Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Για επιπλέον 300.000 εργαζομένους από 3 Νοεμβρίου – Ποιοι κλάδοι εντάσσονται

Πε­ρισ­σό­τε­ροι από 300.000 ερ­γα­ζό­με­νοι σε του­λά­χι­στον 50.000 επι­χει­ρή­σεις που δρα­στη­ριο­ποιού­νται στους κλά­δους του χον­δρι­κού και λια­νι­κού εμπο­ρί­ου και της επι­σκευ­ής μη­χα­νο­κί­νη­των οχη­μά­των και μο­το­σι­κλε­τών, της πα­ρο­χής ηλε­κτρι­κού ρεύ­μα­τος, φυ­σι­κού αε­ρί­ου, ατμού και κλι­μα­τι­σμού, των χρη­μα­το­πι­στω­τι­κών και ασφα­λι­στι­κών δρα­στη­ριο­τή­των, καθώς και των διοι­κη­τι­κών και υπο­στη­ρι­κτι­κών δρα­στη­ριο­τή­των στον του­ρι­σμό, εντάσ­σο­νται από τις 3 Νο­εμ­βρί­ου υπο­χρε­ω­τι­κά στην ψη­φια­κή κάρτα ερ­γα­σί­ας (ΨΚΕ).

Το υπουρ­γείο Ερ­γα­σί­ας, με ερ­μη­νευ­τι­κή εγκύ­κλιο που υπο­γρά­φει ο αρ­μό­διος γε­νι­κός γραμ­μα­τέ­ας Ερ­γα­σια­κών Σχέ­σε­ων Νίκος Μη­λα­πί­δης, ξε­κα­θα­ρί­ζει το τοπίο για συ­νο­λι­κά 1,9 εκατ. ερ­γα­ζο­μέ­νους σε 265.000 επι­χει­ρή­σεις, σχε­δόν δύο χρό­νια μετά την έναρ­ξη εφαρ­μο­γής του μέ­τρου που έχει αλ­λά­ξει το τοπίο στις ερ­γα­σια­κές σχέ­σεις.

Δου­λεύ­ου­με πε­ρισ­σό­τε­ρο από όλους στην Ε.Ε.

Σε όλο αυτό το διά­στη­μα δεν έλει­ψαν βέ­βαια και ζη­τή­μα­τα προ­βλη­μα­τι­κής χρή­σης της κάρ­τας, κατά κύριο λόγο το πρώτο διά­στη­μα εφαρ­μο­γής της, κυ­ρί­ως δε στον του­ρι­σμό και στην εστί­α­ση, τα οποία επι­δει­νώ­θη­καν εξαι­τί­ας των με­γά­λων κενών που υπάρ­χουν σε θέ­σεις καί­ριας ση­μα­σί­ας στους συ­γκε­κρι­μέ­νους κλά­δους. Τα κενά έπρε­πε να κα­λυ­φθούν με επι­πλέ­ον ερ­γα­σία των ήδη απα­σχο­λου­μέ­νων, αφού δεν υπήρ­χαν ερ­γα­τι­κά χέρια.

Αν και σε πολ­λές πε­ρι­πτώ­σεις η ψη­φια­κή κάρτα λει­τούρ­γη­σε ως «φρένο» σε φαι­νό­με­να κα­τα­στρα­τή­γη­σης ερ­γα­σια­κών δι­καιω­μά­των, υπήρ­ξαν και επι­χει­ρή­σεις που λόγω των κενών θέ­σε­ων ερ­γα­σί­ας, της έλ­λει­ψης τε­χνι­κού εξο­πλι­σμού, εκ­παί­δευ­σης ή και λο­γι­στι­κής υπο­στή­ρι­ξης, θε­ώ­ρη­σαν ότι η εφαρ­μο­γή της κάρ­τας έχει φέρει πρό­σθε­τα γρα­φειο­κρα­τι­κά ή τε­χνι­κά εμπό­δια στην άμεση κά­λυ­ψη ανα­γκών προ­σω­πι­κού. Ομως, κατά γε­νι­κή ομο­λο­γία των θε­σμι­κών εκ­προ­σώ­πων των επι­χει­ρή­σε­ων και των ερ­γα­ζο­μέ­νων, το μέτρο λει­τουρ­γεί υπέρ της δια­φά­νειας στην αγορά. Κα­τα­γρά­φε­ται άλ­λω­στε, επί­ση­μα, κα­τα­κό­ρυ­φη αύ­ξη­ση της δη­λω­μέ­νης ερ­γα­σί­ας, βελ­τί­ω­ση της δια­φά­νειας στις υπε­ρω­ρί­ες και σαφής ενί­σχυ­ση των ει­σο­δη­μά­των των ερ­γα­ζο­μέ­νων και των εσό­δων του Δη­μο­σί­ου.

Στοι­χεία χα­ρα­κτη­ρι­στι­κά και συ­νά­μα εν­δει­κτι­κά του με­γέ­θους της πα­ρα­βα­τι­κό­τη­τας που υπάρ­χει, καθώς με τη χρήση της ψη­φια­κής κάρ­τας και τον ου­σια­στι­κό ρόλο που δια­δρα­μα­τί­ζει στην κα­τα­γρα­φή του πραγ­μα­τι­κού χρό­νου απα­σχό­λη­σης, οι κα­τα­γε­γραμ­μέ­νες υπε­ρω­ρί­ες σε όλους τους κλά­δους εφαρ­μο­γής της εκτι­νά­χθη­καν. Να ση­μειω­θεί ότι η μέ­τρη­ση του πραγ­μα­τι­κού χρό­νου ερ­γα­σί­ας ηλε­κτρο­νι­κά μέσω της ψη­φια­κής κάρ­τας ξε­κί­νη­σε το κα­λο­καί­ρι του 2022 από τα με­γά­λα σού­περ μάρ­κετ και τις τρά­πε­ζες, ενώ από τις αρχές του τρέ­χο­ντος έτους εφαρ­μό­ζε­ται υπο­χρε­ω­τι­κά στις επι­χει­ρή­σεις του­ρι­σμού και επι­σι­τι­σμού. Μά­λι­στα, από την αρχή του έτους οι δη­λω­μέ­νες υπε­ρω­ρί­ες αυ­ξή­θη­καν κατά 1,8 εκατ. ώρες, με τε­ρά­στια αύ­ξη­ση στους κλά­δους της εστί­α­σης και του του­ρι­σμού.

Ση­μα­ντι­κή αύ­ξη­ση κα­τα­γρά­φη­κε και στο λια­νε­μπό­ριο και τη βιο­μη­χα­νία, γε­γο­νός που δεί­χνει ότι οι ερ­γο­δό­τες συμ­μορ­φώ­νο­νται στα­δια­κά και ότι η αδή­λω­τη ερ­γα­σία πε­ριο­ρί­ζε­ται αι­σθη­τά. Σύμ­φω­να με τα επί­ση­μα στοι­χεία του υπουρ­γεί­ου Ερ­γα­σί­ας, το επτά­μη­νο Ια­νουα­ρί­ου – Ιου­λί­ου 2025 οι κα­τα­γε­γραμ­μέ­νες υπε­ρω­ρί­ες στους κλά­δους έντα­ξης της ΨΚΕ εμ­φα­νί­ζο­νται κατά 80% αυ­ξη­μέ­νες σε σχέση με το ανά­λο­γο επτά­μη­νο του 2024. Στην ΨΚΕ έχουν ήδη κα­τα­γρα­φεί πε­ρισ­σό­τε­ρες από 3,5 εκατ. υπε­ρω­ρί­ες εντός του 2025, ενώ βρι­σκό­μα­στε ήδη 1,8 εκατ. ώρες πάνω σε σχέση με το αντί­στοι­χο επτά­μη­νο του 2024.

Οι δη­λω­μέ­νες υπε­ρω­ρί­ες στο επτά­μη­νο αυ­ξή­θη­καν κατά 1,8 εκατ. ώρες.

Οσον αφορά τον Ιού­λιο συ­γκε­κρι­μέ­να, οι κα­τα­γε­γραμ­μέ­νες υπε­ρω­ρί­ες εμ­φα­νί­ζο­νται κατά 76% αυ­ξη­μέ­νες σε σχέση με τον Ιού­λιο του 2024. Η υψη­λό­τε­ρη αύ­ξη­ση κα­τα­γε­γραμ­μέ­νων υπε­ρω­ριών πα­ρου­σιά­ζε­ται και πάλι στον κλάδο του του­ρι­σμού, τόσο σε 7μη­νιαία (728%) όσο και σε μη­νιαία βάση (541%), ενώ ακο­λου­θεί ο κλά­δος της εστί­α­σης με αύ­ξη­ση 301% σε 7μη­νιαία βάση και 154% σε μη­νιαία.

Ιδιαί­τε­ρα ση­μα­ντι­κή πα­ρα­μέ­νει η αύ­ξη­ση και στους υπό­λοι­πους με­γά­λους το­μείς απα­σχό­λη­σης όπου εντά­χθη­καν υπο­χρε­ω­τι­κά στην ΨΚΕ. Συ­γκε­κρι­μέ­να, στο λια­νε­μπό­ριο 105% σε 7μη­νιαία βάση και πε­ρί­που 89% σε μη­νιαία και στη βιο­μη­χα­νία 65% σε 7μη­νιαία και 25% σε μη­νιαία.

Εκτό­ξευ­σε τις υπε­ρω­ρί­ες η ψη­φια­κή κάρτα ερ­γα­σί­ας

Μετά τις 3 Νο­εμ­βρί­ου ανα­μέ­νε­ται να ξε­κι­νή­σουν εκτε­τα­μέ­νοι έλεγ­χοι σε επι­χει­ρή­σεις των νέων κλά­δων που εντάσ­σο­νται στην ψη­φια­κή κάρτα. Οι έλεγ­χοι θα είναι στο­χευ­μέ­νοι και συ­χνοί, με αιχμή του δό­ρα­τος την πε­ρί­ο­δο των εορ­τών, όπου πα­ρα­τη­ρεί­ται έντο­νη επο­χι­κή απα­σχό­λη­ση.

Πηγή: kathimerini.gr