Αύξηση κατώτατου μισθού – Τα επιδόματα και η παγίδα της φορολογικής κλίμακας

Στα 880 ευρώ αυξά­νε­ται από 1/4/2025 ο κατώ­τα­τος μισθός (αύξηση 50 ευρώ μεικτά και 34 ευρώ καθαρά). Παράλ­ληλα αυξά­νο­νται και 19 επι­δό­ματα. Η αύξηση, όπως είπε κατά την εισή­γησή του στο Υπουρ­γικό Συμ­βού­λιο ο Πρω­θυ­πουρ­γός Κυριά­κος Μητσο­τά­κης, θα ισχύσει από την 1η Απρι­λίου και συμπα­ρα­σύ­ρει 19 επι­δό­ματα και τον εισα­γω­γικό μισθό στο Δημόσιο. Ειδι­κό­τερα, κατόπιν εισή­γη­σης των αρμό­διων υπουρ­γών στο Υπουρ­γικό Συμ­βού­λιο, ο κατώ­τα­τος μισθός θα αυξηθεί από τα 830 στα 880 ευρώ – ποσο­στιαία αύξηση 6,02% – και θα υπάρξει ανάλογη αύξηση του κατώ­τα­του ημε­ρο­μι­σθίου από 37,07 ευρώ σε 39,30 ευρώ.

Η φετινή αύξηση συνο­δεύ­ε­ται από μία θεσμική τομή: για πρώτη φορά η προ­στα­σία του κατώ­τα­του μισθού επε­κτεί­νε­ται στο Δημόσιο, καθώς θα απο­τε­λεί το εισα­γω­γικό μισθο­λο­γικό κλι­μά­κιο για δημο­σί­ους υπαλ­λή­λους. Ως απο­τέ­λε­σμα της σύν­δε­σης, οι απο­δο­χές των δημο­σίων υπαλ­λή­λων θα αυξη­θούν ορι­ζο­ντίως κατά 30 ευρώ φέτος και θα ακο­λου­θή­σουν περαι­τέρω αυξή­σεις τα επόμενα χρόνια.

Οπως σημειώ­νουν κυβερ­νη­τι­κές πηγές, με τη νέα αύξηση ο κατώ­τα­τος μισθός θα είναι αυξη­μέ­νος κατά 35,4% σε σχέση με το 2019. Τονί­ζε­ται ότι ο κυβερ­νη­τι­κός στόχος είναι ο κατώ­τα­τος μισθός να συνε­χί­σει να αυξά­νε­ται, ώστε μέχρι το 2027 να φτάσει τα 950 ευρώ. Αυτό σημαί­νει ότι την επόμενη τριετία (2025-2027) θα πρέπει να δοθούν ετήσιες αυξή­σεις της τάξης των 40-50 ευρώ, δια­μορ­φώ­νο­ντας τον κατώ­τατο μισθό στα 870-880 ευρώ το 2025, στα 910 ευρώ το 2026 και στα 950 ευρώ ή και περισ­σό­τερο το 2027. Στα ίδια επίπεδα θα ανέλθει και ο εισα­γω­γι­κός μισθός στο Δημόσιο.

Από το 2025, ο εισα­γω­γι­κός μισθός στο Δημόσιο δεν θα μπορεί να είναι χαμη­λό­τε­ρος από τον κατώ­τατο μισθό. Μέχρι το 2027, ο κατώ­τα­τος μισθός θα καθο­ρί­ζε­ται μέσω δια­βού­λευ­σης των κοι­νω­νι­κών εταίρων, με την τελική απόφαση να λαμ­βά­νε­ται από την κυβέρ­νηση. Οι αλλαγές περι­λαμ­βά­νουν τη ρύθμιση για τους εργα­ζο­μέ­νους στον δημόσιο τομέα, την προ­σθήκη κρι­τη­ρίων όπως η αγο­ρα­στική δύναμη και το κόστος δια­βί­ω­σης, καθώς και τη δημιουρ­γία Επι­στη­μο­νι­κής Επι­τρο­πής και Συμ­βου­λευ­τι­κής Επι­τρο­πής από τους κοι­νω­νι­κούς εταί­ρους για τη δια­τύ­πωση προ­τά­σεων σχετικά με το ύψος του κατώ­τα­του μισθού.

Πάντως, τα  επίσημα στοι­χεία δεί­χνουν ότι η χώρα μας είναι «πρω­τα­θλή­τρια» στην ακρί­βεια, τελευ­ταία στην αγο­ρα­στική δύναμη στην ΕΕ και πρώτη στη φορο­λό­γηση εισο­δη­μά­των! Ειδι­κό­τερα:

n Το 22% μισθών και συντά­ξεων παρα­κρα­τεί­ται από τη φορο­λο­γία και τις κρα­τή­σεις υπέρ υγείας (κυρίως από  τη φορο­λο­γία).

n Σύμφωνα με τη Εurostat (2023) στην τελευ­ταία θέση της ΕΕ, η αγο­ρα­στική δύναμη του μέσου ετήσιου προ­σαρ­μο­σμέ­νου μισθού πλήρους απα­σχό­λη­σης στην Ελλάδα έχει υπο­χω­ρή­σει κάτω από τη Βουλ­γα­ρία.

n Κατά  την περίοδο 2024-2027 ο μέσος μισθός θα αυξηθεί κατά 15% ενώ ο φόρος εισο­δή­μα­τος κατά 41%, ενώ για την περίοδο 2020-2027 ο μέσος ετήσιος μισθός θα αυξηθεί κατά 32% ενώ η φορο­λο­γία εισο­δή­μα­τος κατά 114%, σύμφωνα με τη Eurostat.

n Στη 12η θέση της ευρω­παϊ­κής κατά­τα­ξης βρί­σκε­ται η Ελλάδα σε ό,τι αφορά το επίπεδο του κατώ­τα­του μισθού.

Πηγή: in.gr