«Κλειδώνουν» τους χαμηλούς μισθούς για να προλάβουν

Υπό την απειλή της από­λυ­σης καλού­νται οι εργα­ζό­με­νοι σε εται­ρείες να απο­δε­χθούν μετα­τροπή βασικών όρων στην εργασία τους.

Μπαράζ μετα­τρο­πών σε ατο­μι­κές συμ­βά­σεις εργα­ζο­μέ­νων στον ιδιω­τικό τομέα, ενόψει των σχε­δια­ζό­με­νων αλλαγών στα εργα­σιακά και της αύξησης του κατώ­τα­του μισθού, κατα­γρά­φουν οι υπη­ρε­σίες του υπουρ­γείου Εργα­σίας αλλά και της ΓΣΕΕ.

Υπό την απειλή της από­λυ­σης και τον εφιάλτη της ανερ­γίας καλού­νται εκβια­στικά οι εργα­ζό­με­νοι να απο­δε­χθούν ατο­μι­κές συμ­βά­σεις μετα­τρο­πής βασικών όρων της εργα­σια­κής σχέσης, όπως περι­κοπή των όρων εργα­σίας με ανάλογη η μεγα­λύ­τερη περι­κοπή απο­δο­χών.

Όπως δήλωσε ο υπουρ­γός Εργα­σίας, Πάνος Σκουρ­λέ­της, «καθη­με­ρινά έρχο­νται καταγ­γε­λίες ανώ­νυ­μες και επώ­νυ­μες στο προ­σω­πικό μου e-mail, ή τηλε­φω­νή­ματα στις υπη­ρε­σίες του υπουρ­γείου από εργα­ζό­με­νους ότι υπάρχει ένα μπαράζ, μια προ­σπά­θεια από μεγάλες και μικρές επι­χει­ρή­σεις ενόψει των αλλαγών που έχουν εξαγ­γελ­θεί από την κυβέρ­νηση στα ζητή­ματα που διέπουν τις εργα­σια­κές σχέσεις οι οποίοι δου­λεύ­ουν υπό άλφα συν­θή­κες να μετα­βούν στο καθε­στώς των ατο­μι­κών συμ­βά­σεων εργα­σίας. Θα ελεγ­χθούν αυτές οι περι­πτώ­σεις», για να προ­σθέ­σει:

«Θέλουμε να καλέ­σουμε, χωρίς να υπο­κα­θι­στούμε τον ρόλο των συν­δι­κά­των, σήμερα τους ίδιους τους εργα­ζό­με­νους να αντι­στα­θούν σε αυτές τις προ­σπά­θειες. Πολύ σύντομα θα υπάρχει ένα νέο θεσμικό πλαίσιο, το οποίο θα απο­κα­θι­στά το κύρος των συλ­λο­γι­κών δια­πραγ­μα­τεύ­σεων, θα δίνει φωνή στους ίδιους τους εργα­ζό­με­νους. Το καθε­στώς του μεσαί­ωνα στους εργα­σια­κούς χώρους πρέπει να γίνει παρελ­θόν».

Τα ΝΕΑ