Η τηλεργασία θα μείνει και μετά την πανδημία

Παρελ­θόν απο­τε­λεί για πολλές ελλη­νι­κές επι­χει­ρή­σεις η πλήρης επι­στροφή στο γραφείο, καθώς, σύμφωνα με πρό­σφατη έρευνα της Randstad Ελλάδας, η προ­ο­πτική παρά­τα­σης της τηλερ­γα­σίας ανα­δει­κνύ­ε­ται μονό­δρο­μος. Η έρευνα διε­ξή­χθη σε ένα αντι­προ­σω­πευ­τικό δείγμα από όλους τους κλάδους της εγχώ­ριας οικο­νο­μίας, με στόχο να διε­ρευ­νη­θεί το πώς εξε­λίσ­σε­ται η επά­νο­δος του ανθρώ­πι­νου δυνα­μι­κού στο εργα­σιακό περι­βάλ­λον στην μετά COVID-19 εποχή. Και κατέ­ληξε στο συμπέ­ρα­σμα πως 7 στις 10 επι­χει­ρή­σεις λει­τουρ­γούν απο­κλει­στικά ή μερικώς με το μοντέλο της εξ απο­στά­σεως εργα­σίας και μόλις το 6% των ερω­τη­θέ­ντων της έρευνας απαιτεί φυσική παρου­σία για τους εργα­ζο­μέ­νους.

Ανα­λυ­τικά, 26% των επι­χει­ρή­σεων που συμ­με­τεί­χαν στην έρευνα, και ανήκουν στους κλάδους της ενέρ­γειας, της φαρ­μα­κο­βιο­μη­χα­νίας, της τεχνο­λο­γίας και των υπη­ρε­σιών, δήλωσαν ότι εφαρ­μό­ζουν στο 100% την πολι­τική της απο­μα­κρυ­σμέ­νης εργα­σίας για το ανθρώ­πινο δυνα­μικό τους. Σε ποσοστό 45% οι επι­χει­ρή­σεις που συμ­με­τεί­χαν στην έρευνα, και ανήκουν στους κλάδους της φαρ­μα­κο­βιο­μη­χα­νίας, των υπη­ρε­σιών, του Retail και του Fast Moving Consumer Goods (FMCG), δήλωσαν ότι εφαρ­μό­ζουν στο 50%-80% την πολι­τική της απο­μα­κρυ­σμέ­νης εργα­σίας για το ανθρώ­πινο δυνα­μικό τους.

Το 23% των επι­χει­ρή­σεων που συμ­με­τεί­χαν στην έρευνα, και ανήκουν στους κλάδους των υπη­ρε­σιών, της τεχνο­λο­γίας, των τηλε­πι­κοι­νω­νιών και των ασφα­λι­στι­κών, δήλωσε ότι εφαρ­μό­ζει στο 10%-30% την πολι­τική της απο­μα­κρυ­σμέ­νης εργα­σίας για το ανθρώ­πινο δυνα­μικό του.

Τέλος, 6% των επι­χει­ρή­σεων που συμ­με­τεί­χαν στην έρευνα, και ανήκουν στον κλάδο της μετα­ποι­η­τι­κής βιο­μη­χα­νίας, δήλωσαν ότι δεν θα εφαρ­μό­σουν καθόλου την πολι­τική της απο­μα­κρυ­σμέ­νης εργα­σίας για το ανθρώ­πινο δυνα­μικό τους.

Στο σύνολο των κλάδων, 2 στις 10 επι­χει­ρή­σεις υιο­θε­τούν εξ ολο­κλή­ρου την απο­μα­κρυ­σμένη εργασία, με ορι­σμέ­νες από αυτές να συντη­ρούν το μέτρο μέχρι το τέλος του έτους, ενώ 5 στις 10 επι­χει­ρή­σεις δια­τη­ρούν την πλειο­νό­τητα των εργα­ζο­μέ­νων τους σε ποσοστό 50%-80% να εργά­ζο­νται από το σπίτι, προ­τεί­νο­ντας ένα ευέ­λι­κτο πρό­γραμμα εργα­σίας που συν­δυά­ζει παρου­σία δύο ημερών στο γραφείο και τρεις από το σπίτι. Στον αντί­ποδα, μόνο ένα μικρό ποσοστό, της τάξης του 6% των ερω­τη­θέ­ντων, δηλώνει ότι θα συνε­χί­σει να απα­σχο­λεί τους εργα­ζο­μέ­νους του απο­κλει­στικά με φυσική παρου­σία στους εργα­σια­κούς χώρους, ενώ 23% των ερω­τη­θέ­ντων δηλώ­νουν ότι θα εφαρ­μό­σουν μεν τηλερ­γα­σία, αλλά σε ένα αρκετά μικρό­τερο ποσοστό τού 10%-30% του συνόλου των εργα­ζο­μέ­νων τους.

Πηγή: kathimerini.gr

Ρούλα Σαλού­ρου