Παίρνει σαφείς αποστάσεις από τους εργαζόμενους στη ΔΕΥΑΡ

Σαφείς απο­στά­σεις και από τις απο­φά­σεις του διοι­κη­τι­κού συμ­βου­λίου της ΔΕΥΑ Ρόδου για τη δια­τή­ρηση του συνόλου των συμ­βα­σιού­χων της πρώην ΔΕΥΑ Ιαλυσού, παίρνει με επι­στολή “φωτιά” προς τον Γενικό Γραμ­μα­τέα της Απο­κε­ντρω­μέ­νης Διοί­κη­σης Αιγαίου, ο δήμαρ­χος Ρόδου κ. Στάθης Κου­σουρ­νάς.

Ο κ. Κου­σουρ­νάς, απο­ποιεί­ται της όποιας ευθύνης και ανα­φέ­ρει ότι δεν απο­δέ­χε­ται κανέναν κατα­λο­γι­σμό, διότι ούτε ήταν εκείνος που προ­σέ­λαβε τους συγκε­κρι­μέ­νους υπαλ­λή­λους, ούτε ήταν εκείνος που ψήφισε για να παρα­μεί­νουν στην επι­χεί­ρηση!!

Στο έγγραφο του δημάρ­χου Ρόδου ανα­φέ­ρο­νται συγκε­κρι­μένα τα εξής:

«Κύριε Γενικέ Γραμ­μα­τέα!

Με την παρούσα επι­στολή ζητούμε νομικές διευ­κρι­νή­σεις, για θέματα που αφορούν την Δημο­τική Επι­χεί­ρηση Ύδρευ­σης Απο­χέ­τευ­σης Ρόδου (ΔΕΥΑΡ), σχετικά με την εργα­σιακή σχέση ορι­σμέ­νων εργα­ζο­μέ­νων στην Επι­χεί­ρηση, για τους οποίους υπάρ­χουν δικα­στι­κές απο­φά­σεις λύσης των εργα­σια­κών τους σχέσεων με την ΔΕΥΑΡ.

Ιστο­ρικό:

Η ΔΕΥΑΡ διέ­πε­ται από τον Ν.1069/1980, όπως αυτός τρο­πο­ποι­ή­θηκε και ισχύσει σήμερα καθώς και από άλλες νομο­θε­τι­κές ρυθ­μί­σεις, που αφορούν την λει­τουρ­γία και διοί­κηση των Νομικών Προ­σώ­πων Ιδιω­τι­κού Δικαίου, όπως είναι η ΔΕΥΑΡ.

Η σημε­ρινή ΔΕΥΑΡ προήλθε από την συνέ­νωση έξη (6) υφι­στά­με­νων ΔΕΥΑ στους τέως Δήμους Ροδίων, Ιαλυσού, Πετα­λού­δων, Αφάντου, Καλ­λι­θέας και Αρχαγ­γέ­λου (ΦΕΚ 786/9-05-2011) και επέ­κτεινε τις δρα­στη­ριό­τη­τές της τον Ιούνιο του 2012 σε όλο το νησί, δηλαδή και στους υπό­λοι­πους τέσ­σε­ρις τέως δήμους του Νησιού, τους Δήμους Ατα­βύ­ρου, Καμεί­ρου, Νότιας Ρόδου και Λινδίων.

Το προ­σω­πικό που υπη­ρε­τούσε στις τέως ΔΕΥΑΡ μετα­φέρ­θηκε σύμφωνα με το άρθρο 109 του Ν. 3852/2010 στην νέα ΔΕΥΑΡ σύμφωνα με τις δια­πι­στω­τι­κές πράξεις των Διοι­κη­τι­κών Συμ­βου­λίων των τέως ΔΕΥΑ και την απόφαση 2/2011 του Δ.Σ. της ΔΕΥΑΡ.

Η εργα­σιακή σχέση του προ­σω­πι­κού των τέως ΔΕΥΑ, σύμφωνα με τις δια­πι­στω­τι­κές πράξεις, ήταν είτε αορί­στου χρόνου, είτε με συμ­βά­σεις εργα­σίας ορι­σμέ­νου χρόνου.

Οι εργα­ζό­με­νοι με συμ­βά­σεις προ­σέ­φυ­γαν στα Δικα­στή­ρια, μερικοί των οποίων δικαιώ­θη­καν και μετα­τρά­πηκε η σύμβασή τους σε σύμβαση αορί­στου χρόνου σύμφωνα με τις δικα­στι­κές απο­φά­σεις.

Υπήρξαν και καταγ­γε­λίες στο ΑΣΕΠ, το οποίο με έκθεσή του απο­φάν­θηκε για την εργα­σιακή σχέση των εργα­ζο­μέ­νων οι οποίοι προ­ήλ­θαν από την τ. ΔΕΥΑ Ιαλυσού.

Για τους 57 εργα­ζο­μέ­νους της τ. ΔΕΥΑ Ιαλυσού έχουν παρθεί απο­φά­σεις από το Διοι­κη­τικό Συμ­βού­λιο και είναι ενήμερη η Απο­κε­ντρω­μένη Διοί­κηση Αιγαίου για τις εξε­λί­ξεις.

Σημε­ρινή Κατά­σταση:

Σήμερα υπάρ­χουν οι εξής εκκρε­μό­τη­τες, που αφορούν δέκα (10) εργα­ζό­με­νους:

1. Σύμβαση πέντε (5) εργα­ζο­μέ­νων, προ­ερ­χό­με­νων από την τ. ΔΕΥΑ Αρχαγ­γέ­λου. Για τους εργα­ζό­με­νους αυτούς έχει εκδοθεί πρω­τό­δικη δικα­στική απόφαση από το Πρω­το­δι­κείο Ρόδου ( Απόφαση 209/2010). Κατα­τέ­θηκε στο πρω­τό­κολλο της Επι­χεί­ρη­σης στις 11-2-2014 από το μέλος του Δ.Σ. και τέως Δήμαρχο Δήμου – Πρόεδρο ΔΕΥΑ Ιαλυσού, κ. Στέργο Στάγκα η πιο πάνω απόφαση, με την οποία λύεται η σχέση εργα­σίας τους με την ΔΕΥΑ Αρχαγ­γέ­λου.

2. Σύμβαση δύο (2) εργα­ζο­μέ­νων προ­ερ­χό­με­νων από την τ. ΔΕΥΑ Ρόδου. Για τους εργα­ζό­με­νους αυτούς έχουν εκδοθεί δικα­στι­κές απο­φά­σεις του Πρω­το­δι­κείου Ρόδου, (Απόφαση 195/2010) καθώς και απόφαση του Εφε­τείου Δωδε­κα­νή­σου (Απόφαση: 75/2012).

3. Σύμβαση τριών (3) εργα­ζο­μέ­νων προ­ερ­χό­με­νων από την ΔΕΥΑ Ιαλυσού. Οι εργα­ζό­με­νοι αυτοί δεν περι­λαμ­βά­νο­νται στην έκθεση του ΑΣΕΠ, η οποία αφο­ρούσε σχεδόν το σύνολο των εργα­ζο­μέ­νων, προ­ερ­χο­μέ­νων από την ΔΕΥΑ Ιαλυσού. Μετε­φέρ­θη­σαν 61 εργα­ζό­με­νοι, ενώ η έκθεση πρό­τεινε την απόλυση 57 εργα­ζο­μέ­νων. Όμως για τους εργα­ζο­μέ­νους αυτούς υπάρχει απόφαση του Εφε­τείου Αθηνών (1766/2013), με την οποία λύεται η σύμβαση τους με την ΔΕΥΑΡ και η οποία περι­λαμ­βά­νει και άλλους εργα­ζό­με­νους της ΔΕΥΑΙ, οι οποίοι απο­λύ­θη­καν.

Οι παρα­πάνω δέκα (10) εργα­ζό­με­νοι δεν έχουν ακόμα απο­λυ­θεί και έχουν οικο­νο­μι­κές αξιώ­σεις από την ΔΕΥΑΡ. Από την ημε­ρο­μη­νία που έγιναν γνωστές οι δικα­στι­κές απο­φά­σεις, οι υπη­ρε­σια­κοί παρά­γο­ντες της Επι­χεί­ρη­σης, αρνού­νται να εκδώ­σουν εντάλ­ματα μισθο­δο­σίας, φοβού­με­νοι τον κατα­λο­γι­σμό, αλλά και επειδή αφενός μεν θεωρούν ότι δεν υπάρχει εργα­σιακή σχέση για όσους έχουν εκδοθεί κατα­δι­κα­στι­κές απο­φά­σεις και αφε­τέ­ρου θεωρούν ότι οι δικα­στι­κές απο­φά­σεις πρέπει να εφαρ­μο­στούν.

Ενέρ­γειες που έγιναν:

Η Νομική Υπη­ρε­σία της ΔΕΥΑΡ ειση­γή­θηκε την λύση της εργα­σια­κής σχέσης των ανωτέρω υπαλ­λή­λων. ( έγγραφο αρ. πρωτ. 3256/10-04-2014). Το θέμα συζη­τή­θηκε στην συνε­δρί­αση του Δ.Σ. 11-04-2014 και το Σώμα απέρ­ριψε την εισή­γηση του υπο­γρά­φο­ντος και της Νομικής Υπη­ρε­σίας. (απόφαση Δ.Σ.70/2014) την οποία και σας επι­συ­νά­πτουμε. Έτσι η εκκρε­μό­τητα αυτή παρα­μέ­νει.

Ως Πρό­ε­δρος του Δ.Σ. επα­νέ­φερα το θέμα στην συνε­δρί­αση του σώματος, στις 12-06-2014 (αρ, από­φα­σης 112/2014 την οποία και σας επι­συ­νά­πτω), ζητώ­ντας από τα μέλη του Δ.Σ. και ιδιαί­τερα από αυτούς οι οποίοι ψήφισαν κατά της εισή­γη­σης της Νομικής Υπη­ρε­σίας, να λάβουν σοβαρά υπόψη τους τις οικο­νο­μι­κές συνέ­πειες του κατα­λο­γι­σμού που μπορεί να έχουν, αφού δύνα­νται να θεω­ρη­θούν ως «υπαί­τιοι» για κατα­λο­γι­σμό σύμφωνα με το άρθρο 7 του ΠΔ 164/2004.

Οι απο­λύ­σεις και οι προ­σλή­ψεις αλλά και κάθε απόφαση που αφορά την διοί­κηση της Επι­χεί­ρη­σης είναι συλ­λο­γική απόφαση του Δ.Σ. το οποίο έχει την ευθύνη της Διοί­κη­σης. Την ευθύνη για την μη εφαρ­μογή των δικα­στι­κών απο­φά­σεων δεν την έχει κατά την άποψή μας ούτε ο Πρό­ε­δρος, αλλά ούτε και τα μέλη τα οποία ψήφισαν για την εφαρ­μογή των δικα­στι­κών απο­φά­σεων.

Η εφαρ­μογή του άρθρου 7 του ΠΔ.64/2014, «επι­τρέ­πει» την πληρωμή των δεδου­λευ­μέ­νων αλλά ταυ­τό­χρονα ανα­φέ­ρει ότι το ποσό κατα­λο­γί­ζε­ται στον «υπαίτιο». Οι εργα­ζό­με­νοι είτε μεμο­νω­μένα είτε κατά ομάδες προ­σέ­φυ­γαν στην Επι­θε­ώ­ρηση Εργα­σίας διεκ­δι­κώ­ντας τους μισθούς των.

Τα εντάλ­ματα μισθο­δο­σίας, όπως και κάθε ένταλμα πλη­ρω­μών, υπο­γρά­φο­νται από τον εκδότη του εντάλ­μα­τος, θεω­ρεί­ται από τον Γενικό Δ/ντή, εγκρί­νε­ται από τον Πρόεδρο του Δ.Σ. και πλη­ρώ­νε­ται από τον Ταμία.

Οι 10 εργα­ζό­με­νοι παρα­μέ­νουν απλή­ρω­τοι εδώ και αρκετό χρόνο και απαι­τούν τους μισθούς τους γιατί εργά­ζο­νται κανο­νικά αφού δεν υπάρχει απόφαση του Διοι­κη­τι­κού Συμ­βου­λίου για την διακοπή της εργα­σίας τους. Για την πληρωμή τους θα χρεια­σθεί διπλή εντολή από τον Πρόεδρο (Δήμαρχο Ρόδου) αφού οι υπη­ρε­σια­κοί παρά­γο­ντες δηλώ­νουν άρνηση πλη­ρω­μής.

Ζητού­με­νες διευ­κρι­νή­σεις:

Επειδή ο υπο­γρά­φων, τα μέλη του Δ.Σ. τα οποία ψήφισαν υπέρ της εφαρ­μο­γής των δικα­στι­κών απο­φά­σεων και οι υπη­ρε­σια­κοί παρά­γο­ντες, που εμπλέ­κο­νται στην πληρωμή των ενταλ­μά­των, δεν επι­θυ­μούν ούτε τώρα ούτε δια­χρο­νικά να έχουν την ευθύνη του «υπαί­τιου» παρα­κα­λούμε να μας απα­ντή­σετε στα παρα­κάτω ερω­τή­ματα.

1. Ποιος είναι ο υπαί­τιος τώρα ή ο υπαί­τιος δια­χρο­νικά. Είναι αυτός του έκανε τις προ­σλή­ψεις, αυτός που ψήφισε κατά ή υπέρ της εφαρ­μο­γής των δικα­στι­κών απο­φά­σεων από­λυ­σης ;

2. Σε περί­πτωση που ο υπο­γρά­φων Πρό­ε­δρος δώσει «εντέ­λε­σθαι» για την πληρωμή των 10 εργα­ζο­μέ­νων παρά το ό,τι έχει δια­φω­νή­σει με την παρα­μονή τους στη ΔΕΥΑΡ, έχει ευθύνη τυχόν κατα­λο­γι­σμού σε μελ­λο­ντικό έλεγχο ;

Με απλά λόγια μπορεί να υπο­γρά­ψει την πληρωμή χωρίς να κιν­δυ­νεύει ;

Αγαπητέ κ. Γενικέ Γραμ­μα­τέα!

Ο υπο­γρά­φων πρό­ε­δρος του Δ.Σ. και Δήμαρ­χος Ρόδου δεν θεωρώ ούτε απο­δέ­χο­μαι κανένα κατα­λο­γι­σμό για τα ανωτέρω, διότι ούτε τους προ­σέ­λαβα εγώ ως πρό­ε­δρος της νέας ΔΕΥΑΡ, αλλά ούτε ψήφισα να εξα­κο­λου­θούν να παρα­μέ­νουν στην Επι­χεί­ρηση.

Άσκησα κάθε επιρροή που είχα προς στα μέλη του Δ.Σ., για να εφαρ­μο­στούν οι δικα­στι­κές απο­φά­σεις, αλλά δεν ήταν δυνατό να εισα­κου­στώ, από την άλλη πλευρά η Δημο­κρα­τία έχει κανόνες και δεν μπορώ να μην απο­δε­χθώ την πλειο­ψη­φική απόφαση του Σώματος. Αυτό όμως δεν με καθιστά υπόλογο και υπαίτιο και δεν ανα­γνω­ρίζω καμιά ευθύνη που μπορεί να μου απο­δο­θεί με απο­φά­σεις άλλων. Αυτό θέλω να αποφύγω και τώρα και στο μέλλον.

Θα σας παρα­κα­λούσα να έχω τις απόψεις σας, οι οποίες θα ληφθούν σοβαρά υπόψη.

Εν αναμονή της απά­ντη­σής σας.

Με εκτί­μηση

Ο Πρό­ε­δρος του Δ.Σ.

Ευστά­θιος Κου­σουρ­νάς

Δήμαρ­χος Ρόδου