Εκπαιδευτικοί: Δραματική μείωση των μισθών τους στην Ελλάδα – Έχασαν το ένα τρίτο μέσα σε 18 χρόνια

Οι χαμηλοί μισθοί των εκπαι­δευ­τι­κών είναι ένα θέμα που έχει έρθει στο προ­σκή­νιο σε όλη την Ευρώπη. Στην Ελλάδα οι εκπαι­δευ­τι­κοί έχασαν το 33% των μισθών τους σε πραγ­μα­τι­κούς όρους την περίοδο 2005-2023. Η χώρα μας βρέθηκε στην κορυφή της λίστας με τη μεγα­λύ­τερη μείωση την περίοδο 2013-2023.

Οι περι­πτώ­σεις που εκπαι­δευ­τι­κοί στην Ελλάδα δια­μέ­νουν σε προ­σω­ρινά κατα­λύ­ματα μέχρι να κατα­φέ­ρουν να βρουν στέγη έχουν δημο­σιευ­τεί πάμπολ­λες φορές. Μόνο πέρυσι, σύμφωνα με στοι­χεία της ΔΟΕ και της ΟΛΜΕ, υπήρχαν περίπου 1.000 παραι­τή­σεις ανα­πλη­ρω­τών εκπαι­δευ­τι­κών, που είτε δεν ανέ­λα­βαν υπη­ρε­σία είτε έφυγαν μεσού­σης της χρονιάς, επειδή αδυ­να­τού­σαν να καλύ­ψουν τα έξοδα δια­βί­ω­σης εκτός έδρας με τον χαμηλό μισθό τους.

Οι χαμηλοί μισθοί οδηγούν σε αδυ­να­μία να καλύ­ψουν τα έξοδα δια­βί­ω­σης εκτός έδρας

Ο μέσος μισθός τους δεν αρκεί για να καλύψει το αυξη­μένο κόστος ζωής καθώς ο πλη­θω­ρι­σμός «ροκα­νί­ζει» την αγο­ρα­στική τους δύναμη. Οι ορι­ζό­ντιες αυξή­σεις των 20 ευρώ μικτά (12,5 ευρώ καθαρά) από τον Απρίλιο του 2025, που έχει υπο­σχε­θεί η κυβέρ­νηση, ώστε ο βασικός μισθός του Δημο­σίου να μην υπο­λεί­πε­ται του κατώ­τα­του στον ιδιω­τικό τομέα, ισο­δυ­να­μούν περίπου με 2,2% για τον νεο­διό­ρι­στο και λιγό­τερο από 1,5% για τον εκπαι­δευ­τικό με 20 χρόνια προ­ϋ­πη­ρε­σίας.

Ο μέσος μισθός τους δεν αρκεί για να καλύψει το αυξη­μένο κόστος ζωής

Εξαϋ­λώ­θη­καν… οι μισθοί

Οι χαμηλοί μισθοί των εκπαι­δευ­τι­κών είναι ένα θέμα που έχει έρθει στο προ­σκή­νιο σε όλη την Ευρώπη, σε συν­δυα­σμό με τις ελλεί­ψεις διδα­κτι­κού προ­σω­πι­κού. Πώς λοιπόν έχουν αλλάξει οι μισθοί των εκπαι­δευ­τι­κών στην Ευρώπη από τη δεκα­ε­τία του 2000; Κατά την τελευ­ταία δεκα­ε­τία, ποιες χώρες γνώ­ρι­σαν τις υψη­λό­τε­ρες αυξή­σεις και τις πιο από­το­μες μειώ­σεις στους μισθούς των εκπαι­δευ­τι­κών;

Μεταξύ 22 χωρών, οι μισθοί των εκπαι­δευ­τι­κών της δευ­τε­ρο­βάθ­μιας εκπαί­δευ­σης μειώ­θη­καν σε 10 από αυτές μεταξύ 2015 και 2023. Σε ορι­σμέ­νες σημειώ­θη­καν σημα­ντι­κές μειώ­σεις, σύμφωνα με την έκθεση Education at a Glance 2024 του ΟΟΣΑ.

 

Μεγα­λύ­τερη μείωση είδαν οι εκπαι­δευ­τι­κοί στο Λου­ξεμ­βούργο (-11%) ακο­λου­θού­με­νοι από μείωση 9% στην Ελλάδα και μείωση 6% στην Ιρλαν­δία, τη Φιν­λαν­δία και την Ιταλία.

Δέκα χρόνια… φαγού­ρας

Σε βάθος δεκα­ε­τίας, μεταξύ του 2013 και του 2023, δια­φαί­νε­ται μια παρό­μοια τάση. Η Ελλάδα βρέθηκε στην κορυφή της λίστας με τη μεγα­λύ­τερη μείωση κατά 12%, ακο­λου­θού­μενη από το Λου­ξεμ­βούργο (10%) και την Ιρλαν­δία, τη Φιν­λαν­δία και την Ιταλία (7%). Στην Αγγλία, οι μισθοί των εκπαι­δευ­τι­κών μειώ­θη­καν επίσης κατά 5% σε πραγ­μα­τι­κούς όρους.

Στην κορυφή της λίστας με τις μεγα­λύ­τε­ρες αυξή­σεις βρί­σκε­ται η Ουγ­γα­ρία (45%), ακο­λου­θού­μενη από την Τουρκία με 37%. Η Τσεχία και η Σλο­βα­κία γνώ­ρι­σαν αξιο­ση­μεί­ω­τες αυξή­σεις της τάξης του 18% τα τελευ­ταία 10 χρόνια, ενώ η Σκωτία ακο­λου­θεί από κοντά με αύξηση 11%. Μεταξύ των μεγα­λύ­τε­ρων οικο­νο­μιών της ΕΕ, η Γερ­μα­νία ανέφερε τη μεγα­λύ­τερη αύξηση κατά 7%, ακο­λου­θού­μενη από τη Γαλλία με 4% κατά την ίδια περίοδο.

Η Ελλάδα βρέθηκε στην κορυφή της λίστας με τη μεγα­λύ­τερη μείωση κατά 12%

Μείωση 33% στους μισθούς των εκπαι­δευ­τι­κών στην Ελλάδα την περίοδο 2005-2023

Σύμφωνα με το euronews business, εξε­τά­ζο­ντας την μισθο­λο­γική εξέλιξη σε μεγα­λύ­τερο χρονικό διά­στημα, όπως μεταξύ 2005 και 2023, η Ελλάδα γνώρισε δρα­μα­τική μείωση των μισθών των εκπαι­δευ­τι­κών. Οι εκπαι­δευ­τι­κοί στην Ελλάδα έχασαν το ένα τρίτο των μισθών τους σε πραγ­μα­τι­κούς όρους κατά τη διάρ­κεια αυτής της περιό­δου, δηλαδή μείωση 33%. Σημα­ντι­κές μειώ­σεις παρα­τη­ρή­θη­καν επίσης στην Πορ­το­γα­λία (13%), καθώς και στην Ιταλία και την Αγγλία (και οι δύο 12%).

Αν και οι μειώ­σεις ήταν μικρό­τε­ρες, οι μισθοί μειώ­θη­καν επίσης στην Ισπανία και τη Φιν­λαν­δία (και οι δύο 5%) και στη Γαλλία (2%).

Μεταξύ του 2005 και του 2023, η Τουρκία σημεί­ωσε σημα­ντική αύξηση στους μισθούς των εκπαι­δευ­τι­κών, με ανα­φε­ρό­μενη αύξηση 59%. Η Πολωνία (28%), η Γερ­μα­νία (16%) και η Νορ­βη­γία (15%) ακο­λού­θη­σαν την Τουρκία, αν και με χαμη­λό­τερα ποσοστά αύξησης.

Κάτι περισ­σό­τερο από 13.000 ευρώ

Οι μισθοί των εκπαι­δευ­τι­κών δια­φέ­ρουν σημα­ντικά σε ολό­κληρη την Ευρώπη, με τα προ­σό­ντα και την εμπει­ρία να παίζουν βασικό ρόλο. Σύμφωνα με το πρό­γραμμα «Ευρυ­δίκη» της Ευρω­παϊ­κής Επι­τρο­πής, οι ετήσιες ακα­θά­ρι­στες νόμιμες απο­δο­χές για τους αρχά­ριους εκπαι­δευ­τι­κούς το 2022/23 κυμαί­νο­νταν από 9.897 ευρώ στην Πολωνία έως 84.589 ευρώ στο Λου­ξεμ­βούργο εντός της ΕΕ. Στην Ελλάδα το ποσό ξεπερ­νάει ελά­χι­στα τις 13.000 ευρώ με τη χώρα μας να βρί­σκε­ται και σε αυτή τη λίστα χαμηλά ξεπερ­νώ­ντας χώρες όπως η Ρου­μα­νία, η Σλο­βα­κία, το Μαυ­ρο­βού­νιο, η Ουγ­γα­ρία, η Τουρκία, η Λετονία, η Βουλ­γα­ρία, η Πολωνία, η Σερβία, η Βοσνία Ερζε­γο­βίνη, η Βόρεια Μακε­δο­νία και η Αλβανία με τις υπο­ψή­φιες χώρες της ΕΕ να κερ­δί­ζουν λιγό­τερα από 12.000 ευρώ το χρόνο.

Τα επίπεδα μισθών για τους εκπαι­δευ­τι­κούς είναι μόνο ένας από τους πολλούς παρά­γο­ντες που καθο­ρί­ζουν την ελκυ­στι­κό­τητα του επαγ­γέλ­μα­τος

Ο δείκτης της αγο­ρα­στι­κής δύναμης και το ελλη­νικό… φαι­νό­μενο

Οι μισθοί των εκπαι­δευ­τι­κών σε συνάρ­τηση με την αγο­ρα­στική δύναμη (PPS) επι­τρέ­πουν μια πιο δίκαιη σύγκριση. Τα ΜΑΔ είναι μια τεχνητή νομι­σμα­τική μονάδα που αντι­κα­το­πτρί­ζει την ίδια αγο­ρα­στική δύναμη σε όλες τις χώρες, πράγμα που σημαί­νει ότι ένα ΜΑΔ μπορεί θεω­ρη­τικά να αγο­ρά­σει την ίδια ποσό­τητα αγαθών και υπη­ρε­σιών σε οποια­δή­ποτε χώρα.

Οι ετήσιες ακα­θά­ρι­στες νόμιμες απο­δο­χές σε ΜΑΔ για τους αρχά­ριους εκπαι­δευ­τι­κούς στην ΕΕ κυμαί­νο­νταν από 11.826 στη Σλο­βα­κία έως 49.015 στο Λου­ξεμ­βούργο. Ενώ οι δια­φο­ρές μεταξύ των χωρών είναι μικρό­τε­ρες, εξα­κο­λου­θούν να υφί­στα­νται.

Η χώρα μας με βάση τον δείκτη PPS κατρα­κυλά ακόμα χαμη­λό­τερα ξεπερ­νώ­ντας μόνο τη Βοσνία Ερζε­γο­βίνη, τη Λετονία, τη Σερβία, τη Σλο­βα­κία και την Αλβανία με χώρες όπως η Πολωνία, η Βόρεια Μακε­δο­νία και η Βουλ­γα­ρία να εμφα­νί­ζουν υψη­λό­τερη δείκτη.

Σύμφωνα με πρό­σφατη έρευνα του Ινστι­τού­του Εργα­σίας της ΓΣΕΕ για την οικο­νο­μία, η Ελλάδα κατα­γρά­φει την τέταρτη χαμη­λό­τερη επίδοση ανάμεσα στα κράτη-μέλη της ευρω­ζώ­νης σε ό,τι αφορά την αγο­ρα­στική δύναμη του ωρο­μι­σθίου των εκπαι­δευ­τι­κών.

Η ελκυ­στι­κό­τητα του επαγ­γέλ­μα­τος

Ο ΟΟΣΑ σημεί­ωσε ότι τα επίπεδα μισθών για τους εκπαι­δευ­τι­κούς είναι μόνο ένας από τους πολλούς παρά­γο­ντες που καθο­ρί­ζουν την ελκυ­στι­κό­τητα του επαγ­γέλ­μα­τος του εκπαι­δευ­τι­κού.

Υπο­γράμ­μισε τη σημασία της παροχής περισ­σό­τε­ρων ευκαι­ριών επαγ­γελ­μα­τι­κής ανά­πτυ­ξης και της δια­σφά­λι­σης ότι το επάγ­γελμα παρα­μέ­νει «πνευ­μα­τικά διε­γερ­τικό» καθ’ όλη τη διάρ­κεια της στα­διο­δρο­μίας των εκπαι­δευ­τι­κών.

Πηγή: in.gr