Διαχωρίζουν τη θέση τους τρία μέλη του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων του ΓΝΡ

Τα κά­τω­θι εκλεγ­μέ­να μέλη στο Διοι­κη­τι­κό Συμ­βού­λιο του Συλ­λό­γου Ερ­γα­ζο­μέ­νων του Γε­νι­κού Νο­σο­κο­μεί­ου Ρόδου Μι­χα­λί­τσα­Τσα­μπου­νιά­ρη και Ελένη Αγ­γέ­λη με την πα­ρά­τα­ξη Αγω­νι­στι­κή Αλ­λη­λεγ­γύη Ερ­γα­ζο­μέ­νων,

θέ­λου­με να εκ­φρά­σου­με τη δυ­σα­ρέ­σκειά μας ανα­φο­ρι­κά με τα δελ­τία τύπου του Προ­έ­δρου του Δ.Σ. και να δια­χω­ρί­σου­με τη θέση μας καθώς τα θέ­μα­τα των ανα­φε­ρό­με­νων δη­μο­σιευ­μά­των δεν αφο­ρούν  συλ­λό­γους ερ­γα­ζο­μέ­νων.

Η δικά μας στάση σαν πα­ρά­τα­ξη αλλά και ως μέλη του Δ.Σ. από την αρχή ήταν ότι η αγω­νι­στι­κή μας δράση πρέ­πει να πε­ριο­ρί­ζε­ται κυ­ρί­ως σε θέ­μα­τα που αφο­ρούν στην πλή­ρω­ση θέ­σε­ων σε προ­σω­πι­κό δια­φό­ρων ει­δι­κο­τή­των και σε διεκ­δι­κή­σεις που αφο­ρούν είτε μι­σθο­λο­γι­κές απώ­λειες είτε αι­τή­μα­τα που πη­γά­ζουν από συλ­λο­γι­κές απο­φά­σεις (Δ.Σ., Γε­νι­κή Συ­νέ­λευ­ση σύμ­φω­να με το κα­τα­στα­τι­κό μας).

Σε καμία πε­ρί­πτω­ση ένα συλ­λο­γι­κό όρ­γα­νο δεν μπο­ρεί ν’ αντι­κα­τα­στή­σει τη δι­καιο­σύ­νη και να βγά­ζει συ­μπε­ρά­σμα­τα ή πο­ρί­σμα­τα, ούτε ο ρόλος του είναι αυτός του νο­μι­κού συμ­βού­λου σε ανώ­τε­ρα  στε­λέ­χη.

Προς απο­φυ­γή πα­ρε­ξη­γή­σε­ων λοι­πόν, δια­χω­ρί­ζου­με τη θέση μας από το υπό­λοι­πο Δ.Σ. και κα­ταγ­γέλ­λου­με στά­σεις, συ­μπε­ρι­φο­ρές και κάθε εί­δους ενέρ­γειες που στο­χο­ποιούν τον σύλ­λο­γο και δεν εκ­φρά­ζουν το σύ­νο­λο των ερ­γα­ζο­μέ­νων. Θε­ω­ρού­με ότι μία τέ­τοια πρω­το­βου­λία θα έπρε­πε να πε­ρά­σει σαν θέμα ημε­ρή­σιας διά­τα­ξης και να ψη­φι­στεί από την πλειο­ψη­φία της Γε­νι­κής  Συ­νέ­λευ­σης μιας και τα θέ­μα­τα που θί­γουν τα δη­μο­σιεύ­μα­τα είναι πολύ σο­βα­ρά και θα έπρε­πε να ενη­με­ρω­θούν τα μέλη του συλ­λό­γου.

Αγα­πη­τοί συ­μπο­λί­τες, η πα­ρά­τα­ξή μας όταν είχε την πλειο­ψη­φία  τα 2 προη­γού­με­να χρό­νια, προ­σπά­θη­σε πολύ, παρ’όλη την απει­ρία της ν’ ανα­δεί­ξει τα σο­βα­ρά προ­βλή­μα­τα του Νο­σο­κο­μεί­ου, τα οποία δεν προ­έ­κυ­ψαν τώρα και αγ­γί­ζουν σε βάθος χρό­νου την 30ετία.

 Σκο­πός του σω­μα­τεί­ου είναι κύρια η δια­φύ­λα­ξη και προ­α­γω­γή των ερ­γα­σια­κών, οι­κο­νο­μι­κών, ασφα­λι­στι­κών, συν­δι­κα­λι­στι­κών και κοι­νω­νι­κών συμ­φε­ρό­ντων των ερ­γα­ζο­μέ­νων, η ανά­πτυ­ξη του μορ­φω­τι­κού τους επι­πέ­δου, η συ­νέ­νω­σή τους με στε­νούς δε­σμούς αλ­λη­λεγ­γύ­ης και συ­να­δελ­φι­κό­τη­τας… (κατ. άρθρο 2 – σκο­ποί)

ΑΓΩ­ΝΙ­ΣΤΙ­ΚΗ ΑΛ­ΛΗ­ΛΕΓ­ΓΥΗ ΕΡ­ΓΑ­ΖΟ­ΜΕ­ΝΩΝ