Γιώργος Χότζογλου: Φέτος, τα ρεκόρ στον τουρισμό και στην εστίαση έγιναν με μείον 80.000 εργαζόμενους

• Παρα­μέ­νουν τα αιτή­ματα για τα επι­δό­ματα ανερ­γίας

• Με μέσο μισθό στα 1.200 ευρώ χωρίς 13ο και 14ο μισθό, οι εργα­ζό­με­νοι γυρί­ζουν την πλάτη στους κλάδους

• Οι νέοι στρέ­φο­νται σε άλλους κλάδους και σε άλλα επαγ­γέλ­ματα

• Χρειά­ζο­νται γεν­ναίες απο­φά­σεις και τομές σε μισθούς και συν­θή­κες εργα­σίας

Μπορεί τα νούμερα να δεί­χνουν αύξηση στην του­ρι­στική κίνηση, αλλά τα στοι­χεία για τους εργα­ζό­με­νους στον κλάδο της εστί­α­σης και του του­ρι­σμού, δεν είναι προς την θετική κατεύ­θυνση.

Σύμφωνα με τον πρόεδρο της ΠΟΕΕΤ (Πανελ­λή­νιας Ομο­σπον­δίας Εργα­ζο­μέ­νων στον Επι­σι­τι­σμό και Του­ρι­σμό) κ. Γιώργο Χαό­τζο­γλου τα έσοδα πήγαν καλά, υπήρχαν δου­λειές αλλά οι εργα­σια­κές συν­θή­κες και οι μισθοί δεν έχουν βελ­τιω­θεί.

«Η φετινή σεζόν κατα­γρά­φει αύξηση στις αφίξεις αλλά και στα έσοδα ενώ, μόνο από τον κλάδο του του­ρι­σμού και της εστί­α­σης, ανα­μέ­νε­ται να ξεπε­ρά­σουν τα 20δις ευρώ. Στην πράξη όμως, αυτό που παρα­τη­ρούμε είναι ότι τα ρεκόρ έγιναν με μείον 80.000 εργα­ζό­με­νους σε αυτούς τους κλάδους. Αυτό σημαί­νει εντα­τι­κο­ποί­ηση της εργα­σίας, περισ­σό­τε­ρες ώρες, δύσκο­λες συν­θή­κες (με σημείο τριβής το στε­γα­στικό) και χαμη­λούς μισθούς. Αυτά όλα, δυσκο­λεύ­ουν πολύ το μέλλον του επι­σι­τι­σμού – του­ρι­σμού στην εργασία. Δεν μπο­ρούμε πλέον να πεί­σουμε εύκολα τους συνα­δέλ­φους να συνε­χί­σουν σε αυτόν τον τομέα. Η κυβέρ­νηση δεν είναι θετική στα αιτή­ματά μας και φαί­νε­ται ότι θα βιώ­σουμε πιο δύσκο­λες μέρες με την ψήφιση του νέου νομο­σχε­δίου».

Την ίδια ώρα, ενώ ο μέσος μισθός ξεκι­νάει από 950 – 1200 ευρώ στον κλάδο του επι­τι­σμού – του­ρι­σμού, ο εργα­ζό­με­νος δεν έχει την δυνα­τό­τητα να επι­βιώ­σει ανάμεσα από το συνε­χι­ζό­μενο κύμα ακρί­βειας που ανε­βαί­νει συνεχώς αλλά και τα επι­μέ­ρους προ­βλή­ματα στην δια­βί­ωση. Απο­τέ­λε­σμα, οι εργα­ζό­με­νοι να γυρί­ζουν την πλάτη σε αυτούς τους κλάδους και οι εργο­δό­τες και επι­χει­ρη­μα­τίες, να ανα­ζη­τούν εργα­τικά χέρια για να καλύ­ψουν τα κενά.

«Με την ακρί­βεια και τον πλη­θω­ρι­σμό να καλ­πά­ζουν, με την στε­γα­στική κρίση και τους χαμη­λούς μισθούς είναι πάρα πολύ δύσκολο να επι­βιώ­σει κάποιος. Οι μισθοί για τους κλάδους αυτούς, δεν είναι 14 (όπως παλαιό­τερα) αλλά περιο­ρί­ζο­νται στους 5 ή 6. Από την άλλη, το επίδομα ανερ­γίας έχει περιο­ρι­στεί στους τρεις μήνες και είναι πολύ χαμηλό σε σχέση με όσο έπρεπε. Καλού­μα­στε να επι­βιώ­σουμε με 5 μισθούς όλο το χρόνο και υπό αυτές τις δύσκο­λες συν­θή­κες δια­βί­ω­σης. Η κυβέρ­νηση, μας έχει εγκα­τα­λεί­ψει. Για το επίδομα ανερ­γίας, περι­μέ­νουμε ακόμη την περι­βό­ητη έκθεση από το Οικο­νο­μικό Πανε­πι­στή­μιο Αθηνών εδώ κι ένα χρόνο για το θέμα. Τώρα, μας είπαν ότι μέχρι τις 20 Οκτω­βρίου θα μας ενη­με­ρώ­σουν. Επο­μέ­νως, είναι πολύ δύσκο­λες οι συν­θή­κες εργα­σίας γι αυτό και στρέ­φο­νται σε άλλους κλάδους και σε άλλες εργα­σίες» -λέει ο κ. Χότζο­γλου.

Δεν είναι τυχαίο ότι στην Ελλάδα, σημειώ­νε­ται μια ‘έκρηξη’ στα logistics και στις τηλερ­γα­σίες, που όμως δεν είναι εύκολο να κατα­γρα­φούν κανο­νικά λόγω αδυ­να­μίας των ελεγ­κτι­κών μηχα­νι­σμών: «Οι υπη­ρε­σίες της Επι­θε­ώ­ρη­σης Εργα­σίας ανά την χώρα, υπο­λει­τουρ­γούν. Να σκε­φτείτε ότι σε κάποια νησιά όπως η Μύκονος, η Σαντο­ρίνη και η Πάρος, εάν κάποιος θέλει να κάνει καταγ­γε­λία πρέπει να πάει στη Νάξο (λόγω έλλει­ψης στε­λέ­χω­σης της Επι­θε­ώ­ρη­σης Εργα­σίας). Δεν μπο­ρούμε να συνε­χί­σουμε έτσι….»

Παράλ­ληλα, η ΠΟΕΕΤ ανα­φέ­ρει ότι η μεγα­λύ­τερη κλαδική σύμβαση της Χώρας, αυτή του επι­σι­τι­σμού που αφορά πάνω από 400.000 εργα­ζό­με­νους και περίπου 88.000 επι­χει­ρή­σεις με απο­κλει­στική ευθύνη της ηγεσίας της Π.Ο.Ε.Σ.Ε. και ΓΣΕΒΕΕ οδεύει προς τη διαι­τη­σία.

Όπως ανέφερε ο πρό­ε­δρος της ΠΟΕΕΤ, ο αγώνας θα συνε­χι­στεί κι αν δεν ικα­νο­ποι­η­θούν τα αιτή­ματα του επι­σι­τι­σμού – του­ρι­σμού, θα προ­χω­ρή­σουν σε δυνα­μι­κές κινη­το­ποι­ή­σεις με συν­δι­κα­λι­στι­κές και ακτι­βι­στι­κές ενέρ­γειες:

«Συνε­χί­ζουμε τον αγώνα μας, μέχρι να ικα­νο­ποι­η­θούν τα αιτή­ματα του κλάδου. Χρειά­ζο­νται πολύ γεν­ναίες τομές με αύξηση των μισθών αλλά και βελ­τί­ωση των συν­θη­κών εργα­σίας όπως είπε και ο πρό­ε­δρος της ΓΣΕΕ κ. Γιάννης Πανα­γό­που­λος στην ΔΕΘ, ήρθε η ώρα να ανοίξει ο διά­λο­γος για την μείωση του ωραρίου εργα­σίας όπως συμ­βαί­νει στις ευρω­παϊ­κές χώρες –πλην της Ελλάδας» -τόνισε.