Το μεγάλο ενδιαφέρον για την εκδήλωση με θέμα την «Ψυχική Υγεία στο Χώρο Εργασίας» στην Κω, ανέδειξε πόσο επίκαιρο και σημαντικό είναι για επιχειρήσεις και εργαζόμενους

Η «Ψυχική Υγεία στο χώρο εργα­σίας» οργα­νώ­θηκε από τα Koullias Hotels στο Kosta Palace City Hotel, στην Κω, με μεγάλη επι­τυ­χία και υψηλό ενδια­φέ­ρον, ανα­δει­κνύ­ο­ντας το θέμα σε κορυ­φαία προ­τε­ραιό­τητα των επι­χει­ρή­σεων και των εργα­ζο­μέ­νων, κρίσιμο για την ευη­με­ρία όλων, την παρα­γω­γι­κό­τητα, την ανά­πτυξη.

Με ομι­λή­τριες την κυρία Μαρία Γιωρ­γαλλή, ψυχο­λόγο, την κυρία Γεωργία Ανδρε­άνη, κοι­νω­νική λει­τουργό, την κυρία Στέλλα Σανδάλη, υπα­στυ­νόμο Β’ (γραφείο αντι­με­τώ­πι­σης ενδο­οι­κο­γε­νεια­κής βίας), την κυρία Πέγκυ Σαλού­ρου, ψυχο­λόγο και την  κυρία Νομική Κοπα­νέ­ζου ψυχο­λόγο, ανα­πτύ­χθη­καν διε­ξο­δικά τα θέματα ψυχικής υγείας και ανθρω­πί­νων σχέσεων σε ταραγ­μέ­νους καιρούς ενώ δόθηκαν στοι­χεία και πλη­ρο­φο­ρίες για την υπο­στή­ριξη από τις δομές του Δήμου και την Αστυ­νο­μία.

Την εκδή­λωση παρα­κο­λού­θη­σαν με μεγάλο ενδια­φέ­ρον και τίμησαν με την παρου­σία τους ο Δήμαρ­χος Κω, κύριος Θεο­δό­σης Νικη­τα­ράς, η πρό­ε­δρος Δημο­τι­κού Συμ­βου­λίου κυρία Διο­νυ­σία Τελλή, η αντι­δή­μαρ­χος Κοι­νω­νι­κής Πρό­νοιας και Προ­στα­σίας κυρία Στα­μα­τία Κανταρζή, η αντι­δή­μαρ­χος Παι­δείας και Βρε­φο­νη­πια­κών σταθμών κυρία Κατε­ρίνα Χατζη­θωμά. Από τα Koullias Hotels συμ­με­τείχε ο πρό­ε­δρος κύριος Βασίλης Κουλ­λιάς του οποίου οι πρω­το­βου­λίες στη­ρί­ζουν την ανθρω­πο­κε­ντρική κουλ­τούρα της επι­χεί­ρη­σης, η Γενική Διευ­θύ­ντρια κυρία Ελένη Μπάση που συντο­νί­ζει με ευαι­σθη­σία και ευθύνη αντί­στοιχα έργα, οι συνερ­γά­τες, διευ­θυ­ντές, στελέχη και εργα­ζό­με­νοι στα ξενο­δο­χεία.

Οι ομι­λή­τριες συμπλή­ρω­σαν τον καμβά του θέματος με τρόπο παρα­στα­τικό μέσα από την μεγάλη εμπει­ρία τους εστιά­ζο­ντας στο χώρο των ξενο­δο­χείων. Ενδει­κτικά ανα­φέρ­θη­καν τα παρα­κάτω:

Η ψυχική υγεία θα ήταν χρήσιμο να αντι­με­τω­πί­ζε­ται ως εμπει­ρία που απο­κα­λύ­πτει πολλά για τον εαυτό μας, τις ανάγκες μας και το παρόν. Συνήθως ανα­γνω­ρί­ζε­ται από τα σωμα­τικά συμ­πτώ­ματα του άγχους, τα συναι­σθη­μα­τικά και τα συμπε­ρι­φο­ρικά. Μπο­ρούμε να προ­στα­τεύ­σουμε την ψυχική υγεία μας με μια πράξη φρο­ντί­δας προς τον εαυτό μας, μιλώ­ντας σε κάποιον, συνά­δελφο ή φίλο, ζητώ­ντας βοήθεια από ειδικό, πράγμα που επ’ ουδενί δεν πρέπει να εκλη­φθεί ως αδυ­να­μία.

Στον του­ρι­σμό τα τελευ­ταία χρόνια έχει αυξηθεί αρκετά ο αριθμός εργα­ζο­μέ­νων από την αλλο­δαπή για την κάλυψη θέσεων. Πέρα από τις ενέρ­γειες ένταξης, εκπαί­δευ­σης, συμ­με­το­χής στις εργα­σια­κές ομάδες στα τμήματα ενός ξενο­δο­χείου, είναι σημα­ντικό να γνω­ρί­ζουμε ότι η κάθε κουλ­τούρα εκφρά­ζει και κατα­νοεί δια­φο­ρε­τικά το ψυχικό βάρος. Η φρο­ντίδα και αλλη­λεγ­γύη είναι πολύ­τιμα συστα­τικά στή­ρι­ξης και βοή­θειας γιατί όλοι αξί­ζουμε να εργα­ζό­μα­στε σε ένα χώρο που να μας «χωράει» όπως είμαστε.

Η ψυχική υγεία δεν είναι ατομική υπόθεση – είναι συλ­λο­γική ευθύνη. Μικρές αλλαγές στις συμπε­ρι­φο­ρές φτιά­χνουν ένα πιο ασφαλές περι­βάλ­λον που μας βοηθάει να συνερ­γα­στούμε, να δημιουρ­γή­σουμε, να ανα­πτυ­χθούμε.

Μέσα από το έργο υπο­στή­ρι­ξης των υπη­ρε­σιών του Δήμου Κω για την αντι­με­τώ­πιση της ενδο­οι­κο­γε­νεια­κής βίας με τρόπο πολύ παρα­στα­τικό παρου­σιά­στη­καν οι λόγοι και οι φόβοι γυναι­κών που βιώνουν τη βία καθώς και οι πρώιμες ανη­συ­χη­τι­κές ενδεί­ξεις σε μια κακο­ποι­η­τική σχέση. Δόθηκε ανα­λυ­τική ενη­μέ­ρωση για τα κέντρα υπο­στή­ρι­ξης παιδιών και ενη­λί­κων σε θέματα κακο­ποί­η­σης, ισό­τη­τας των δύο φύλλων, δομές, συμ­βου­λευ­τικά κέντρα κλπ που καλύ­πτουν όλες τις ανάγκες για ψυχο­λο­γική, κοι­νω­νική, νομική στήριξη, φιλο­ξε­νία, πλη­ρο­φό­ρηση, εργα­σιακή συμ­βου­λευ­τική κ.α.

Η Ελλη­νική Αστυ­νο­μία επίσης έχει οργα­νω­θεί με ανά­λο­γες υπη­ρε­σίες για την άμεση αντα­πό­κριση στα θέματα βίας και κακο­ποί­η­σης. Υπάρχει ο τρι­ψή­φιος αριθμός «100» για κλίση ή απο­στολή SMS ώστε όσοι/ όσες βρί­σκο­νται σε επεί­γουσα ανάγκη ή κίνδυνο, να επι­κοι­νω­νούν με τις υπη­ρε­σίες Άμεσης Δράσης. Αλλά και ένας πολίτης μπορεί να ανα­φέ­ρει περι­στα­τικό ενδο­οι­κο­γε­νεια­κής βίας που έχει αντι­λη­φθεί τηρώ­ντας ακόμη και ανω­νυ­μία.

Στα Αστυ­νο­μικά τμήματα έχουν ανα­πτυ­χθεί πάνω από 60 Γραφεία Αντι­με­τώ­πι­σης Ενδο­οι­κο­γε­νεια­κής Βίας σε όλη την Ελλάδα, εξει­δι­κευ­μένη υπη­ρε­σία, για τις σχε­τι­κές καταγ­γε­λίες και αιτή­ματα επέμ­βα­σης. Παρέ­χο­νται υπη­ρε­σίες ενη­μέ­ρω­σης ψυχο­κοι­νω­νι­κής και συμ­βου­λευ­τι­κής υπο­στή­ρι­ξης καθώς και στέγαση από ετέρους Φορείς και Υπη­ρε­σίες.

Ένα «δίχτυ υπο­στή­ρι­ξης» σε μέγιστο βαθμό έχει ανα­πτυ­χθεί για τις γυναί­κες θύματα έμφυλης ή ενδο­οι­κο­γε­νεια­κής βίας για την ένταξης ή επα­νέ­νταξή τους στην αγορά εργα­σίας, παρέ­χο­ντάς τους τη δυνα­τό­τητα απα­σχό­λη­σης και οικο­νο­μι­κής ανε­ξαρ­τη­σίας.

Η εκδή­λωση έκλεισε με ένα «παι­χνίδι» όπου «ξεκλει­δώ­θη­καν» τα συναι­σθή­ματα, οι απόψεις, οι εμπει­ρίες που συν­δέ­ουν την ψυχική υγεία με το εργα­σιακό υπο­στη­ρι­κτικό περι­βάλ­λον. Ο δημό­σιος λόγος και η συμ­με­τοχή των εργα­ζο­μέ­νων στο διάλογο που τόσο όμορφα ανα­πτύ­χθηκε, ανέ­δει­ξαν πόσο σημα­ντική είναι η δια­χεί­ριση του άγχους, η ανοικτή επι­κοι­νω­νία, η εξω­τε­ρί­κευση απόψεων και ιδεών χωρίς κριτική, το να εκφρά­ζουν τις ανη­συ­χίες τους χωρίς προ­βλη­μα­τι­σμούς και να δια­πι­στώ­νουν ότι γίνο­νται πιο απο­δο­τι­κοί παίρ­νο­ντας συγ­χρό­νως χαρά από την υπη­ρε­σία της Φιλο­ξε­νίας που προ­σφέ­ρουν στον πελάτη.

Επι­χει­ρή­σεις και εργα­ζό­με­νοι, να συνερ­γα­στούν για τη δια­τή­ρηση της ψυχικής υγείας, για την ισορ­ρο­πία ανάμεσα στο εργα­σιακό περι­βάλ­λον και την προ­σω­πική ζωή για ευεξία, καλύ­τερη παρα­γω­γι­κό­τητα και ευη­με­ρία σε προ­σω­πικό και συνο­λικό επίπεδο