Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Πρεμιέρα σήμερα σε Τράπεζες και Σούπερ Μάρκετ για 121.000 εργαζόμενους

Πρε­μιέρα σήμερα Παρα­σκευή (01/07) για την ψηφιακή κάρτα εργα­σίας σε τρά­πε­ζες και σούπερ μάρκετ με περισ­σό­τε­ρους από 250 εργα­ζό­με­νους.

Η κάρτα, σε πρώτη φάση, αφορά περισ­σό­τε­ρους από 120.000 εργα­ζό­με­νους στους δύο αυτούς κλάδους, με στόχο να επε­κτα­θεί στα­διακά στο σύνολο των επι­χει­ρή­σεων και των εργα­ζο­μέ­νων στη χώρα.

Το υπουρ­γείο Εργα­σίας και Κοι­νω­νι­κών Υπο­θέ­σεων, χαρα­κτη­ρί­ζει την ψηφιακή κάρτα εργα­σίας εργα­λείο που απο­τε­λεί εγγύηση για τον σεβασμό του ωραρίου και των υπε­ρω­ριών του εργα­ζο­μέ­νου και, παράλ­ληλα, στη­ρί­ζει τον υγιή αντα­γω­νι­σμό μεταξύ των επι­χει­ρή­σεων, ενώ κάνει λόγο και για μια εμβλη­μα­τική μεταρ­ρύθ­μιση που δίνει δύναμη στον εργα­ζό­μενο.

Όπως σημειώ­νει, με την εφαρ­μογή της, το σύνολο των πλη­ρο­φο­ριών για το ωράριο εργα­σίας θα δηλώ­νε­ται ηλε­κτρο­νικά και θα είναι δια­θέ­σιμο με το πάτημα ενός κου­μπιού σε εργα­ζό­με­νους, εργο­δό­τες και ελεγ­κτι­κές Αρχές.

Με την Ψηφιακή Κάρτα Εργα­σίας κατο­χυ­ρώ­νο­νται το ωράριο και οι αμοιβές των εργα­ζο­μέ­νων, καθώς εισά­γο­νται δύο νέες δικλεί­δες ασφα­λείας, ανα­φέ­ρει χαρα­κτη­ρι­στικά το υπουρ­γείο Εργα­σίας.

Συγκε­κρι­μένα, η δήλωση έναρξης εργα­σίας, που θα κάνουν οι ίδιοι οι εργα­ζό­με­νοι, θα μετα­δί­δε­ται αυτό­ματα στο Σύστημα “ΕΡΓΑΝΗ” και ο ελεγ­κτής θα γνω­ρί­ζει, πριν από τον έλεγχο, πόσοι και ποιοι εργα­ζό­με­νοι πρέπει να βρί­σκο­νται στον χώρο εργα­σίας.

Με αυτόν τον τρόπο, όπως επι­ση­μαί­νει, η λει­τουρ­γία του ελεγ­κτι­κού έργου του υπουρ­γείου Εργα­σίας, μέσω του Σώματος Επι­θε­ώ­ρη­σης Εργα­σίας, που, όπως υπο­στη­ρί­ζει, ανα­βαθ­μί­ζε­ται σε Ανε­ξάρ­τητη Αρχή, γίνεται απο­τε­λε­σμα­τι­κό­τερη, αφού τα δεδο­μένα του Π.Σ. “ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ” τίθε­νται στην υπη­ρε­σία ελεγ­κτι­κών μηχα­νι­σμών, δια­σφα­λί­ζο­νται τα συμ­φέ­ρο­ντα των εργα­ζο­μέ­νων και οι συν­θή­κες ισό­τι­μου αντα­γω­νι­σμού για τις επι­χει­ρή­σεις, απο­τρέ­πο­νται φαι­νό­μενα υπο­δη­λω­μέ­νης και αδή­λω­της εργα­σίας και απλή­ρω­των υπε­ρω­ριών, ενώ δια­σφα­λί­ζο­νται τα έσοδα του ασφα­λι­στι­κού συστή­μα­τος και η εφαρ­μογή της νομο­θε­σίας.

Η Ψηφιακή Κάρτα Εργα­σίας καλύ­πτει όλες τις μορφές απα­σχό­λη­σης (π.χ. πλήρης, μερική, πρα­κτική άσκηση, μαθη­τεία, κ.λπ.), τα ωράρια εργα­σίας (σταθερό, μετα­βαλ­λό­μενο, βάρδιες, υπε­ρω­ρίες), ενώ κατα­γρά­φει ηλε­κτρο­νικά και όλες τις μορφές άδειας που λαμ­βά­νουν οι εργα­ζό­με­νοι.

Μετά τα σούπερ μάρκετ και τις τρά­πε­ζες το μέτρο θα επε­κτα­θεί στις ασφα­λι­στι­κές εται­ρείες και στη βιο­μη­χα­νία με στόχο το καλο­καίρι του 2023 να εφαρ­μό­ζε­ται και στους κλάδους του του­ρι­σμού και της εστί­α­σης, και σε μετα­γε­νέ­στερο στάδιο σε κάθε επι­χεί­ρηση στη χώρα χωρίς εξαι­ρέ­σεις.

Η δια­δι­κα­σία

Από 1ης Ιουλίου, σύμφωνα με το Υπ. Εργα­σίας, οι εργα­ζό­με­νοι στις τρά­πε­ζες και τα σούπερ μάρκετ (και στα­διακά το σύνολο των εργα­ζο­μέ­νων στη χώρα), κατά την είσοδό τους στον χώρο εργα­σίας, θα «σκα­νά­ρουν» στο Ergani CardScanner (δηλ. την εφαρ­μογή που είναι δια­θέ­σιμη για τις επι­χει­ρή­σεις) τον προ­σω­πικό κωδικό QR code που εμφα­νί­ζει η εφαρ­μογή myErgani mobile app, προ­κει­μέ­νου να δηλώ­νουν τη έναρξη και λήξη της εργα­σίας.

Έτσι, με την Ψηφιακή Κάρτα Εργα­σίας θα κατα­γρά­φο­νται αυτό­ματα οι ώρες εργα­σίας και οι υπε­ρω­ρίες των εργα­ζο­μέ­νων.

Οι εργα­ζό­με­νοι θα μπορούν επι­πλέον μέσω της ανα­βαθ­μι­σμέ­νης εφαρ­μο­γής myErgani mobile app να βλέπουν στην κινητή τους συσκευή σε μορφή ημε­ρο­λο­γίου το πρό­γραμμα που προ­δη­λώ­νει ο εργο­δό­της, καθώς και την πραγ­μα­τική απα­σχό­ληση που παρεί­χαν.

Η Ψηφιακή Κάρτα Εργα­σίας, όπως τονίζει το Υπ. Εργα­σίας, τίθεται σε εφαρ­μογή, σύμφωνα με το χρο­νο­διά­γραμμα που είχε ανα­κοι­νω­θεί, από 1ης Ιουλίου σε τρά­πε­ζες και σούπερ μάρκετ με περισ­σό­τε­ρους από 250 εργα­ζό­με­νους, αφού προη­γου­μέ­νως δημιουρ­γή­θη­καν οι ανα­γκαίες ψηφια­κές υπο­δο­μές στο Πλη­ρο­φο­ριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ και οι εφαρ­μο­γές για εργα­ζό­με­νους και επι­χει­ρή­σεις.