Συνεχίζεται η φυγή εργαζομένων από τον τουρισμό και τον επισιτισμό

Ανη­συ­χία επι­κρα­τεί στον κλάδο του Επι­σι­τι­σμού – Του­ρι­σμού ανά την χώρα, αφενός επειδή συνε­χί­ζε­ται η φυγή από την Ελλάδα, πολλών εργα­ζο­μέ­νων προς άλλες χώρες, αφε­τέ­ρου λόγω των χαμηλών αμοιβών και εργα­σια­κών συν­θη­κών που δεν βελ­τιώ­νο­νται.

Όπως δήλωσε στην ‘δημοκρατική’ ο πρό­ε­δρος της Ομο­σπον­δίας Εργα­ζο­μέ­νων Επι­σι­τι­σμού και Του­ρι­σμού κ. Γιώργος Χότζο­γλου:

«Παρά το γεγονός πως βγαί­νουμε από μία πάρα πολύ καλή του­ρι­στική σεζόν, με ρεκόρ στην του­ρι­στική κίνηση, αυτό δεν μετα­φρά­ζε­ται σε θετικό πρόσημο για τους εργα­ζό­με­νους. Έτσι και στην περί­πτωση του δικού μας κλάδου, οι εργα­ζό­με­νοι βίωσαν δυσκο­λίες. Τα κενά στον Επι­σι­τι­σμό – Του­ρι­σμό, άγγιξαν τις 60.000 σε όλη την χώρα, με απο­τέ­λε­σμα την εντα­τι­κο­ποί­ηση της δου­λειάς αλλά και πολλά προ­βλή­ματα στον εργα­σιακό χώρο. Καθώς πέφτει η αυλαία της του­ρι­στι­κής σεζόν, και προ­χω­ρώ­ντας προς τους χει­με­ρι­νούς μήνες, εμείς σαν Ομο­σπον­δία, έχουμε ψηλά στην ατζέντα την αύξηση της χρο­νι­κής ισχύος του επι­δό­μα­τος ανερ­γίας αλλά και την αύξηση του ποσού. Είναι σε εξέλιξη οι επαφές μας με τα αρμόδια υπουρ­γεία ώστε να συζη­τή­σουμε τα αιτή­ματά μας. Δεν υπάρ­χουν πλέον δικαιο­λο­γίες, είναι θέμα πολι­τι­κής βού­λη­σης».

Όπως ανέφερε, εάν δεν ικα­νο­ποι­η­θούν τα αιτή­ματα του κλάδου, οι εργα­ζό­με­νοι στον Επι­σι­τι­σμό – Του­ρι­σμό θα συνε­χί­σουν να εγκα­τα­λεί­πουν τον κλάδο που θα έχει σαν απο­τέ­λε­σμα, να έρθουν οι επι­χει­ρή­σεις αντι­μέ­τω­πες με λουκέτα –λόγω τρα­γι­κής υπο­στε­λέ­χω­σης:

«Όταν παγιω­θεί μια κατά­σταση και τρέχουν όλοι, σε κάθε σεζόν να καλύ­ψουν τα κενά και τα αυτο­νό­ητα, στο τέλος, πολύ φοβού­μαι ότι θα επη­ρε­α­στεί το καλό όνομα και το καλό Brand Name που έχει η Ελλάδα, ως του­ρι­στι­κός προ­ο­ρι­σμός. Ήδη υπήρξαν πολλά παρά­πονα από τους ξένους επι­σκέ­πτες μας, στα μέσα κοι­νω­νι­κής δικτύ­ω­σης, λόγω των μειω­μέ­νων καλών υπη­ρε­σιών σε πολλές περι­πτώ­σεις. Δυστυ­χώς, αυτά είναι όλα κατα­γε­γραμ­μένα και το μειω­μένο προ­σω­πικό, σε του­ρι­στι­κές επι­χει­ρή­σεις δεν βοηθάει καθόλου την παροχή υψηλών προ­σφε­ρό­με­νων υπη­ρε­σιών στους επι­σκέ­πτες μας».

Κατα­λή­γο­ντας, ο πρό­ε­δρος της Ομο­σπον­δίας Εργα­ζο­μέ­νων Επι­σι­τι­σμού και Του­ρι­σμού υπο­γράμ­μισε πως είναι ο 6ος χρόνος που οι εργα­ζό­με­νοι σε αυτούς τους κλάδους, διεκ­δι­κούν την αύξηση του επι­δό­μα­τος ανερ­γίας. Είναι δίκαιο, δεν δημιουρ­γεί δημο­σιο­νο­μικό κενό και υπάρ­χουν όλες οι απα­ραί­τη­τες συν­θή­κες. Άλλωστε, υπάρ­χουν ήδη υπο­γε­γραμ­μέ­νες τοπικές συμ­βά­σεις εργα­σίας, που καλύ­πτουν τις απαι­τή­σεις των εργα­ζο­μέ­νων. Ωστόσο, παρα­μέ­νουν τα κενά και συνε­χί­ζε­ται η εργα­σιακή ‘αιμορραγία’ προς άλλες χώρες, καθώς πολλοί Έλληνες βρί­σκουν καλύ­τε­ρους μισθούς, καλύ­τε­ρες εργα­σια­κές συν­θή­κες αλλά και δικαιώ­ματα».

Είπε ακόμη, ότι υπάρ­χουν ακόμη εργα­ζό­με­νοι από την Ρόδο (επι­χει­ρή­σεις όπου επλή­γη­σαν από τις πυρ­κα­γιές) και από άλλες περιο­χές όπως π.χ. η Μαγνη­σία, όπου ενώ έχουν μπει σε καθε­στώς ανα­στο­λής εργα­σίας, δεν έχουν πλη­ρω­θεί ακόμη.

«Έχουμε λάβει δεσμεύ­σεις από τους κυβερ­νώ­ντες ότι όλα θα τακτο­ποι­η­θούν σύντομα. Είμαστε εν αναμονή και παρα­κο­λου­θούμε τις εξε­λί­ξεις. Ειδάλ­λως, θα συνε­χί­σουμε τις πιέσεις…» όπως είπε ο κ. Χότζο­γλου.