Γεωργιάδης: Να εφαρμοστεί τηλεργασία, λόγω καύσωνα- Όχι εξωτερικές εργασίες

Ο υπουρ­γός Εργα­σίας Άδωνις Γεωρ­γιά­δης μίλησε την Τετάρτη (12/7) στο Πρώτο Πρό­γραμμα για τα θέματα της αρμο­διό­τη­τάς του.

Για τα μέτρα προ­στα­σίας από τη θερμική κατα­πό­νηση των εργα­ζο­μέ­νων υπό συν­θή­κες καύσωνα:

«Το Υπουρ­γείο Εργα­σίας κινή­θηκε πρώτο από όλους συγκα­λώ­ντας τη Δευτέρα σύσκεψη με τη Μετε­ω­ρο­λο­γική Υπη­ρε­σία, τους υπη­ρε­σια­κούς παρά­γο­ντες και την Επι­θε­ώ­ρηση Εργα­σίας. Την ίδια μέρα το από­γευμα, βγάλαμε ανα­λυ­τικό δελτίο τύπου και εγκύ­κλιο. Ο ΣΥΡΙΖΑ μας κατη­γό­ρησε για αργο­πο­ρία αλλά και για ένα δυστυ­χές συμβάν στα ναυ­πη­γεία Ελευ­σί­νας, που δεν ξέρουμε τι ακριβώς συνέβη, εάν δηλαδή ήταν εργα­τικό ατύχημα ή όχι. Δηλαδή ο ΣΥΡΙΖΑ θεωρεί ότι εγώ έπρεπε να έχω παρέμ­βει για τον καύσωνα πριν καν η ΕΜΥ κάνει πρό­γνωση για τον καύσωνα; Μιλάμε για γελοιό­τη­τες».

«Χθες συμ­με­τείχα στη σύσκεψη στην Πολι­τική Προ­στα­σία και σήμερα θα υπο­γράψω την εγκύ­κλιο που έβγαλα προχθές προ­κει­μέ­νου να γίνει πλέον υπουρ­γική απόφαση ώστε να έχει υπο­χρε­ω­τική νομική ισχύ προς τις επι­χει­ρή­σεις. Αυτό σημαί­νει αυτό­ματα ότι η Επι­θε­ώ­ρηση Εργα­σίας μπορεί να επι­βάλ­λει πρό­στιμα σε εκεί­νους οι οποίοι παρα­βιά­ζουν την οδηγία του Υπουρ­γείου Εργα­σίας».

Για το ενδε­χό­μενο να κλεί­σουν οι επι­χει­ρή­σεις λόγω καύσωνα:

«Δεν υπάρ­χουν αυτή τη στιγμή σκέψεις να κλεί­σουν οι επι­χει­ρή­σεις και θα σας πω γιατί. Το να απα­γο­ρεύ­σεις τις εξω­τε­ρι­κές εργα­σίες στον ήλιο, ναι. Αυτό είναι υπο­χρε­ω­τικό. Όμως, το να κλείσει μία επι­χεί­ρηση που έχει κλι­μα­τι­σμό, δεν υπάρχει λόγος. Εάν κλεί­σουμε ένα εργο­στά­σιο που έχει κλι­μα­τι­σμό στα­μα­τάει η παρα­γωγή και έτσι του κάνεις ζημιά. Δεν είναι τόσο απλές αυτές οι απο­φά­σεις. Εμάς αυτό που μας ενδια­φέ­ρει είναι η ασφά­λεια των εργα­ζο­μέ­νων. Αν κάποιος εργά­ζε­ται μέσα σε κλι­μα­τι­ζό­μενο χώρο είναι ασφαλής. Η κύρια μέριμνα μας τώρα είναι για τους ανθρώ­πους που δου­λεύ­ουν έξω στον ήλιο. Επα­να­λαμ­βάνω εκεί που το φαι­νό­μενο είναι σε πολύ μεγάλη ένταση, δεν επι­τρέ­πο­νται καθόλου εξω­τε­ρι­κές εργα­σίες. Προ­τρέ­πουμε όλες τις επι­χει­ρή­σεις που μπορούν, να βάλουν τους εργα­ζό­με­νους τους σε τηλερ­γα­σία».

Για τις αυξή­σεις μισθών:

«Φέτος υπάρ­χουν νησιά όπως η Σαντο­ρίνη και η Μήλος που υπέ­γρα­ψαν τοπική συλ­λο­γική σύμβαση εργα­σίας για τον του­ρι­σμό. Η τοπική συλ­λο­γική σύμβαση εργα­σίας που έχουν υπο­γρά­ψει έχει υπερ­βο­λικά αυξη­μέ­νους μισθούς από ό,τι ίσχυαν μέχρι τώρα. Για ποιο λόγο έχει συμβεί αυτό; Διότι υπάρχει μεγάλη ανάγκη εργα­ζο­μέ­νων και η ανάγκη αυτή οδηγεί σε καλύ­τε­ρους μισθούς. Το ίδιο θα συμβεί λοιπόν συνο­λικά στην οικο­νο­μία μας, εάν συνε­χί­σουμε στον ίδιο δρόμο, να προ­σελ­κύ­ουμε επεν­δύ­σεις και να ανοί­γουμε νέες δου­λειές. Εάν εμπι­στευ­τούμε την οικο­νο­μία και τους νόμους της, όλα θα πάνε καλά. Δεν είναι ζήτημα κρα­τι­κής παρέμ­βα­σης. Δουλειά της κρα­τι­κής παρέμ­βα­σης είναι να κάνει πιο ευνοϊκό το επι­χει­ρη­μα­τικό περι­βάλ­λον, να φέρει δηλαδή περισ­σό­τε­ρους επεν­δυ­τές».

Για τις υπε­ρω­ρίες και τη ψηφιακή κάρτα εργα­σίας:

«Η υπο­χρε­ω­τική προ­α­ναγ­γε­λία των υπε­ρω­ριών στην «ΕΡΓΑΝΗ» γίνεται για να μπορούν οι εργα­ζό­με­νοι να πλη­ρώ­νο­νται τις υπε­ρω­ρίες τους σωστά. Η ψηφιακή κάρτα ως εργα­λείο προ­φα­νώς μπορεί και κατα­γρά­φει τις υπε­ρω­ρίες πολύ καλύ­τερα από ότι η προ­α­ναγ­γε­λία, γιατί είναι σε πραγ­μα­τικό χρόνο, ενώ η προ­α­ναγ­γε­λία έχει πρώτον, βάρος για την επι­χεί­ρηση και δεύ­τε­ρον, μπορεί για δια­φό­ρους λόγους να μην τηρηθεί αυτό το πρό­γραμμα και μετά να υπάρ­χουν λάθη και διορ­θώ­σεις. Άρα, τι λέμε εδώ; Λέμε ότι αν μία επι­χεί­ρηση απο­φα­σί­σει να επι­λέ­ξει την ψηφιακή κάρτα εργα­σίας, θα κατα­γρά­φε­ται με ακρί­βεια δευ­τε­ρο­λέ­πτου ο χρόνος εργα­σίας όλων των εργα­ζο­μέ­νων, άρα θα πλη­ρώ­νο­νται στο ακέραιο οι υπε­ρω­ρίες τους».

Για το περι­στα­τικό στη Ρόδο:

«Η Επι­θε­ώ­ρηση Εργα­σίας στον έλεγχο που έκανε δεν δια­πί­στωσε παρά­βαση. Εγώ δεν είπα ποτέ ότι μου αρέσει αυτή  η εικόνα. Προ­σω­πικά δεν μου αρέσει καθόλου για να είμαι ειλι­κρι­νής. Όμως τα πρό­στιμα δεν μπαί­νουν με βάση το τι αρέσει ή δεν αρέσει στον Υπουργό. Τα πρό­στιμα μπαί­νουν όπου παρα­βιά­ζε­ται ο νόμος. Η Επι­θε­ώ­ρηση Εργα­σίας έχει ενη­με­ρω­θεί για το περι­στα­τικό και κάνει την έρευνά της. Εάν η Επι­θε­ώ­ρηση Εργα­σίας δια­πι­στώ­σει παρα­βί­αση της νομο­θε­σίας ο πρώτος που θα ανα­κοι­νώ­σει το πρό­στιμο θα είμαι εγώ. Εάν πάλι δια­πι­στώ­σει ότι δεν υπάρχει πρό­στιμο, δεν μπορώ να βάλω εγώ πρό­στιμο από μόνος μου.  Τα πρό­στιμα δεν μπαί­νουν κατά τη βούληση του Υπουρ­γού».

Για την επι­κεί­μενη συνά­ντηση Μητσο­τάκη – Ερντο­γάν στο Βίλ­νιους:

«Ο πήχης δεν είναι ποτέ ψηλά στις σχέσεις με την Τουρκία. Αυτό που θέλουμε είναι ηρεμία. Να έχουμε ένα ήσυχο καλο­καίρι και να μην υπάρ­χουν προ­κλή­σεις. Η Ελλάδα επιζητά καλές σχέσεις με τον γείτονά της. Κεντρι­κός μας στόχος είναι να υπάρχει ειρήνη στο Αιγαίο και να προ­χω­ρούν οι οικο­νο­μίες των δύο χωρών».