Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Ξεκινά το δυσκολότερο «στοίχημα»

Στην δυ­σκο­λό­τε­ρη – ίσως – φάσης ει­σέρ­χε­ται σή­με­ρα Σάβ­βα­το 1η Μαρ­τί­ου 2025 η εφαρ­μο­γή της ψη­φια­κής κάρ­τας ερ­γα­σί­ας, καθώς το μέτρο εφαρ­μό­ζε­ται – πλέον – υπο­χρε­ω­τι­κά στον του­ρι­στι­κό κλάδο και την εστί­α­ση.

Πρό­κει­ται για ένα ιδιαι­τέ­ρως απαι­τη­τι­κό εγ­χεί­ρη­μα, αφε­νός γιατί ο συ­γκε­κρι­μέ­νος κλά­δος της οι­κο­νο­μί­ας λει­τουρ­γεί υπό «ιδιαί­τε­ρες συν­θή­κες» κυ­ρί­ως στον τομέα των ερ­γα­σια­κών σχέ­σε­ων, αφε­τέ­ρου επει­δή απο­τε­λεί την ατμο­μη­χα­νή της εθνι­κής οι­κο­νο­μί­ας και σε καμία πε­ρί­πτω­ση δεν πρέ­πει να δια­τα­ρα­χθεί η του­ρι­στι­κή πε­ρί­ο­δος.

Άλ­λω­στε για τους λό­γους αυ­τούς η κυ­βέρ­νη­ση επέ­λε­ξε να κα­θυ­στε­ρή­σει την εφαρ­μο­γή του μέ­τρου στον συ­γκε­κρι­μέ­νο ερ­γα­σια­κό χώρο.

Ωστό­σο τα ιδιαί­τε­ρα χα­ρα­κτη­ρι­στι­κά του του­ρι­στι­κού κλά­δου σε καμία πε­ρί­πτω­ση δεν θα πρέ­πει να λει­τουρ­γή­σουν ως πρό­σχη­μα για τη δια­τή­ρη­ση ενός κα­θε­στώ­τος ερ­γα­σια­κής ανο­μί­ας που συ­να­ντά κα­νείς σε πολ­λές του­ρι­στι­κές επι­χει­ρή­σεις.

Έτσι από σή­με­ρα 50.000 επι­χει­ρή­σεις και του­λά­χι­στον 700.000 ερ­γα­ζό­με­νους σε του­ρι­σμό και επι­σι­τι­σμό, εντάσ­σο­νται στην κα­θο­λι­κή, υπο­χρε­ω­τι­κή εφαρ­μο­γή της ψη­φια­κής κάρ­τας ερ­γα­σί­ας.

Ψη­φια­κή κάρτα ερ­γα­σί­ας: Τα πρό­στι­μα

Αυτό ση­μαί­νει ότι πλέον οι πα­ρα­βά­τες της ερ­γα­τι­κής νο­μο­θε­σί­ας θα βρε­θούν αντι­μέ­τω­ποι με βα­ρύ­τα­τες ποι­νές, καθώς όσοι δεν τη­ρούν τις υπο­χρε­ώ­σεις του νέου συ­στή­μα­τος θα υπό­κει­νται διοι­κη­τι­κές κυ­ρώ­σεις και πρό­στι­μα από 2.000 έως και 10.500 ευρώ, ανά πε­ρί­πτω­ση.

Ση­μειώ­νε­ται ότι προη­γή­θη­κε η πι­λο­τι­κή εφαρ­μο­γή του μέ­τρου στους συ­γκε­κρι­μέ­νους κλά­δους από τον Σε­πτέμ­βριο του 2024, προ­κει­μέ­νου να δοθεί ο απα­ραί­τη­τος χρό­νος στις επι­χει­ρή­σεις να προ­σαρ­μο­στούν στα νέα δε­δο­μέ­να.

Μά­λι­στα πριν την πι­λο­τι­κή εφαρ­μο­γής του μέ­τρου, προη­γή­θη­κε, από το κα­λο­καί­ρι του 2024  διά­λο­γος με­τα­ξύ των εμπλε­κό­με­νων μερών, ο οποί­ος κο­ρυ­φώ­θη­κε σε σύ­σκε­ψη που συ­γκά­λε­σε η Υπουρ­γός Ερ­γα­σί­ας και Κοι­νω­νι­κής Ασφά­λι­σης Νίκη Κε­ρα­μέ­ως στις αρχές Σε­πτεμ­βρί­ου του 2024 με τη συμ­με­το­χή της Πα­νελ­λή­νιας Ομο­σπον­δί­ας Ερ­γα­ζο­μέ­νων στον Επι­σι­τι­σμό – Του­ρι­σμό (ΠΟΕΕΤ), της Γε­νι­κής Συ­νο­μο­σπον­δί­ας Επαγ­γελ­μα­τιών Βιο­τε­χνών Εμπό­ρων Ελ­λά­δας (ΓΣΕ­ΒΕΕ), και του Συν­δέ­σμου Ελ­λη­νι­κών Του­ρι­στι­κών Επι­χει­ρή­σε­ων (ΣΕΤΕ).

Η προ­τε­ραιό­τη­τα της κυ­βέρ­νη­σης

Με την ευ­και­ρία την έναρ­ξης της εφαρ­μο­γής της ψη­φια­κής κάρ­τας στον του­ρι­σμό η υπουρ­γός Ερ­γα­σί­ας τό­νι­σε χα­ρα­κτη­ρι­στι­κά πως προ­τε­ραιό­τη­τα της κυ­βέρ­νη­σης είναι να εν­σω­μα­τω­θούν στο συ­γκε­κρι­μέ­νο μέτρο οι ιδιαι­τε­ρό­τη­τες του κάθε κλά­δου.

Για το λόγο αυτό ει­δι­κά με την εστί­α­ση και τον του­ρι­σμό προη­γή­θη­κε διά­λο­γος έξι μηνών. Ακο­λού­θη­σε διευ­κρι­νι­στι­κή εγκύκλιος που προ­σαρ­μόζει την εφαρ­μο­γή της κάρ­τας στους κλά­δους του του­ρι­σμού και της εστί­α­σης.

«Στό­χος μας είναι να προ­στα­τεύ­σου­με και τον ερ­γα­ζό­με­νο και τον υγιή αντα­γω­νι­σμό», το­νί­ζει η κυρία Κε­ρα­μέ­ως.

Θα πρέ­πει να ση­μειω­θεί ότι στην χρήση της ψη­φια­κής κάρ­τας ερ­γα­σί­ας έχουν εντα­χθεί ήδη 750.000 ερ­γα­ζό­με­νοι οι οποί­οι απα­σχο­λού­νται σε 75.000 επι­χει­ρή­σεις , όπως τρά­πε­ζες, σού­περ-μάρ­κετ, ασφα­λι­στι­κές εται­ρεί­ες, εται­ρεί­ες security, ΔΕΚΟ, βιο­μη­χα­νία και λια­νε­μπό­ριο. Με την πλήρη εφαρ­μο­γή της στον του­ρι­σμό και την εστί­α­ση ο συ­νο­λι­κός τους αριθ­μός θα φτά­σει πε­ρί­που τους 1.500.000. Πα­ράλ­λη­λα, ο συ­νο­λι­κός αριθ­μός των ενταγ­μέ­νων επι­χει­ρή­σε­ων θα ξε­πε­ρά­σει τις 200.000.

Στις πρώ­τες κα­τα­γε­γραμ­μέ­νες θε­τι­κές επι­πτώ­σεις θα πρέ­πει να συ­μπε­ρι­λη­φθεί η θε­α­μα­τι­κή αύ­ξη­ση των δη­λω­μέ­νων ωρών υπε­ρω­ρια­κής απα­σχό­λη­σης στους πε­ρισ­σό­τε­ρους κλά­δους όπου εφαρ­μό­σθη­κε το μέτρο. Γε­γο­νός που κα­τα­δει­κνύ­ει τη χρη­σι­μό­τη­τά του στη μάχη κατά της αδή­λω­της ή της υπο­δη­λω­μέ­νης ερ­γα­σί­ας.

Ταυ­το­χρό­νως όμως, ανέ­δει­ξε πλή­θος προ­βλη­μά­των αλλά και προ­σπα­θειών κα­τα­στρα­τή­γη­σης με ευ­φά­ντα­στες με­θό­δους των ερ­γο­δο­τών, προ­κει­μέ­νου να απο­φύ­γουν την κα­τα­γρα­φή της πραγ­μα­τι­κής ερ­γα­σί­ας, γε­γο­νός που ανα­δει­κνύ­ει τον ση­μα­ντι­κό ρόλο που κα­λεί­ται να δια­δρα­μα­τί­σει η Επι­θε­ώ­ρη­ση Ερ­γα­σί­ας, ιδιαι­τέ­ρως μετά την επέ­κτα­ση του μέ­τρου κι στον – προ­βλη­μα­τι­κό από πλευ­ρά ερ­γα­σια­κών σχέ­σε­ων –  χώρο του του­ρι­σμού και της εστί­α­σης.

Πηγή: ot.gr