ΤΟΠΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Οι αλλαγές στο επίδομα ανεργίας

news room 3 λεπτά ανάγνωση
ΔΥΠΑ

Για τις αλλαγές που θα γίνουν στο επίδομα ανερ­γίας μίλησε ο γενικός γραμ­μα­τέας Κοι­νω­νι­κών Ασφα­λί­σεων στο Υπουρ­γείο Εργα­σίας, Νίκος Μηλα­πί­δης, εξη­γώ­ντας ότι θα είναι πλέον δικαιό­τερο.

«Η κατά­σταση στην αγορά εργα­σίας έχει αλλάξει άρδην. Από τη συνθήκη, να βρω μια δουλειά, είμαστε σε μια συνθήκη που λένε όλοι, βρείτε μου εργα­ζό­με­νους» ανέφερε αρχικά στο Πρώτο Πρό­γραμμα 91,6 και 105,8, σχο­λιά­ζο­ντας τη χθεσινή ανα­κοί­νωση της ΕΛΣΤΑΤ που κατα­γρά­φει υπο­χώ­ρηση της ανερ­γίας στο 9,5%.

Σημεί­ωσε ωστόσο, πως παρόλο που αυτά τα οποία κατα­γρά­φο­νται στην αγορά εργα­σίας το τελευ­ταίο διά­στημα είναι ενθαρ­ρυ­ντικά, δεν σημαί­νει ότι συνι­στούν λόγο πανη­γυ­ρι­σμού, αλλά τα νούμερα αυτά δεί­χνουν μια συγκε­κρι­μένη τάση.

«Πρό­κει­ται για το χαμη­λό­τερο νούμερο μετά από πολλά, πολλά χρόνια», τόνισε ο κ. Μηλα­πί­δης και προ­σέ­θεσε πως οι ροές απα­σχό­λη­σης, δηλαδή το ισο­ζύ­γιο προ­σλή­ψεων και απο­χω­ρή­σεων, πάλι σύμφωνα με τα επίσημα στοι­χεία από το ΕΡΓΑΝΗ, έχει κατα­γρά­ψει ένα ρεκόρ. Το οκτά­μηνο του 2024 έχουν γίνει οι περισ­σό­τε­ρες προ­σλή­ψεις που έχουν γίνει ποτέ από το 2001. Συγκε­κρι­μένα, είχαμε 300.000 περισ­σό­τε­ρες προ­σλή­ψεις σε σχέση με απο­χω­ρή­σεις.

Ανα­φε­ρό­με­νος στις αλλαγές που έρχο­νται στο επίδομα ανερ­γίας, ο κ. Μηλα­πί­δης επε­σή­μανε πως γίνεται σε πιλο­τική φάση και η ανα­μόρ­φωσή του θα το κάνει δικαιό­τερο και ανα­λο­γι­κό­τερο.

«Αυτή τη στιγμή το επίδομα ανερ­γίας στη χώρα μας έχει τις ρίζες του πολύ παλιά. Έχει την ίδια περίπου μορφή τα τελευ­ταία 50-60 χρόνια και προ­βλέ­πει ότι σε περί­πτωση που κάποιος περιέλ­θει σε αυτή τη δύσκολη κατά­σταση, δυστυ­χώς πάρα πολλοί συμπο­λί­τες μας έγινε αυτό τα προη­γού­μενα 10-15 χρόνια, θυμίζω ότι η ανεργία κάποια στιγμή είχε φτάσει στο 27%- 28%. Σήμερα είναι στο 9% και προ­σεγ­γί­ζουμε τον σκληρό πυρήνα της ανερ­γίας, έπαιρ­ναν το 55% του κατώ­τα­του μισθού. Σήμερα, ας πούμε, το επίδομα ανερ­γίας είναι στα 510 ευρώ. Αυτό το οποίο τώρα θα μελε­τή­σουμε πρώτα σε πιλο­τική φάση, είναι η ανα­μόρ­φωσή του για να γίνει δικαιό­τερο και ανα­λο­γι­κό­τερο.

Θα λαμ­βά­νε­ται υπόψη η εργα­σιακή κατά­σταση του ανέργου, δηλαδή η ασφα­λι­στική του ιστορία, πόσα χρόνια έχω δου­λέ­ψει στον ιδιω­τικό τομέα και στο δημόσιο τομέα; Τι απο­λα­βές είχα; Ούτως ώστε να είναι δικαιό­τερο και ανα­λο­γι­κό­τερο. Θα φύγουμε από μια ορι­ζό­ντια αντι­με­τώ­πιση, όλοι θα παίρ­νετε 510 ευρώ, αλλά αν κάποιος έχει δου­λέ­ψει 30 χρόνια θα έχει ένα υψη­λό­τερο επίδομα ανερ­γίας για να αντι­με­τω­πί­σει τις ανάγκες που αντι­με­τώ­πιζε με τον μισθό του και κάποιος που έχει δου­λέ­ψει 15 χρόνια θα πάρει ένα άλλο επίδομα. Αυτή είναι η μία διά­σταση.

Θα είναι δικαιό­τερο και ανα­λο­γι­κό­τερο, νομίζω ότι έχει μια πολύ λογική βάση και το δεύτερο, θα είναι εμπρο­σθο­βα­ρές. Δηλαδή τους πρώτους μήνες που κάποιος έρχεται αντι­μέ­τω­πος με το φάσμα της ανερ­γίας θα είναι υψη­λό­τε­ρες οι απο­λα­βές και στα­διακά θα μειώ­νο­νται για να δίνουμε κίνητρα επι­στρο­φής στην αγορά εργα­σίας. Γιατί θέλουμε να δια­μορ­φώ­σουμε μια κουλ­τούρα και να δούμε και τις συμπε­ρι­φο­ρές των ανθρώ­πων. Επα­να­λαμ­βάνω είναι πιλο­τικό. Σε ποιο κομμάτι; Στο ότι αν η αγορά εργα­σίας τελικά προ­σφέ­ρει θέσεις εργα­σίας, να επι­χει­ρή­σει ο εκά­στοτε άνεργος να ψάξει ενερ­γη­τικά θέση απα­σχό­λη­σης, να βρει θέσεις εργα­σίας αντί να μείνει εξαρ­τώ­με­νος από επι­δό­ματα που πολλές φορές είναι ένας φαύλος κύκλος και τελικά από τακτική ανεργία μετα­τρέ­πε­ται σε μακρο­χρό­νια ανεργία και οι άνθρω­ποι μένουν στο περι­θώ­ριο. Εμείς δεν θέλουμε τους ανθρώ­πους στο περι­θώ­ριο. Θέλουμε να έχουν κίνητρα επι­στρο­φής στην αγορά εργα­σίας» εξήγησε.

Πηγή: Reporter.gr

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.