Σημαντικές προτάσεις του Κώστα Ζωγραφίδη για τους ξενοδοχοϋπαλλήλους με επιστολή στη Νίκη Κεραμέως

Ση­μα­ντι­κές προ­τά­σεις που αφο­ρούν τους ερ­γα­ζό­με­νους στον του­ρι­σμό έστει­λε με επι­στο­λή του προς την υπουρ­γό  Ερ­γα­σί­ας και Κοι­νω­νι­κης Ασφά­λι­σης κ. Νίκη Κε­ρα­μέ­ως ο πρό­ε­δρος του τμή­μα­τος του Οι­κο­νο­μι­κού Επι­με­λη­τη­ρί­ου Δω­δε­κα­νή­σου κ. Κώ­στας Ζω­γρα­φί­δης .Η επι­στο­λή έχει ως εξής:

Αξιό­τι­μη κυρία Υπουρ­γέ,

Όπως καλά γνω­ρί­ζε­τε η πλειο­ψη­φία των επο­χι­κών λει­τουρ­γου­σών ξε­νο­δο­χεια­κών / επι­σι­τι­στι­κών / του­ρι­στι­κών επι­χει­ρή­σε­ων έχουν ιδιαί­τε­ρα αυ­ξη­μέ­νες ανά­γκες αν­θρώ­πι­νου δυ­να­μι­κού κατά την διάρ­κεια της του­ρι­στι­κής πε­ριό­δου. Για το λόγο αυτό σας απο­στέλ­λου­με την πα­ρού­σα επι­στο­λή πα­ρα­θέ­το­ντάς σας προ­τά­σεις μας, οι οποί­ες, κατά την άποψη μας, θα βοη­θή­σουν στην κά­λυ­ψη των ανα­γκών αυτών.

Έτσι, τη­ρου­μέ­νων των γε­νι­κών αρχών προ­στα­σί­ας της ασφά­λειας και της υγεί­ας των ερ­γα­ζο­μέ­νων, σας προ­τεί­νου­με την έντα­ξη στο εθνι­κό μας δί­καιο :

1)  Του άρ­θρου 19 παρ. 2 της Ευ­ρω­παϊ­κής Οδη­γί­ας 2003/88/ΕΚ, ώστε μέσω Συλ­λο­γι­κών Συμ­βά­σε­ων Ερ­γα­σί­ας να μπο­ρεί να συμ­φω­νη­θεί πε­ρί­ο­δος ανα­φο­ράς της ανώ­τα­της εβδο­μα­διαί­ας διάρ­κειας ερ­γα­σί­ας, με­γα­λύ­τε­ρη των 4 μηνών που προ­βλέ­πε­ται σή­με­ρα και ίση με την διάρ­κεια της ερ­γα­σια­κής σχέ­σης του εκά­στο­τε επο­χι­κού ερ­γα­ζό­με­νου.

2)   Της ρή­τρας εξαί­ρε­σης από το μέ­γι­στο όριο εβδο­μα­διαί­ας ερ­γα­σί­ας, όπως προ­βλέ­πε­ται στο άρθρο 22 παρ. 1 της Ευ­ρω­παϊ­κής Οδη­γί­ας 2003/88/ΕΚ, για επο­χι­κούς ερ­γα­ζό­με­νους του του­ρι­σμού, θέ­το­ντας βέ­βαια σχε­τι­κά όρια με τους αρ­μό­διους φο­ρείς ερ­γο­δο­τών και ερ­γα­ζο­μέ­νων και χωρίς αυτό να αυ­ξά­νει τα ισχύ­ο­ντα όρια των υπε­ρω­ριών.

Ως προς τις συ­γκε­κρι­μέ­νες προ­τά­σεις η «Έκ­θε­ση της Ευ­ρω­παϊ­κής Επι­τρο­πής για την εφαρ­μο­γή από τα κράτη μέλη της οδη­γί­ας 2003/88/ΕΚ σχε­τι­κά με ορι­σμέ­να στοι­χεία της ορ­γά­νω­σης του χρό­νου ερ­γα­σί­ας {SWD(2023) 40 final}», η οποία επι­συ­νά­πτε­ται σε ψη­φια­κό αρ­χείο τύπου pdf στο μή­νυ­μα ηλε­κτρο­νι­κού αρ­χεί­ου που σας απο­στέλ­λου­με την πα­ρού­σα μας, ανα­φέ­ρει, με­τα­ξύ άλλων, ότι :

§  Η πε­ρί­ο­δος ανα­φο­ράς για τον υπο­λο­γι­σμό του μέ­γι­στου χρό­νου ερ­γα­σί­ας υπερ­βαί­νει το όριο των 4 τεσ­σά­ρων μηνών στην Γερ­μα­νία, στην Βουλ­γα­ρία, και στην Σλο­βε­νία όπου έχει ορι­στεί στους 6 μήνες καθώς και στην Ισπα­νία  που έχει ορι­στεί στους 12μήνες, (σε­λί­δα 6).

§  Η Ρήτρα εξαί­ρε­σης από το μέ­γι­στο όριο εβδο­μα­διαί­ας ερ­γα­σί­ας προ­βλέ­πε­ται σε δε­κα­πέ­ντε (15) μέλη της Ε.Ε.  (σε­λί­δα 9).

Οι ανω­τέ­ρω προ­τά­σεις μας αφ’ ενός μεν ως προς τους/τις επο­χι­κώς ερ­γα­ζό­με­νους/ες :

α) δια­σφα­λί­ζουν και θω­ρα­κί­ζουν θε­σμι­κά τα ει­σο­δή­μα­τά τους βάσει του χρό­νου ερ­γα­σί­ας που οι ίδιοι/ες επι­θυ­μούν να ερ­γα­στούν,

β) είναι σύμ­φω­νες με την αρχή της προ­σαρ­μο­γής της ερ­γα­σί­ας στον άν­θρω­πο, καθώς οι συν­θή­κες της πραγ­μα­τι­κώς πα­ρε­χό­με­νης ερ­γα­σί­ας θα ευ­θυ­γραμ­μί­ζο­νται με αυτό και μόνο που επι­θυ­μεί ο/η ίδιος/α ο/η ερ­γα­ζό­με­νος/η,

γ) αμ­βλύ­νουν τις αρ­νη­τι­κές για τους/τις ίδιους/ίδιες τους/τις ερ­γα­ζό­με­νους/ες και για τις οι­κο­γέ­νειές τους συ­νέ­πειες της ομο­λο­γου­μέ­νως ολο­έ­να μειού­με­νης αγο­ρα­στι­κής αξίας των μι­σθών τους,

δ) τους/τις εν­θαρ­ρύ­νουν να συ­νε­χί­σουν να ασκούν ένα επάγ­γελ­μα που οι ίδιοι/ες επέ­λε­ξαν να ασκούν όχι μόνο για την κά­λυ­ψη των βιο­πο­ρι­στι­κών τους ανα­γκών, αλλά για την καλ­λιέρ­γεια και ανά­πτυ­ξη της προ­σω­πι­κό­τη­τας τους καθώς και την δια­τή­ρη­ση της υγεί­ας και των πνευ­μα­τι­κών και σω­μα­τι­κών τους δυ­νά­με­ων σε ακ­μαίο επί­πε­δο με συ­νέ­πεια

ε) όχι μόνο να ανα­κό­πτε­ται ο ρυθ­μός απο­χώ­ρη­σης του εγ­χώ­ριου ερ­γα­τι­κού δυ­να­μι­κού από τον κλάδο, αλλά και να προ­σελ­κυ­στούν νέοι/ες ερ­γα­ζό­με­νοι/ες, συν­θή­κη ευ­ερ­γε­τι­κή για τη μεί­ω­ση της ανερ­γί­ας,

αφ’ ετέ­ρου δε για τις επι­χει­ρή­σεις :

α) δη­μιουρ­γούν συν­θή­κες απε­ρί­σπα­στης και ασφα­λέ­στε­ρης άσκη­σης του επι­χει­ρείν τους,

β) συμ­βάλ­λουν στη δη­μιουρ­γία ευ­νοϊ­κού πε­ρι­βάλ­λο­ντος για προ­σέλ­κυ­ση εγ­χώ­ριων και ξένων επεν­δύ­σε­ων,

γ) δια­τρα­νώ­νουν την εμπι­στο­σύ­νη και την ευ­θύ­τη­τα με­τα­ξύ των κοι­νω­νι­κών εταί­ρων τόσο σε επί­πε­δο ατο­μι­κής σύμ­βα­σης ερ­γα­σί­ας όσο και σε επί­πε­δο συλ­λο­γι­κών συμ­βά­σε­ων ερ­γα­σί­ας,

δ) εκ­συγ­χρο­νί­ζουν το κεί­με­νο νο­μο­θε­τι­κό πλαί­σιο προ­σαρ­μό­ζο­ντάς το στις τρέ­χου­σες κοι­νω­νι­κό-οι­κο­νο­μι­κές συν­θή­κες,

ε) ενι­σχύ­ουν την πίστη τους προς το Κρά­τος, πα­ρα­τη­ρώ­ντας ότι αντι­λαμ­βά­νε­ται την ανά­γκη ρυθ­μι­στι­κής πα­ρέμ­βα­σης και ότι δρα ως αρω­γός και συ­μπα­ρα­στά­της.

Αξιό­τι­μη κυρία Υπουρ­γέ,

με δε­δο­μέ­νο ότι υπάρ­χουν Συλ­λο­γι­κές Συμ­βά­σεις Ερ­γα­σί­ας στον ξε­νο­δο­χεια­κό κλάδο που προ­βλέ­πουν πα­ρεκ­κλί­σεις εβδο­μα­διαί­ας ανά­παυ­σης, αν υλο­ποι­η­θούν οι πα­ρα­πά­νω προ­τά­σεις μας θε­ω­ρού­με ότι, πλέον οι φο­ρείς του του­ρι­σμού θα έχουν όλες τις δυ­να­τές επι­λο­γές και τα θε­σμι­κά ερ­γα­λεία να ρυθ­μί­σουν και να προ­σαρ­μό­σουν ανά­λο­γα τις ερ­γα­σια­κές σχέ­σεις των επο­χι­κών ερ­γα­ζο­μέ­νων τους, δια­τη­ρώ­ντας τα άρι­στα επί­πε­δα ερ­γα­σια­κής και κοι­νω­νι­κής ισορ­ρο­πί­ας και ει­ρή­νης που υπάρ­χουν στην Ρόδο και στα υπό­λοι­πα νησιά του ακρι­τι­κού νομού μας, ο οποί­ος τόσα πολλά προ­σφέ­ρει στην εθνι­κή οι­κο­νο­μία.

Τα μέτρα αυτά τα εκτι­μού­με ως από­λυ­τα ανα­γκαία για τον μη πε­ριο­ρι­σμό των ει­σο­δη­μά­των των επο­χι­κών ερ­γα­ζό­με­νων τόσο για την Ρόδο, που δεν εφαρ­μό­ζο­νται οι μειω­μέ­νοι συ­ντε­λε­στές ΦΠΑ, όσο και για τα υπό­λοι­πα νησιά της Δω­δε­κα­νή­σου λόγω της μι­κρό­τε­ρης διάρ­κειας της του­ρι­στι­κής τους πε­ριό­δου.

 

Αξιό­τι­μη κυρία Υπουρ­γέ,

 

θε­ω­ρεί­στε τις προ­τά­σεις και τις από­ψεις μας από­λυ­τα κα­λό­πι­στες, διότι έχουν ως μο­να­δι­κό γνώ­μο­να την στή­ρι­ξη των επο­χι­κώς ερ­γα­ζό­με­νων και των επο­χι­κώς λει­τουρ­γου­σών επι­χει­ρή­σε­ων της Δω­δε­κα­νή­σου, καθώς και την εν γένει ενί­σχυ­ση των αν­θρώ­πων και της το­πι­κής οι­κο­νο­μί­ας της.

 

Για το Οι­κο­νο­μι­κό Επι­με­λη­τή­ριο Δω­δε­κα­νή­σου.

Ο Πρό­ε­δρος

 

Κων­στα­ντί­νος Γ. Ζω­γρα­φί­δης