Έρευνα: Ποιοι είναι οι 10 πιο ελκυστικοί εργοδότες στην Ελλάδα το 2021 – Στις πρώτες θέσεις Παπαστράτος και Aegean

Είναι οι εργο­δό­τες που θα ήθελε να είχε κάθε εργα­ζό­με­νος. Εχουν κατα­νό­ηση, προ­σφέ­ρουν ιδα­νι­κές συν­θή­κες εργα­σίας, ασφά­λεια και εμπνέ­ουν εμπι­στο­σύνη στους εργα­ζό­με­νους. Και φυσικά παρέ­χουν ικα­νο­ποι­η­τι­κές αμοιβές.

Παπα­στρά­τος, Aegean Airlines και ΙΟΝ απο­τε­λούν την πρώτη τριάδα της top 10 λίστας με τους 10 ελκυ­στι­κό­τε­ρους εργο­δό­τες στην Ελλάδα για το 2021, σύμφωνα με την τέταρτη έκδοση Randstad Employer Brand Research.

Με νέες προ­σθή­κες και ανα­κα­τα­τά­ξεις συμπλη­ρώ­θηκε το εφετινό top 10 των πλέον ελκυ­στι­κό­τε­ρων εργο­δο­τών στην Ελλάδα, συγκε­ντρώ­νο­ντας υψηλές βαθ­μο­λο­γίες στα κρι­τή­ρια οικο­νο­μική στα­θε­ρό­τητα και ευρω­στία, πολύ καλή φήμη, εργα­σιακή στα­θε­ρό­τητα και ασφά­λεια, ευχά­ρι­στο εργα­σιακό περι­βάλ­λον και ασφαλές περι­βάλ­λον εργα­σίας και κατά τη διάρ­κεια της παν­δη­μίας COVID-19.

Για την Ελλάδα, η έρευνα πραγ­μα­το­ποι­ή­θηκε για τέταρτη συνεχή χρονιά, αξιο­λο­γώ­ντας ένα δείγμα των 150 μεγα­λύ­τε­ρων εται­ρειών σε επίπεδο αριθμού προ­σω­πι­κού.

Στην εφετινή έρευνα συμ­με­τεί­χαν 3.600 άτομα, μεταξύ των οποίων Έλληνες φοι­τη­τές, εργα­ζό­με­νοι και άνεργοι, ηλικίας από 18 έως 65 ετών, μέσω δια­δι­κτυα­κών συνε­ντεύ­ξεων που έλαβαν χώρα τον Ιανουά­ριο του 2021.

Σημειώ­νε­ται ότι η συγκε­κρι­μένη έρευνα απο­τε­λεί την πιο λεπτο­μερή έρευνα παγκο­σμίως, μελε­τώ­ντας την ελκυ­στι­κό­τητα των μεγα­λύ­τε­ρων εται­ρειών σε αριθμό προ­σω­πι­κού, έτσι όπως γίνεται αντι­λη­πτή από το ευρύ κοινό, καθώς και τα κρι­τή­ρια προ­τί­μη­σης των δυνη­τι­κών υπο­ψη­φίων σε έναν νέο εργο­δότη.

Τα πιο σημα­ντικά κρι­τή­ρια κατά την επιλογή εργο­δότη

Στην πρώτη πεντάδα ανα­δει­κνύ­ο­νται και φέτος τα ίδια κρι­τή­ρια στα οποία οι υπο­ψή­φιοι εργα­ζό­με­νοι εστιά­ζουν την προσοχή τους κατά την επιλογή του εργο­δότη.

Συγκε­κρι­μένα, ο υψηλός μισθός και οι παροχές (77%) απο­τε­λούν το πρώτο κρι­τή­ριο επι­λο­γής ενός εργο­δότη στην Ελλάδα, και μάλιστα με υψη­λό­τερο ποσοστό για τις γυναί­κες ηλικίας 35 ετών και άνω, όπως και για τους εργα­ζό­με­νους που δια­θέ­τουν υψη­λό­τερο μορ­φω­τικό επίπεδο.

Στη δεύτερη θέση έρχεται το ευχά­ρι­στο εργα­σιακό περι­βάλ­λον (73%), ενώ ακο­λου­θούν οι δυνα­τό­τη­τες εξέ­λι­ξης (67%), η εργα­σιακή στα­θε­ρό­τητα και ασφά­λεια (64%), συμπλη­ρώ­νο­ντας το top 5 με την πολυ­πό­θητη ισορ­ρο­πία ανάμεσα στην επαγ­γελ­μα­τική και προ­σω­πική ζωή (61%).

Τα πιο συχνά χρη­σι­μο­ποιού­μενα κανάλια για εκεί­νους που ανα­ζη­τούν αλλαγή εργα­σια­κού περι­βάλ­λο­ντος ανα­δει­κνύ­ο­νται οι προ­σω­πι­κές επαφές (43%), με τις ιστο­σε­λί­δες αγγε­λιών εργα­σίας (29%) να κατα­λαμ­βά­νουν τη δεύτερη θέση.

Covid-19 και εργασία

Μόνο το 38% των Ελλήνων εργα­ζο­μέ­νων βρήκε ελκυ­στική την παροχή της εξ απο­στά­σεως εργα­σίας, γεγονός που καθιστά το κρι­τή­ριο αυτό ως ένα από τα λιγό­τερο σημα­ντικά.

Ταυ­τό­χρονα, η κατά­σταση της απα­σχό­λη­σης επη­ρε­ά­στηκε για ένα πολύ μεγάλο ποσοστό εργα­ζο­μέ­νων (55%), το οποίο είτε τέθηκε σε άδεια άνευ απο­δο­χών είτε εργά­στηκε με δια­φο­ρε­τικό ωράριο από το συνη­θι­σμένο, είτε ακόμη είδε τη θέση εργα­σίας του να χάνεται.

Το 16% των εργα­ζο­μέ­νων που δήλωσε ότι εργά­ζε­ται εξ απο­στά­σεως, το κάνει με δική του απόφαση, ενώ το 22% των θέσεων εργα­σίας των εργα­ζο­μέ­νων είναι συν­δε­δε­μέ­νες με τα κτίρια και τις εγκα­τα­στά­σεις, γεγονός που καθιστά αδύνατη την εργασία από το σπίτι ή αλλού.

Παρα­δό­ξως, παρα­τη­ρεί­ται υψη­λό­τερο επίπεδο αφο­σί­ω­σης μεταξύ των εργα­ζο­μέ­νων που ήταν υπο­χρε­ω­μέ­νοι να εργά­ζο­νται εξ απο­στά­σεως (57%) σε σύγκριση με εκεί­νους στους οποίους η απόφαση αυτή ήταν δική τους επιλογή (36%).

Οι top 10 πιο ελκυ­στι­κοί εργο­δό­τες στην Ελλάδα για το 2021

1 Παπα­στρά­τος ΑΒΕΣ

2 Aegean Airlines S.A.

3 ΙΟΝ Α.Ε.

4 Τράπεζα της Ελλάδος Α.Ε.

5 Ε.Ι. ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ Α.Ε.

6 Ελλη­νι­κές Υπε­ρα­γο­ρές Σκλα­βε­νί­της Α.Ε.Ε.

7 ELPEN ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΗ

8 DEMO Φαρ­μα­κευ­τική

9 Εθνική Τράπεζα της Ελλάδος

10 ΒΙΑΝΕΞ A.E.