ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Βαρέα και ανθυγιεινά για νοσηλευτές και διασώστες

news room 4 λεπτά ανάγνωση
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ
✦ Σύνοψη ⌄
  • Η κυβέρ­νηση προ­χώ­ρησε στην υπαγωγή των εργα­ζο­μέ­νων στα νοσο­κο­μεία και στο ΕΚΑΒ στα βαρέα και ανθυ­γιεινά επαγ­γέλ­ματα, επι­τρέ­πο­ντας τους να συντα­ξιο­δο­τη­θούν με το 62ο έτος.
  • Απαι­τού­νται του­λά­χι­στον 15 συντά­ξιμα έτη, εκ των οποίων 12 πρέπει να έχουν δια­νυ­θεί σε συγκε­κρι­μέ­νες ειδι­κό­τη­τες και του­λά­χι­στον 3 από τα τελευ­ταία 17 χρόνια.
  • Η αίτηση για υπαγωγή στα βαρέα και ανθυ­γιεινά επαγ­γέλ­ματα πρέπει να υπο­βλη­θεί εντός έξι μηνών από την έναρξη ισχύος της ρύθ­μι­σης, δηλαδή μέχρι τις 6 Ιανουα­ρίου 2027.
  • Η υπαγωγή ενερ­γο­ποιεί­ται από την πρώτη ημέρα του μεθε­πό­με­νου μήνα από την υποβολή της αίτησης και δεν έχει ανα­δρο­μική ισχύ.

Σε εφαρ­μογή τίθεται η διάταξη που ψήφισε τον περα­σμένο Ιούλιο η κυβέρ­νηση και προ­βλέ­πει την υπαγωγή στα βαρέα και ανθυ­γιεινά επαγ­γέλ­ματα (τόσο για τον κλάδο κύριας όσο και επι­κου­ρι­κής ασφά­λι­σης), των εργα­ζό­με­νων στα νοσο­κο­μεία και στα κέντρα υγείας του ΕΣΥ, καθώς και στο Εθνικό Κέντρο Αμεσης Βοή­θειας (ΕKAB).

Η βασική αλλαγή είναι ότι οι εργα­ζό­με­νοι των παρα­πάνω κατη­γο­ριών που πληρούν τις προ­βλε­πό­με­νες προ­ϋ­πο­θέ­σεις μπορούν να λάβουν σύνταξη με τη συμπλή­ρωση του 62ου έτους. Συγκε­κρι­μένα, απαι­τού­νται του­λά­χι­στον 15 συντά­ξιμα έτη, από τα οποία τα 12 χρόνια πρέπει να έχουν δια­νυ­θεί απο­κλει­στικά στις συγκε­κρι­μέ­νες ειδι­κό­τη­τες. Παράλ­ληλα, του­λά­χι­στον 3 χρόνια τέτοιας απα­σχό­λη­σης πρέπει να βρί­σκο­νται μέσα στα τελευ­ταία 17 χρόνια πριν από τη συμπλή­ρωση του ορίου ηλικίας ή την υποβολή της αίτησης συντα­ξιο­δό­τη­σης.

Με σχετική εγκύ­κλιο του υπουρ­γείου Εργα­σίας και Κοι­νω­νι­κής Ασφά­λι­σης παρέ­χο­νται οδηγίες για την εφαρ­μογή του άρθρου 40 του ν. 5316/2026. Η ρύθμιση αφορά εργα­ζο­μέ­νους στα νοσο­κο­μεία και κέντρα υγείας του ΕΣΥ και στο ΕΚΑΒ, με τις ειδι­κό­τη­τες νοση­λευ­τών, βοηθών νοση­λευ­τών, οδηγών και βοηθών ασθενοφόρων-διασωστών, οι οποίοι υπά­γο­νται στη συντα­ξιο­δο­τική προ­στα­σία του Δημο­σίου και απα­σχο­λού­νται απο­κλει­στικά στις συγκε­κρι­μέ­νες ειδι­κό­τη­τες.

Ο ν. 5316/2026 δημο­σιεύ­θηκε στο ΦΕΚ στις 6 Ιουλίου 2026 και από την ημε­ρο­μη­νία αυτή αρχίζει η ισχύς της συγκε­κρι­μέ­νης ρύθ­μι­σης.

Το άρθρο 40 προ­βλέ­πει ότι η υπαγωγή γίνεται μόνο κατόπιν αίτησης του εργα­ζο­μέ­νου, η οποία υπο­βάλ­λε­ται στην αρμόδια υπη­ρε­σία εκκα­θά­ρι­σης μισθο­δο­σίας του φορέα απα­σχό­λη­σής του μέσα σε απο­κλει­στική προ­θε­σμία έξι μηνών.

Αυτό σημαί­νει ότι η κρίσιμη κατα­λη­κτική ημε­ρο­μη­νία είναι η 6η Ιανουα­ρίου 2027. Η αίτηση είναι κοινή για κύρια και επι­κου­ρική ασφά­λιση. Η υπαγωγή δεν ενερ­γο­ποιεί­ται ανα­δρο­μικά από τις 6 Ιουλίου. Αρχίζει την πρώτη ημέρα του μεθε­πό­με­νου μήνα από την υποβολή της αίτησης. Επο­μέ­νως, ο χρόνος υπο­βο­λής της αίτησης έχει πρα­κτική σημασία και για το πότε αρχί­ζουν να κατα­βάλ­λο­νται οι πρό­σθε­τες εισφο­ρές.

Συγκε­κρι­μένα, η εν λόγω διάταξη εντάσ­σει στο εν λόγω ευνοϊκό ασφα­λι­στικό καθε­στώς τις ειδι­κό­τη­τες των νοση­λευ­τών, βοηθών νοση­λευ­τών, οδηγών και βοηθών ασθε­νο­φό­ρων δια­σω­στών, οι οποίοι υπά­γο­νται στη συντα­ξιο­δο­τική προ­στα­σία του Δημο­σίου.

Τα σημεία-κλειδιά

Ανα­λυ­τικά, τα σημεία-κλειδιά της ένταξης ενός νοση­λευτή ή εργα­ζο­μέ­νου στο ΕΚΑΒ στα ΒΑΕ:

– Υπαγωγή στα βαρέα και ανθυ­γιεινά επαγ­γέλ­ματα ως προς την κύρια ασφά­λιση.

– Η υπαγωγή στα βαρέα και ανθυ­γιεινά επαγ­γέλ­ματα (ΒΑΕ) είναι προ­αι­ρε­τική ως προς την κύρια ασφά­λιση.

Στην περί­πτωση, ωστόσο, υπα­γω­γής για την κύρια ασφά­λιση, καθί­στα­ται υπο­χρε­ω­τική η ένταξη και για την επι­κου­ρική ασφά­λιση.

Πραγ­μα­το­ποιεί­ται μόνο κατόπιν υπο­βο­λής αίτησης του εργα­ζο­μέ­νου προς τις αρμό­διες υπη­ρε­σίες εκκα­θά­ρι­σης μισθο­δο­σίας του φορέα απα­σχό­λη­σής του, η οποία είναι κοινή τόσο για την κύρια όσο και για την επι­κου­ρική ασφά­λιση.

Για τα πρόσωπα που θα υπα­χθούν στη νέα ρύθμιση κατα­βάλ­λε­ται η πρό­σθετη ειδική εισφορά ΒΑΕ, η οποία ανέρ­χε­ται:

– Για τον κλάδο κύριας σύντα­ξης σε ποσοστό 3,60% (επι­με­ρι­ζό­μενη σε ποσοστό 2,20% για τον εργα­ζό­μενο και 1,40 για τον εργο­δότη).

– Για τον κλάδο επι­κου­ρι­κής ασφά­λι­σης σε ποσοστό 2% (επι­με­ρι­ζό­μενη σε ποσοστό 1,25% για τον εργα­ζό­μενο και σε ποσοστό 0,75% για τον εργο­δότη).

Η εν λόγω αίτηση θα πρέπει να υπο­βλη­θεί εντός απο­κλει­στι­κής προ­θε­σμίας 6 μηνών από την έναρξη ισχύος της διά­τα­ξης και δεν θα γίνο­νται δεκτές εκπρό­θε­σμες αιτή­σεις.

Εξαγορά

Επι­προ­σθέ­τως, με τη νέα ρύθμιση παρέ­χε­ται σε όσους εργα­ζό­με­νους επι­θυ­μούν, η δυνα­τό­τητα ανα­γνώ­ρι­σης κατόπιν εξα­γο­ράς, του χρόνου πραγ­μα­τι­κής απα­σχό­λη­σής τους στις παρα­πάνω ειδι­κό­τη­τες (νοση­λευ­τές, βοηθοί νοση­λευ­τών, οδηγοί και βοηθοί ασθε­νο­φό­ρων δια­σώ­στες), προ­κει­μέ­νου να συμπλη­ρώ­σουν τις ελά­χι­στες προ­ϋ­πο­θέ­σεις χρόνου ασφά­λι­σης, δηλαδή 12 έτη απα­σχό­λη­σης απο­κλει­στικά στις ειδι­κό­τη­τες αυτές και 3 έτη του­λά­χι­στον τα τελευ­ταία 17 χρόνια, πριν από τη συμπλή­ρωση του 62ου έτους της ηλικίας ή την υποβολή αίτησης συντα­ξιο­δό­τη­σης.

Η εν λόγω ανα­γνώ­ριση πραγ­μα­το­ποιεί­ται υπο­χρε­ω­τικά και στον επι­κου­ρικό φορέα για το ίδιο χρονικό διά­στημα με αυτό που ανα­γνω­ρί­στηκε στον κύριο φορέα και η αίτηση ανα­γνώ­ρι­σης είναι κοινή.

Υπο­βάλ­λε­ται, μάλιστα, στην αρμόδια υπη­ρε­σία εκκα­θά­ρι­σης μισθο­δο­σίας του φορέα απα­σχό­λη­σης και πραγ­μα­το­ποιεί­ται με την κατα­βολή από τον ασφα­λι­σμένο για κάθε μήνα ανα­γνω­ρι­ζό­με­νου χρόνου ασφά­λι­σης, του συνόλου της πρό­σθε­της ειδικής εισφο­ράς βαρέων και ανθυ­γιει­νών επαγ­γελ­μά­των (ασφα­λι­σμέ­νου και εργο­δότη) κύριας και επι­κου­ρι­κής ασφά­λι­σης, στο ποσοστό που ισχύει κατά τον χρόνο υπο­βο­λής της αίτησης εξα­γο­ράς και επί των συντά­ξι­μων απο­δο­χών του ασφα­λι­σμέ­νου κατά τον μήνα υπο­βο­λής της εν λόγω αίτησης.

Προ­ϋ­πο­θέ­σεις συντα­ξιο­δό­τη­σης

Mε τη νέα ρύθμιση εξο­μοιώ­νο­νται οι προ­ϋ­πο­θέ­σεις συντα­ξιο­δό­τη­σης όσων ασφα­λί­ζο­νται στο Δημόσιο και απα­σχο­λού­νται με τις ειδι­κό­τη­τες του νοση­λευτή, βοηθού νοση­λευτή, οδηγού και βοηθού ασθε­νο­φό­ρου δια­σώ­στη, με εκείνες που ισχύουν για τους εργα­ζό­με­νους των αντί­στοι­χων ειδι­κο­τή­των που υπά­γο­νται στην ασφά­λιση του πρώην ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, οι οποίοι εμπί­πτουν στην προ­στα­σία του Κανο­νι­σμού των ΒΑΕ και είτε απα­σχο­λού­νται με τις ως άνω ειδι­κό­τη­τες στο Δημόσιο με σχέση εργα­σίας ΙΔΑΧ/ΙΔΟΧ, είτε έχουν προ­σλη­φθεί στο Δημόσιο από 1.01.2011.

Με την υπαγωγή στις δια­τά­ξεις των ΒΑΕ, παρέ­χε­ται για τη θεμε­λί­ωση συντα­ξιο­δο­τι­κού δικαιώ­μα­τος πλήρους κύριας σύντα­ξης λόγω γήρατος, η δυνα­τό­τητα συντα­ξιο­δό­τη­σης στο 62ο έτος της ηλικίας, εφόσον ο εργα­ζό­με­νος έχει του­λά­χι­στον 15 έτη ασφά­λι­σης, εκ των οποίων 12 έτη στις περιο­ρι­στικά ανα­φε­ρό­με­νες στη διάταξη ειδι­κό­τη­τες (νοση­λευτή, βοηθού νοση­λευτή, οδηγού και βοηθού ασθε­νο­φό­ρου δια­σώ­στη) και 3 έτη τα τελευ­ταία 17 χρόνια, πριν από τη συμπλή­ρωση του ανωτέρω ορίου ηλικίας ή την υποβολή αίτησης συντα­ξιο­δό­τη­σης. Για τη θεμε­λί­ωση συντα­ξιο­δο­τι­κού δικαιώ­μα­τος για την επι­κου­ρική σύνταξη, απαι­τεί­ται η συμπλή­ρωση του­λά­χι­στον 15 ετών ασφά­λι­σης και η συντα­ξιο­δό­τηση για την ίδια αιτία από τον κλάδο κύριας ασφά­λι­σης του e-ΕΦΚΑ.

Πηγή: in.gr

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.