Οι μεγάλες ανισότητες στο μισθολόγιο του Δημοσίου-Εως και 2.000 ευρώ μηνιαίο «μπόνους»

Τερά­στιες απο­κλί­σεις από τα προ­βλε­πό­μενα στο ενιαίο μισθο­λό­γιο, αλλά και μισθο­λο­γι­κές ανι­σό­τη­τες μεταξύ υπαλ­λή­λων ίδιας εκπαί­δευ­σης και αντί­στοι­χων προ­σό­ντων, που απα­σχο­λού­νται σε δια­φο­ρε­τι­κούς τομείς του Δημο­σίου, κατα­γρά­φο­νται στο πλαίσιο της μελέτης για την εφαρ­μογή του νέου μισθο­λο­γίου, το οποίο εντός των προ­σε­χών εβδο­μά­δων θα πρέπει να κατα­τε­θεί στη Βουλή, προ­κει­μέ­νου να ισχύσει από τον Ιανουά­ριο του 2015.

Στόχος του νέου μισθο­λο­γίου είναι να γεφυ­ρω­θεί το μισθο­λο­γικό χάσμα μεταξύ των δημο­σίων υπαλ­λή­λων κατά τρόπο μισθο­λο­γικά ουδέ­τερο και να χρη­σι­μο­ποι­η­θεί η προ­σω­πική διαφορά (σ.σ.: δηλαδή η αμοιβή των υπαλ­λή­λων πάνω από τα προ­βλε­πό­μενα στο ενιαίο μισθο­λό­γιο) για την αύξηση της αμοιβής, μεταξύ άλλων, όσων υπη­ρε­τούν σε θέσεις ευθύνης, δηλαδή, των γενικών διευ­θυ­ντών, των διευ­θυ­ντών προϊ­στα­μέ­νων και άλλων ανω­τέ­ρων υπαλ­λή­λων του Δημο­σίου.

Σύμφωνα με τα δια­θέ­σιμα στοι­χεία, που παρου­σιά­ζει σήμερα απο­κλει­στικά η «Κ», από τον Ιανουά­ριο του 2012 μέχρι σήμερα κατα­βάλ­λο­νται ετησίως συνο­λικά περίπου 203,69 εκα­τομ­μύ­ρια ευρώ ως προ­σω­πική διαφορά σε 66.000 δημο­σί­ους υπαλ­λή­λους. Περισ­σό­τερα από τα μισά -112,77 εκα­τομ­μύ­ρια ευρώ- κατα­βάλ­λο­νται σε υπαλ­λή­λους πανε­πι­στη­μια­κής εκπαί­δευ­σης (ΠΕ) και δευ­τε­ρο­βάθ­μιας εκπαί­δευ­σης (ΔΕ) του υπουρ­γείου Οικο­νο­μι­κών οι οποίοι βρί­σκο­νται στη λεγό­μενη «υψηλή κλίμακα» και έχουν μεικτή προ­σω­πική διαφορά που κυμαί­νε­ται μηνιαίως από 500 έως 1.000 ευρώ.

Το υπουρ­γείο Οικο­νο­μι­κών αιτιο­λο­γεί ότι οι αυξη­μέ­νες αμοιβές αφορούν υπαλ­λή­λους που εργά­ζο­νται σε «ευαί­σθη­τες υπη­ρε­σίες», όπως είναι οι εφορίες, ωστόσο με βάση τα δια­θέ­σιμα στοι­χεία φαί­νε­ται ότι εκτός από τους εφο­ρια­κούς και λοιπές κατη­γο­ρίες εργα­ζο­μέ­νων σε «ευαί­σθη­τες υπη­ρε­σίες», υψηλές απο­δο­χές λαμ­βά­νουν και διοι­κη­τι­κοί υπάλ­λη­λοι που εργά­ζο­νται στην κεντρική υπη­ρε­σία του υπουρ­γείου.

Ειδι­κό­τερα, σύμφωνα με τα στοι­χεία, εντο­πί­στη­καν κάποιοι υπάλ­λη­λοι του υπουρ­γείου Οικο­νο­μι­κών που πέραν του βασικού τους μισθού λαμ­βά­νουν μηνιαία προ­σω­πική διαφορά μεγα­λύ­τερη από τον μηνιαίο μεικτό μισθό νεο­διο­ρι­ζό­με­νου δασκά­λου ή καθη­γητή δευ­τε­ρο­βάθ­μιας εκπαί­δευ­σης (1.092 ευρώ). Εξ αυτών μερικοί λαμ­βά­νουν προ­σω­πική διαφορά που υπερ­βαί­νει τα 2.000 ευρώ μεικτά μηνιαίως.

Χαρα­κτη­ρι­στι­κές είναι οι ακό­λου­θες περι­πτώ­σεις :

• Υπάλ­λη­λος Πανε­πι­στη­μια­κής Εκπαί­δευ­σης με 12 έτη προ­ϋ­πη­ρε­σία, που υπη­ρε­τεί στο υπουρ­γείο Υγείας, λαμ­βά­νει κατά μέσο όρο μεικτές μηνιαίες τακτι­κές απο­δο­χές 1.567 ευρώ, στο υπουρ­γείο Εργα­σίας 1.602 ευρώ, σε περι­φέ­ρειες και δήμους 1.620 ευρώ, ενώ στο υπουρ­γείο Οικο­νο­μι­κών 2.119 ευρώ.

• Υπάλ­λη­λος Δευ­τε­ρο­βάθ­μιας Εκπαί­δευ­σης με 25 έτη προ­ϋ­πη­ρε­σία που υπη­ρε­τεί στο υπουρ­γείο Υγείας λαμ­βά­νει κατά μέσο όρο μεικτές μηνιαίες τακτι­κές απο­δο­χές 1.486 ευρώ, στο υπουρ­γείο Εργα­σίας 1.431 ευρώ, σε περι­φέ­ρειες και δήμους 1.428 ευρώ, ενώ στο υπουρ­γείο Οικο­νο­μι­κών 2.239 ευρώ.

• Υπάλ­λη­λος Υπο­χρε­ω­τι­κής Εκπαί­δευ­σης με 31 έτη προ­ϋ­πη­ρε­σία που υπη­ρε­τεί στο υπουρ­γείο Υγείας λαμ­βά­νει κατά μέσο όρο μεικτές μηνιαίες τακτι­κές απο­δο­χές 1.317 ευρώ, στο υπουρ­γείο Εργα­σίας 1.279 ευρώ, σε περι­φέ­ρειες και δήμους 1.376 ευρώ ενώ στο υπουρ­γείο Οικο­νο­μι­κών 2.094 ευρώ.