Εργαζόμενοι στα Κέντρα Πρόληψης : Aπάντηση στους εκβιασμούς και στις παρατυπίες της διοίκηση του ΟΚΑΝΑ

Δοτές και με ημε­ρο­μη­νία λήξης, συνήθως πιο σύντομη από τις κυβερ­νή­σεις που τους διο­ρί­ζουν για να κάνουν τη «βρώμικη δουλειά», οι διοι­κή­σεις του ΟΚΑΝΑ απο­ξε­χνούν την αφόρητη προ­σω­ρι­νό­τητά τους αυθαι­ρε­τώ­ντας ανε­λέ­ητα τα τελευ­ταία χρόνια: τόσο σε βάρος των δικών τους εργα­ζο­μέ­νων όσο και σε βάρος των εργα­ζο­μέ­νων στα Κέντρα Πρό­λη­ψης, που δεν τους ανήκουν αλλά τα απο­μυ­ζούν με κάθε δια­θέ­σιμο μέσο και πρό­σχημα.

Η επίθεση ενα­ντίον μας, κλι­μα­κώ­νε­ται τις τελευ­ταίες μέρες με από­πει­ρες εκβια­σμού και εκφο­βι­σμού, που η ηγεσία του ΟΚΑΝΑ έχει ανα­θέ­σει σε υπαλ­λή­λους του τομέα Πρό­λη­ψης του οργα­νι­σμού. Στόχος αυτής της αισχρής ενορ­χή­στρω­σης είναι να πεί­σουμε, οι ίδιοι οι εργα­ζό­με­νοι των Κέντρων Πρό­λη­ψης, τις διοι­κή­σεις μας να υπο­γρά­ψουν με τον ΟΚΑΝΑ συμ­βά­σεις «πει­ραγ­μέ­νες»… Από τη μια, λοιπόν, η Κυβέρ­νηση δια υπουρ­γών και υφυ­πουρ­γών της δηλώνει στη Βουλή ότι μελετά νομο­θε­τική ρύθμιση των εκκρε­μών θεμάτων των Κέντρων Πρό­λη­ψης. Από την άλλη το Δ.Σ. του ΟΚΑΝΑ, αντί να ασχο­λη­θεί με το θέμα της σύν­θε­σης του που είναι νομικά στον αέρα, προ­σπα­θεί με υπόγειο τρόπο να επι­βά­λει de facto «λύσεις» σε τρίτους, δηλαδή στα Κέντρα Πρό­λη­ψης. «Λύσεις» που οξύνουν τα προ­βλή­ματα και παράλ­ληλα μετα­κυ­λύ­ουν κάθε όψη τους στα Κέντρα Πρό­λη­ψης. Δηλαδή προ­ω­θώ­ντας παρά­νομα, συμ­βά­σεις ανα­δρο­μικά τρο­πο­ποι­η­μέ­νες, προ­κει­μέ­νου τα έξοδα των Κέντρων Πρό­λη­ψης ανα­δρο­μικά να προ­ϋ­πο­λο­γί­ζο­νται λιγό­τερα από όσα στην πραγ­μα­τι­κό­τητα υπήρξαν. Πώς, άρα, να μην σκε­φτούμε ότι η σημε­ρινή ηγεσία του ΟΚΑΝΑ προ­σπα­θεί να «απο­σβέ­σει» τα εκα­τομ­μύ­ρια ευρώ οφειλών προς τα Κέντρα Πρό­λη­ψης, την τύχη των οποίων αυτή την στιγμή ερευνά η δικαιο­σύνη…

Ο εκβια­σμός μορ­φο­ποιεί­ται στο ωμό «αν δεν υπο­γρα­φούν οι συμ­βά­σεις, δεν θα πλη­ρω­θείτε», ή το πιο… λεβέ­ντικο «ο Πρό­ε­δρος (του ΟΚΑΝΑ) θα κλείσει το Κέντρο σας». Η θρα­σύ­τητα του εκβια­σμού έγκει­ται στο ότι ήδη υπάρ­χουν απλή­ρω­τοι εργα­ζό­με­νοι σε του­λά­χι­στον 10 Κέντρα Πρό­λη­ψης, ενώ ο ΟΚΑΝΑ βάσει της Σύμ­βα­σης 2014-2020 είναι υπο­χρε­ω­μέ­νος να φρο­ντί­ζει να πλη­ρώ­νο­νται οι μισθοί των εργα­ζο­μέ­νων στα Κέντρα Πρό­λη­ψης, χωρίς υπαρ­κτούς όρους και προ­ϋ­πο­θέ­σεις – πόσο μάλλον ανύ­παρ­κτους… Έγκει­ται ακόμα στο ότι τα φτηνά αυτά λόγια απευ­θύ­νο­νται σε εργα­ζό­με­νους δομών που με συλ­λο­γι­κούς αγώνες και προ­σω­πι­κές θυσίες έχουμε κατα­κτή­σει τη θέση των υπη­ρε­σιών μας στις τοπικές κοι­νω­νίες μας, όταν ο ΟΚΑΝΑ σε χίλιες δυσκο­λίες στο παρελ­θόν έπαιζε τον ρόλο του Πόντιου Πιλάτου – αν όχι του Ηρώδη… Είναι ντροπή τους.

Καταγ­γέλ­λουμε για μια ακόμη φορά τη διοί­κηση του ΟΚΑΝΑ και τους διαι­ρε­τι­κούς απο­χρω­μα­τι­σμούς που προ­σθέ­τει στις παρά­τυ­πες και αήθεις πρα­κτι­κές της. Καλούμε τους συνα­δέλ­φους του ΟΚΑΝΑ σε κοινή αντί­σταση ενάντια στις προ­σπά­θειες εξευ­τε­λι­σμού όλων μας: των εργα­ζο­μέ­νων στα Κέντρα Πρό­λη­ψης, που η διοί­κηση του ΟΚΑΝΑ αντι­με­τω­πί­ζει σαν παρίες αποι­κιο­κρα­τού­με­νων δομών, και των εργα­ζο­μέ­νων στον ΟΚΑΝΑ, που τούς ανα­θέ­τει ρόλους λεγε­ω­νά­ριων.

Παράλ­ληλα, ειδο­ποιούμε την Κυβέρ­νηση να μην παρι­στά­νει την απλη­ρο­φό­ρητη. Αν δεν συμ­φω­νεί με αυτές τις πρα­κτι­κές να φέρει άμεσα προς ψήφιση στη Βουλή τη νομο­θε­τική ρύθμιση για τα μισθο­λο­γικά μας, γύρω από τα οποία παρα­τυ­πούν ασύ­στολα οι από αυτήν διο­ρι­σμέ­νες διοι­κή­σεις του ΟΚΑΝΑ, απορ­ρυθ­μί­ζο­ντας τα Κέντρα Πρό­λη­ψης και δια­λύ­ο­ντας τις υπη­ρε­σίες μας στην κοι­νω­νία.

Κόντρα στη βούληση της διοί­κη­σης του ΟΚΑΝΑ, συντο­νί­ζουμε τις ενέρ­γειές μας στη βάση των απο­φά­σεων των Περι­φε­ρεια­κών Συνε­λεύ­σεων και της Γενικής Συνέ­λευ­σής μας, στην κατεύ­θυνση της ενη­μέ­ρω­σης των τοπικών κοι­νω­νιών για την κατά­σταση και των πολι­τι­κών και δικα­στι­κών μορφών αγώνα. Για ανοιχτά Κέντρα Πρό­λη­ψης, σε όλη τη χώρα και για όλους τους ανθρώ­πους που εκβιά­ζο­νται, χτυ­πιού­νται, αλλά και ανα­ζη­τούν νόημα και ονει­ρεύ­ο­νται, απ’ άκρου εις άκρο της.

Το Δ.Σ. του Σωμα­τείου