ΑΔΕΔΥ: Κήρυξε 24ωρη απεργία

«Το νομο­σχέ­διο που η Κυβέρ­νηση κατα­θέ­τει για ψήφιση δεν είναι τίποτα άλλο παρά η συνέ­χιση ων μνη­μο­νια­κών αντια­σφα­λι­στι­κών νόμων που ψηφί­στη­καν την περίοδο 2010 – 2019 και είχαν ως συνέ­πεια τη μείωση των συντά­ξεων από 20% έως και 60%. Η κυβέρ­νηση της Νέας Δημο­κρα­τίας, όχι μόνο δεν τήρησε τις προ­ε­κλο­γι­κές της υπο­σχέ­σεις για πλήρη κατάρ­γηση του Νόμου Κατρού­γκα­λου (Ν4387/16), ο οποίος επέφερε μειώ­σεις μέχρι και 350€ στις κύριες συντά­ξεις, αλλά αντί­θετα τον εφαρ­μό­ζει πλήρως και τον ισχυ­ρο­ποιεί ακόμα περισ­σό­τερο», ανα­φέ­ρε­ται στην ανα­κοί­νωση της ΑΔΕΔΥ

«Οι όποιες παρεμ­βά­σεις γίνο­νται στα ποσοστά ανα­πλή­ρω­σης, μετά τα 30 χρόνια υπη­ρε­σίας, σε εκτέ­λεση των απο­φά­σεων του Συμ­βου­λίου της Επι­κρα­τείας, με την επι­στροφή ενός ελά­χι­στου ποσού, σε καμία περί­πτωση δεν ανα­πλη­ρώ­νουν ούτε στο ελά­χι­στο τις τερά­στιες μειώ­σεις που είχαν οι εργα­ζό­με­νοι και οι συντα­ξιού­χοι με τον Νόμο Κατρού­γκα­λου και τους προη­γού­με­νους μνη­μο­νια­κούς αντια­σφα­λι­στι­κούς νόμους.

Έτσι με τον Νέο Νόμο:

Δια­τη­ρού­νται τα όρια ηλικίας συντα­ξιο­δό­τη­σης στα 67 για όλους ή στα 62 με 40 χρόνια υπη­ρε­σίας, που ψηφί­στη­καν με τον Ν4336/15 (τρίτο μνη­μό­νιο). Καμία εξαί­ρεση δεν υπάρχει για καμία κατη­γο­ρία εργα­ζο­μέ­νων.

Δια­τη­ρού­νται οι μειώ­σεις στις επι­κου­ρι­κές συντά­ξεις, που έφτασαν στο 50%, καθώς και στο εφάπαξ όπου αθροι­στικά οι περι­κο­πές ξεπέ­ρα­σαν το 40%.

Το ΕΤΕΑΕΠ (επι­κου­ρική ασφά­λιση) ενσω­μα­τώ­νε­ται στον ΕΦΚΑ κι ανοίγει έτσι ο δρόμος για την πιθανή πλήρη κατάρ­γησή του μελ­λο­ντικά. Ταυ­τό­χρονα ενσω­μα­τώ­νο­νται στον ΕΦΚΑ στο σύστημα και τα 7 δις απο­θε­μα­τικά που έχει το ΕΤΕΑΕΠ.

Δια­τη­ρεί­ται η λεη­λα­σία, που έγινε δια­χρο­νικά στα ασφα­λι­στικά ταμεία και καμία πρό­βλεψη δεν υπάρχει για επι­στροφή των κλεμ­μέ­νων.

Δια­τη­ρού­νται τα εξευ­τε­λι­στικά ποσοστά ανα­πλή­ρω­σης του Νόμου Κατρού­γκα­λου, ιδιαί­τερα για όσους έχουν μέχρι 30 χρόνια υπη­ρε­σίας.

Καμία πρό­βλεψη δεν υπάρχει για καθιέ­ρωση της 13ης και της 14ης σύντα­ξης, που περι­κό­πηκε με τους με τους προη­γού­με­νους αντια­σφα­λι­στι­κούς Νόμους του 2010-2012.

Καμία πρό­βλεψη δεν υπάρχει για τους εργα­ζό­με­νους στα ΒΑΕ, για μείωση των ορίων ηλικίας τους, ούτε για τους εκπαι­δευ­τι­κούς που είχαν ειδικές συντα­ξιο­δο­τι­κές δια­τά­ξεις (Ν3075/02).

Είναι προ­φα­νές, από τα παρα­πάνω, ότι η κυβέρ­νηση της Νέας Δημο­κρα­τίας επι­λέ­γει να «λύσει» για τα επόμενα 50 χρόνια μια και καλή το ασφα­λι­στικό, παγιώ­νο­ντας με τον Νόμο που φέρνει για ψήφιση τις μνη­μο­νια­κές περι­κο­πές όλων των προη­γού­με­νων αντια­σφα­λι­στι­κών νόμων, κατα­δι­κά­ζο­ντας έτσι τους συντα­ξιού­χους της χώρας μας στη φτώχεια και στην εξα­θλί­ωση στο διη­νε­κές.

Απέ­να­ντι σε αυτή την πολι­τική και σε αυτό το νομο­σχέ­διο οφεί­λουμε να αντι­δρά­σουμε. Η κοι­νω­νική ασφά­λιση αφορά, συνο­λικά, τη ζωή των εργα­ζο­μέ­νων, τον κόπο και τον μόχθο ολό­κλη­ρου του εργα­σια­κού τους βίου και δεν θα επι­τρέ­ψουμε σε κανέναν να την λεη­λα­τή­σει. Γι’ αυτό και ο μόνος δρόμος που μας απο­μέ­νει για να ανα­τρέ­ψουμε τις νέες αντια­σφα­λι­στι­κές ρυθ­μί­σεις είναι ο δρόμος του αγώνα», προ­σθέ­τει η ΑΔΕΔΥ.

Και όπως σημειώ­νει «Διεκ­δι­κούμε:

Κατάρ­γηση του Νόμου Κατρού­γκα­λου (Ν4387/16) και όλων των αντια­σφα­λι­στι­κών μνη­μο­νια­κών Νόμων.

Επα­να­φορά της 13ης και 14ης σύντα­ξης

Πλήρη κρατική εγγύηση όλων των συντά­ξεων

Δημόσια, καθο­λική, υπο­χρε­ω­τική Κοι­νω­νική Ασφά­λιση. Καμία ιδιω­τι­κο­ποί­ηση της Κοι­νω­νι­κής Ασφά­λι­σης».