φώ­σει η ακρί­βεια -με τον πλη­θω­ρι­σμό στο 5% τον Μάιο σύμφωνα με τη Eurostat- ασκούν πλέον μεγάλες πιέσεις ειδικά στους εργα­ζο­μέ­νους που βρί­σκο­νται από επο­χι­κής άποψης στους κλάδους που βρί­σκο­νται στην αιχμή της εγχώ­ριας οικο­νο­μι­κής δρα­στη­ριό­τη­τας και αυτοί είναι ο του­ρι­σμός και η εστίαση.

Τα σημεία αντι­πα­ρά­θε­σης

Έτσι, η ΠΟΕΕΤ, σύμφωνα με έγκυρες πλη­ρο­φο­ρίες του powergame.gr όχι μόνο εξε­τά­ζει να καταγ­γεί­λει την ισχύ­ουσα Κλαδική Σύμβαση για τους ξενο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λους και να δια­πραγ­μα­τευ­τεί αύξηση 6% στους μισθούς ακόμα και φέτος τον Ιούλιο, αλλά ενδε­χο­μέ­νως να ζητήσει άμεση αύξηση 2% του βασικού μισθού με όχι όχημα το «προ­σω­ρινό επίδομα ΤΕΑ».

Υπεν­θυ­μί­ζε­ται πως η Κλαδική Συλ­λο­γική Σύμβαση στον του­ρι­σμό προ­βλέ­πει την ίδρυση Ταμείου Επαγ­γελ­μα­τι­κής Ασφά­λι­σης (ΤΕΑ) από την 1η Ιουνίου 2026 με εργο­δο­τική εισφορά 2% και αν αυτό δεν συμβεί θα πρέπει το 2% αυτό να δοθεί ως «προ­σω­ρινό επίδομα ΤΕΑ» επί του βασικού μηνιαίου μισθού.

Σύμφωνα με δια­σταυ­ρω­μέ­νες πλη­ρο­φο­ρίες του powergame.gr, εκκρε­μεί μέχρι σήμερα (5/6/26) η έγκριση του κατα­στα­τι­κού του ΤΕΑ των ξενο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λων από την Τράπεζα της Ελλάδας.

Έτσι, όπως έχει ήδη υπεν­θυ­μί­σει η ΠΟΕΕΤ με ανα­κοί­νωση της την 1η Ιουνίου 2026, θα πρέπει να δοθεί αύξηση 2% σε όλους τους βασι­κούς μισθούς των ξενο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λων.

Σύμφωνα με την ΠΟΕΕΤ οι εν λόγω αμοιβές δια­μορ­φώ­νο­νται ως εξής:

Α Κατη­γο­ρία: 1.050,00 ευρώ

Β Κατη­γο­ρία: 1.030,00 ευρώ

Γ Κατη­γο­ρία: 1.009,00 ευρώ

Δ Κατη­γο­ρία: 989,40 ευρώ

Μάλιστα, στους κόλπους των συν­δι­κα­λι­στών του κλάδου, κυο­φο­ρεί­ται η σκέψη πως πρέπει να δοθεί η αύξηση 2% στους βασι­κούς μισθούς ανε­ξαρ­τή­τως του «προ­σω­ρι­νού επι­δό­μα­τος ΤΕΑ». Ωστόσο, μία τέτοια σκέψη δεν φαί­νε­ται να βρίσκει καμία αντα­πό­κριση, προς ώρας, από κύκλους της ΠΟΞ.

Πηγές του powergame.gr από εργο­δο­τι­κούς κύκλους στον κλάδο των ξενο­δό­χων ανα­φέ­ρουν πως το κατα­στα­τικό του ΤΕΑ των ξενο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λων μπορεί να εγκρι­θεί έγκαιρα πριν το τέλος του Ιουνίου και έτσι δεν θα χρεια­στεί να δοθεί η αύξηση 2% στη μισθο­δο­σία του Ιουνίου, στο τέλος του τρέ­χο­ντος μηνός.

Παράλ­ληλα, φαί­νε­ται πως υπάρ­χουν ορι­σμένα σημεία από­κλι­σης μεταξύ ΠΟΕΕΤ και ΠΟΞ σε σχέση με την ακριβή «φύση» του ΤΕΑ στο οποίο έχουν συμ­φω­νή­σει και οι δυο πλευρές να συστα­θεί. Στελέχη της ΠΟΕΕΤ ανα­φέ­ρουν πως οι προ­τά­σεις της ΠΟΞ θυμί­ζουν περισ­σό­τερο σύσταση «ομα­δι­κών ασφα­λι­στη­ρίων συμ­βο­λαίων» με ιδιω­τι­κές εται­ρείες, παρά ΤΕΑ.

Ωστόσο, το επι­χεί­ρημα αυτό αντι­κρού­ουν κύκλοι της ΠΟΞ, επι­ση­μαί­νο­ντας πως δεν υπάρχει υπα­να­χώ­ρηση από το τι προ­βλέ­πει η περσινή κλαδική σύμβαση εργα­σίας για το θέμα αυτό.

Πηγή: powergame.gr