ΤΟΠΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Ανεργία: Η “ακτινογραφία” του δ’ τριμήνου του 2022 για περιφέρειες, επαγγέλματα, νέους και γυναίκες – Στο 7,5% στο Νότιο Αιγαίο

news room 4 λεπτά ανάγνωση
ΑΝΕΡΓΊΑ

Σε 11,9% ανήλθε το ποσοστό της ανερ­γίας στη χώρα το δ’ τρίμηνο πέρυσι, από 11,6% το προη­γού­μενο τρίμηνο και έναντι 13,2% το δ’ τρίμηνο του 2021. Ο αριθμός των ανέργων ανήλθε σε 558.416 άτομα, παρου­σιά­ζο­ντας αύξηση 0,5% σε σχέση με το προη­γού­μενο τρίμηνο και μείωση 9,6%, σε σχέση με το αντί­στοιχο τρίμηνο του προη­γού­με­νου έτους. Από το σύνολο των ανέργων, περίπου 356.000 άτομα είναι μακρο­χρό­νια άνεργοι, ήτοι ανα­ζη­τούν εργασία ένα έτος και άνω χωρίς απο­τέ­λε­σμα.

Σύμφωνα με την τρι­μη­νιαία έρευνα εργα­τι­κού δυνα­μι­κού της ΕΛΣΤΑΤ, στις γυναί­κες το ποσοστό ανερ­γίας ανέρ­χε­ται σε 15,7% έναντι 8,8% στους άνδρες.

Ηλι­κιακά, τα υψη­λό­τερα ποσοστά παρα­τη­ρού­νται στις ομάδες 15- 19 ετών (39,4%) και 20- 24 ετών (28,2%). Ακο­λου­θούν οι ηλικίες 25- 29 ετών (22,9%), 30- 44 ετών (11,4%), 45- 64 ετών (8,3%) και 65 ετών και άνω (6,1%).

Σε επίπεδο περι­φε­ρειών της χώρας, στις τρεις πρώτες θέσεις βρί­σκο­νται η Θεσ­σα­λία (16,2%), η Δυτική Μακε­δο­νία (15,2%) και η Κεντρική Μακε­δο­νία (14,9%). Ακο­λου­θούν, η Πελο­πόν­νη­σος (14,2%), η Ανα­το­λική Μακεδονία- Θράκη (13,8%), η Στερεά Ελλάδα (13,5%), η Ήπειρος (12,6%), το Βόρειο Αιγαίο (11,2%), η Κρήτη (11,1%), η Αττική (9,6%), η Δυτική Ελλάδα (9,5%), οι Ιόνιοι Νήσοι (9,1%) και το Νότιο Αιγαίο (7,5%).

Από τα στοι­χεία της έρευνας προ­κύ­πτει επίσης ότι οι βασικοί λόγοι που στα­μά­τη­σαν οι άνεργοι να εργά­ζο­νται είναι είτε διότι η εργασία τους ήταν περιο­ρι­σμέ­νης διάρ­κειας και τελεί­ωσε (30,9%) είτε διότι απο­λύ­θη­καν (16,1%). Το ποσοστό των ανέργων που δεν έχουν εργα­στεί στο παρελ­θόν (νέοι άνεργοι) είναι 25,3%. Η πλειο­νό­τητα των ανέργων (63,7%) ανα­ζη­τεί εργασία ένα έτος ή περισ­σό­τερο (μακρο­χρό­νια άνεργοι). Επίσης, η πλειο­νό­τητα των ανέργων έχει ολο­κλη­ρώ­σει έως δευ­τε­ρο­βάθ­μια εκπαί­δευση (63,1%). Το ποσοστό των ανέργων που δηλώ­νουν ότι δεν είναι εγγε­γραμ­μέ­νοι στη ΔΥΠΑ (ΟΑΕΔ) ανέρ­χε­ται σε 20,2%, ενώ το ποσοστό αυτών που δηλώ­νουν ότι λαμ­βά­νουν επίδομα ή βοήθημα από τη ΔΥΠΑ (ΟΑΕΔ) ανέρ­χε­ται σε 13,3%.

Ο αριθμός των απα­σχο­λου­μέ­νων ανήλθε σε 4.135.231 άτομα παρου­σιά­ζο­ντας μείωση 1,9% σε σχέση με το προη­γού­μενο τρίμηνο και αύξηση 2%, σε σχέση με το αντί­στοιχο τρίμηνο του προη­γού­με­νου έτους. Το μεγα­λύ­τερο ποσοστό των απα­σχο­λου­μέ­νων εργά­ζο­νται ως μισθω­τοί (69,6%), ενώ σημα­ντικό είναι και το ποσοστό των αυτο­α­πα­σχο­λου­μέ­νων χωρίς προ­σω­πικό (19,8%).

Το ποσοστό μερικής απα­σχό­λη­σης ανέρ­χε­ται σε 8,1%, ενώ το ποσοστό των ατόμων που έχουν προ­σω­ρινή εργασία σε 6,3%. Η μερική απα­σχό­ληση εμφα­νί­ζει αύξηση 10,1% σε σχέση με το προη­γού­μενο τρίμηνο και μείωση 9,2% σε σχέση με το αντί­στοιχο τρίμηνο του προη­γού­με­νου έτους. Η προ­σω­ρινή απα­σχό­ληση έχει μειωθεί σε σχέση με το προη­γού­μενο τρίμηνο (24,7%), ενώ εμφα­νί­ζει αύξηση σε σχέση με το αντί­στοιχο τρίμηνο του προη­γού­με­νου έτους (2,1%).

Τα επαγ­γέλ­ματα που συγκε­ντρώ­νουν το μεγα­λύ­τερο ποσοστό των απα­σχο­λου­μέ­νων, είναι οι επαγ­γελ­μα­τίες (22,4%) και οι απα­σχο­λού­με­νοι στην παροχή υπη­ρε­σιών και πωλητές (20,9%). Σε σχέση με το προη­γού­μενο τρίμηνο, η μεγα­λύ­τερη αύξηση παρα­τη­ρεί­ται στους επαγ­γελ­μα­τίες (2,9%), ενώ η μεγα­λύ­τερη μείωση παρα­τη­ρεί­ται στους απα­σχο­λού­με­νους στην παροχή υπη­ρε­σιών και πωλητές (8,7%). Σε σχέση με το αντί­στοιχο τρίμηνο του προη­γού­με­νου έτους, η μεγα­λύ­τερη αύξηση παρα­τη­ρεί­ται στους χει­ρι­στές βιο­μη­χα­νι­κών εγκα­τα­στά­σεων, μηχα­νη­μά­των και εξο­πλι­σμού (9,5%), ενώ μείωση παρα­τη­ρεί­ται στους απα­σχο­λού­με­νους στην παροχή υπη­ρε­σιών και πωλητές (6%) και στους τεχνι­κούς και ασκού­ντες συναφή επαγ­γέλ­ματα (4,4%).

Το μεγα­λύ­τερο ποσοστό των απα­σχο­λου­μέ­νων (49,5%) δηλώνει ότι εργά­στηκε 40- 47 ώρες την εβδο­μάδα ανα­φο­ράς, ενώ ένα σημα­ντικό ποσοστό (19,2%) δηλώνει ότι εργά­στηκε 48 ή περισ­σό­τε­ρες ώρες. Η πλειο­νό­τητα των απα­σχο­λου­μέ­νων (78,1%) δηλώνει ότι εργά­στηκε τις συνή­θεις ώρες κατά την εβδο­μάδα ανα­φο­ράς. Το 7,1% των απα­σχο­λου­μέ­νων δηλώνει ότι θα επι­θυ­μούσε να εργά­ζε­ται περισ­σό­τε­ρες ώρες, το 3,1% είναι υπο­α­πα­σχο­λού­με­νοι μερικής απα­σχό­λη­σης (οι οποίοι θα ήθελαν να εργά­ζο­νται περισ­σό­τερο και θα μπο­ρού­σαν να αρχί­σουν να εργά­ζο­νται περισ­σό­τερο μέσα στις επό­με­νες δύο εβδο­μά­δες), και το 1,5% έχει παρα­πάνω από μία εργασία.

Τέλος, τα άτομα που δεν περι­λαμ­βά­νο­νται στο εργα­τικό δυνα­μικό ή «άτομα εκτός του εργα­τι­κού δυνα­μι­κού» (τα άτομα που δεν εργά­ζο­νται ούτε ανα­ζη­τούν εργασία), ανήλθαν σε 4.351.018 άτομα. Ειδι­κό­τερα, τα άτομα εκτός του εργα­τι­κού δυνα­μι­κού κάτω των 75 ετών ανήλθαν σε 3.130.986 άτομα. Το ποσοστό τους αυξή­θηκε 2,3% σε σχέση με το προη­γού­μενο τρίμηνο και μειώ­θηκε 1,7% σε σχέση με το αντί­στοιχο τρίμηνο του προη­γού­με­νου έτους.

Η πλειο­νό­τητα των ατόμων εκτός του εργα­τι­κού δυνα­μι­κού ηλικίας 15- 74 ετών, είτε δεν έχουν εργα­στεί ποτέ στο παρελ­θόν (46,4%) είτε έχουν περάσει περισ­σό­τερα από 8 έτη από τότε που στα­μά­τη­σαν την τελευ­ταία εργασία τους (28,6%). Από τα άτομα που εργά­στη­καν μέσα στα τελευ­ταία 8 έτη, το μεγα­λύ­τερο ποσοστό στα­μά­τησε να εργά­ζε­ται επειδή συντα­ξιο­δο­τή­θηκε (55,7%), ή επειδή η εργασία του ήταν περιο­ρι­σμέ­νης διάρ­κειας και τελεί­ωσε (21,6%). Το 92,1% των ατόμων εκτός του εργα­τι­κού δυνα­μι­κού δηλώνει ότι δεν θέλουν να εργά­ζο­νται. Το 1,2% δηλώνει ότι ανα­ζη­τεί εργασία αλλά δεν είναι άμεσα δια­θέ­σι­μοι να την ανα­λά­βουν, ενώ το 4,6% δηλώνει ότι είναι δια­θέ­σι­μοι για να ανα­λά­βουν εργασία άμεσα αλλά δεν ανα­ζη­τούν.

Πηγή news247.gr

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.