«Ανίατη η νοσηρότητα του συστήματος Υγείας στα νησιά του Αιγαίου»

Ανα­κοί­νωση της περι­φε­ρεια­κής παρά­τα­ξης «ΑΝΟΙΧΤΟΙ ΟΡΙΖΟΝΤΕΣ ΣΤΟ ΝΟΤΙΟ ΑΙΓΑΙΟ»:

Υπάρχει πολι­τική βούληση στην Τοπική Αυτο­διοί­κηση για τη στήριξη του αγαθού της Δημό­σιας Υγείας κόντρα στην εμπο­ρευ­μα­το­ποί­ηση της υγειο­νο­μι­κής περί­θαλ­ψης -μέσω της εξυ­πη­ρέ­τη­σης ιδιω­τι­κών συμφερόντων-;

Αυτό το ερω­τη­μα­τικό διο­γκώ­νε­ται με την ανά­γνωση του Προ­ϋ­πο­λο­γι­σμού 2024, βάσει του οποίου οι δαπάνες για τη δημόσια υγεία αντι­στοι­χούν ΜΟΛΙΣ στο 6,7% του Α.Ε.Π (σε αντί­θεση με τον ελά­χι­στο μέσο όρο της Ευρω­ζώ­νης που είναι στο 8.2%). Ο συρ­ρι­κνω­μέ­νος προ­ϋ­πο­λο­γι­σμός καθιστά ανέ­φι­κτες τις απαι­τού­με­νες προ­σλή­ψεις στο χώρο της υγείας, απα­ραί­τη­τες για να αλλά­ξουν την εικόνα στο ήδη δια­λυ­μένο ΕΣΥ της χώρας και ειδι­κό­τερα στο νησιω­τικό της κορμό, που αντι­με­τω­πί­ζει ακόμα σοβα­ρό­τερα προ­βλή­ματα.

ΡΟΔΟΣ: Στις 15/12 ακού­σαμε για πολ­λο­στή φορά τις κραυγές αγωνίας και από­γνω­σης των εργα­ζο­μέ­νων του Γενικού Νοσο­κο­μείου Ρόδου, κατά τη διάρ­κεια κινη­το­ποί­η­σής τους. Ο βαθμός υπο­στε­λέ­χω­σης είναι τέτοιος, που το προ­σω­πικό έχει ξεπε­ρά­σει κάθε όριο αντοχής και ανοχής.

ΣΑΝΤΟΡΙΝΗ: Το ίδιο συμ­βαί­νει και στη Σαντο­ρίνη όπου οι πολίτες κάνουν συνε­χείς κινη­το­ποι­ή­σεις δια­μαρ­τυ­ρίας, στη­ρί­ζο­ντας τους υγειο­νο­μι­κούς, για την κρίσιμη υπο­στε­λέ­χωση του Γενικού Νοσο­κο­μείου Θήρας. Στις 13/12 ανα­δεί­χθηκε, για άλλη μια φορά, το μέγεθος του προ­βλή­μα­τος, μετά από την αντι­πα­ρά­θεση που είχαν διοί­κηση και εργα­ζό­με­νοι. Πιο συγκε­κρι­μένα, οι τελευ­ταίοι δέχθη­καν εξώδικα στα οποία τους ζητεί­ται να κατα­βά­λουν μέρος των μισθών τους, καθώς είχαν υπο­λο­γι­στεί σε λάθος κλίμακα, χωρίς δική τους, βέβαια, υπαι­τιό­τητα. Μέσα από ανα­κοί­νωση του Σωμα­τείου Εργα­ζο­μέ­νων του Νοσο­κο­μείου Θήρας, αλλά και από ανα­κοί­νωση μελών του ΔΣ της ΑΕΜΥ, τονί­στηκε ότι το Νοσο­κο­μείο κατα­φέρ­νει να λει­τουρ­γεί εξαι­τίας της τερά­στιας προ­σπά­θειας που κατα­βά­λουν οι εργα­ζό­με­νοι.

ΛΕΡΟΣ-ΚΩΣ: Αντί­στοι­χες τρα­γι­κές συν­θή­κες επι­κρα­τούν σε όλες σχεδόν τις δομές υγείας του Νότιου Αιγαίου, όπως στο Γενικό Θερα­πευ­τή­ριο Λέρου (ΓΘΛ), καθώς και στο Νοσο­κο­μείο Κω. Οι ελλεί­ψεις ιδιαι­τέ­ρως σε υγειο­νο­μικό προ­σω­πικό, ταλαι­πω­ρούν μόνι­μους κατοί­κους και επι­σκέ­πτες. Ο φόρτος εργα­σίας γιατρών και νοση­λευ­τών επι­βα­ρύ­νε­ται περαι­τέρω από τις υγειο­νο­μι­κές ανάγκες των αιτού­ντων άσυλο που φιλο­ξε­νού­νται στα υπε­ρά­ριθμα ΚΥΤ των δύο νησιών, χωρίς καν τη δια­θε­σι­μό­τητα μετα­φρα­στών. Πάνω σε αυτά τα προ­βλή­ματα, έρχο­νται να προ­στε­θούν και διοι­κη­τικά, κυρίως στο ΓΘΛ. Αφού ο διοι­κη­τής του απο­πέμ­φθηκε (μη έχοντας τα αντι­κει­με­νικά προ­σό­ντα), στις 1/12 η Ένωση Κ.Θ-Γ.Ν-Κ.Υ Λέρου-Κ.Υ Πάτμου-Π.Π.Ι Λειψών & Αγα­θο­νη­σίου απο­φά­σισε την άρση της άστοχης και αυταρ­χι­κής μετα­φο­ράς των τακτι­κών ιατρείων σε μεγάλη από­σταση από το Νοσο­κο­μείο, άσκησε κριτική στην 2η ΥΠΕ και το αρμόδιο Υπουρ­γείο και αιτή­θηκε διαχειριστικό-οικονομικό έλεγχο, με στόχο τη διε­ρεύ­νηση οικο­νο­μι­κών ατα­σθα­λιών.

Είναι φανερό ότι αντί να επι­δει­κνύ­ε­ται σεβα­σμός προς το ιατρικό, νοση­λευ­τικό, διοι­κη­τικό και λοιπό προ­σω­πικό, που δίνει καθηµερινό αγώνα στο στίβο της Υγείας, επι­βα­ρύ­νε­ται λόγω μικρο­πο­λι­τι­κών συμ­φε­ρό­ντων. Οι εργα­ζό­με­νοι στα δημόσια νοσο­κο­μεία βιώνουν ένα καθε­στώς διαρ­κούς ομηρίας και ανα­σφά­λειας, με ολι­γό­μη­νες παρα­τά­σεις των συμ­βά­σεων τους, με απλή­ρω­τες υπε­ρω­ρίες και απο­λύ­σεις.

Στα παρα­πάνω συνη­γο­ρεί και η ΠΟΕΔΗΝ (8/12), η οποία κατη­γο­ρεί την κυβέρ­νηση για «σχέδιο εκπα­ρα­θύ­ρω­σης των εργα­ζο­μέ­νων του ΕΣΥ, του ΕΚΑΒ, της Πρό­νοιας», την ώρα που στα Νοσο­κο­μεία της

Ελλάδας υπάρ­χουν 40.000 κενές οργα­νι­κές θέσεις, υπη­ρε­τούν 20.000 συμ­βα­σιού­χοι και τον φετινό χειμώνα οι δομές υγείας λει­τουρ­γούν με 3.000 λιγό­τε­ρους εργα­ζό­με­νους σε σχέση με πέρσι.

Την ίδια ακριβώς στιγμή που στα Νοσο­κο­μεία της Δωδε­κα­νή­σου και των Κυκλά­δων επι­κρα­τεί τραγική υπο­στε­λέ­χωση, η Περι­φέ­ρεια «χάνει» τα ελι­κό­πτερα του ΕΚΑΒ (ανήκουν στο Υπουρ­γείο Εθνικής Άμυνας) από τις πτη­τι­κές βάσεις Σύρου και Ρόδου. Ο Σύλ­λο­γος Εργα­ζο­μέ­νων Νοσο­κο­μείου Σύρου (17/10), αλλά ακόμα και τοπικοί βου­λευ­τές Δωδε­κα­νή­σου και Κυκλά­δων με Ερω­τή­σεις στη Βουλή, ζητούν την ενί­σχυση των βάσεων του ΕΚΑΒ σε Ρόδο και Σύρο με πτητικά μέσα και προ­σω­πικό, αλλά και την επι­χει­ρη­σιακή ανα­βάθ­μισή τους. Αίτημά τους σε μια κυβέρ­νηση που κωφεύει, είναι να μην υπάρ­ξουν άλλες καθυ­στε­ρή­σεις στις ανάγκες αερο­δια­κο­μι­δών και να απο­τρα­πούν τα επι­πλέον κενά, που ανα­πό­φευ­κτα δημιουρ­γού­νται όταν το ιπτά­μενο προ­σω­πικό του ΕΚΑΒ που συνο­δεύει τους ασθε­νείς, δε μπορεί να γυρίσει άμεσα από την Αθήνα.

Για τους παρα­πάνω λόγους, ως περι­φε­ρειακή παρά­ταξη περι­μέ­νουμε από την περι­φε­ρειακή αρχή Νοτίου Αιγαίου να πάρει δημόσια θέση και να δεσμευ­τεί ότι:

· Θα λάβει άμεσες πρω­το­βου­λίες άσκησης πίεσης προς τα αρμόδια Υπουρ­γεία ως προς τη δημιουρ­γία μιας γεν­ναίας δέσμης κινή­τρων (οικο­νο­μι­κών, επαγ­γελ­μα­τι­κών, εκπαι­δευ­τι­κών, κοι­νω­νι­κών κ.α.) για την προ­σέλ­κυση υγειο­νο­μι­κών.

· Θα ενι­σχύ­σει τα πενιχρά επι­δό­ματα που δίνο­νται -σποραδικά- από την Τοπική Αυτο­διοί­κηση στους υγειο­νο­μι­κούς

· Θα συμ­βά­λει στην αντι­με­τώ­πιση της στε­γα­στι­κής κρίσης που κάνει τα νησιά ανελ­κυ­στικά για τους δημό­σιους λει­τουρ­γούς Υγείας. Σε συνερ­γα­σία με Δήμους, φορείς και Εκκλη­σία, να μετα­τρέ­ψει κενά κτίρια σε κοι­νω­νι­κές κατοι­κίες

· Θα αξιο­ποι­ή­σει προ­γράμ­ματα ενερ­γεια­κής ανα­βάθ­μι­σης των Νοσο­κο­μείων – Κέντρων Υγείας (μέσω ΕΣΠΑ), μέσα από ορθο­λο­γικό και «πράσινο» προ­γραμ­μα­τι­σμό (από τη σύνταξη προ­γραμ­μα­τι­κών συμ­βά­σεων μέχρι την τελική υλο­ποί­ηση)

Είναι σημα­ντικό ο συνταγ­μα­τικά κατο­χυ­ρω­μέ­νος θεσμός της νησιω­τι­κό­τη­τας να υπη­ρε­τεί­ται, ως πολι­τική προ­τε­ραιό­τητα, σε όλους τους τομείς που αφορούν στην καθη­με­ρι­νό­τητα των νησιω­τών και νησιω­τισ­σών, με πρω­ταρ­χικό αυτόν της δημό­σιας υγείας.