Αίτηση θεραπείας στο ΑΣΕΠ για τους εργαζομένους της ΔΕΥΑΡ

Aκόμη μια προ­σπά­θεια για την εργα­σιακή τακτο­ποί­ηση των απο­λυ­θέ­ντων συμ­βα­σιού­χων της ΔΕΥΑ Ιαλυσού θα κατα­βά­λει τη Δευτέρα η ΔΕΥΑ Ρόδου προ­σφεύ­γο­ντας με αίτηση θερα­πείας στο Ανώτατο Συμ­βού­λιο Επι­λο­γής Προ­σω­πι­κού, για την ακύρωση της από 11/6/2012 Έκθεσης Ελέγχου του κ.κ. Συμβούλου-Επιθεωρητή ΑΣΕΠ Κων­στα­ντί­νου Σιδερή.

Με την έκθεση ελέγχου κρίθηκε ότι παρα­νό­μως μετα­τρά­πη­καν οι συμ­βά­σεις συνο­λικά 57 υπαλ­λή­λων της ΔΕΥΑ Ιαλυσού σε συμ­βά­σεις αορί­στου χρόνου, σύμφωνα με τις αριθ. 50/30-6-2006 και 87/14-9-2006 απο­φά­σεις του Διοι­κη­τι­κού Συμ­βου­λίου της ΔΕΥΑ Ιαλυσού. Επι­πλέον, κρίθηκε ότι παρα­νό­μως ενέταξε η ΔΕΥΑ Ρόδου τους ανωτέρω εργα­ζό­με­νους στο προ­σω­πικό της με την αριθ. 2/16-05-2011 απόφαση του διοι­κη­τι­κού της συμ­βου­λίου.

Επί της νομι­μό­τη­τας της μετα­φο­ράς των εργα­ζο­μέ­νων στη ΔΕΥΑ Ρόδου, στην αίτηση θερα­πείας ανα­φέ­ρο­νται μεταξύ άλλων τα εξής:

“1. Μετά από την έναρξη ισχύος του Νόμου 3852/2010 το προ­σω­πικό των συγ­χω­νευό­με­νων κοι­νω­φε­λών επι­χει­ρή­σεων ΟΤΑ και Δημο­τι­κών Επι­χει­ρή­σεων Ύδρευ­σης και Απο­χέ­τευ­σης (Δ.Ε.Υ.Α.), μετα­φέρ­θηκε στις νέες επι­χει­ρή­σεις και κατα­τά­χθηκε σε αντί­στοι­χες θέσεις, με απόφαση του διοι­κη­τι­κού συμ­βου­λίου τους, σύμφωνα με το άρθρο 109 του ανωτέρω ν. 3852/2010.

2. Επί της νομι­μό­τη­τας της ανωτέρω μετα­φο­ράς του προ­σω­πι­κού των συγ­χω­νευό­με­νων δημο­τι­κών επι­χει­ρή­σεων, σύμφωνα με άρθρο 109 του ν. 3852/2010, το Ελεγ­κτικό Συνέ­δριο έχει απο­φαν­θεί κατά τρόπο πάγιο”.

Επι­ση­μαί­νε­ται παρα­πέρα ότι μετά τη συνέ­νωση περισ­σό­τε­ρων Δήμων σε ένα, συγ­χω­νεύ­ο­νται και οι επι­χει­ρή­σεις ύδρευ­σης και απο­χέ­τευ­σης των συvενωθέντων Δήμων σε μία, ενώ το προ­σω­πικό που υπη­ρε­τεί σε αυτές με σχέση εργα­σίας ιδιω­τι­κού δικαίου αορί­στου χρόνου, μετα­φέ­ρε­ται στη νέα επι­χεί­ρηση ύδρευ­σης και απο­χέ­τευ­σης με την ίδια εργα­σιακή σχέση. Για τη νομι­μό­τητα της εν λόγω μετα­φο­ράς αρκεί το πραγ­μα­τικό γεγονός της απα­σχό­λη­σης του ανωτέρω προ­σω­πι­κού στη συγ­χω­νευ­θείσα επι­χεί­ρηση με σχέση εργα­σίας αορί­στου χρόνου, εφόσον από τις οικείες δια­τά­ξεις δεν τίθε­νται άλλες προ­ϋ­πο­θέ­σεις.

Εχει κριθεί επίσης ότι για τη νομι­μό­τητα της εν λόγω μετα­φο­ράς αρκεί το πραγ­μα­τικό γεγονός της απα­σχό­λη­σης του προ­σω­πι­κού στη συγ­χω­νευ­θείσα επι­χεί­ρηση κοι­νω­φελή επι­χεί­ρηση με σχέση εργα­σίας αορί­στου χρόνου, ανε­ξαρ­τή­τως του αν έχουν τηρηθεί οι νόμιμες δια­δι­κα­σίες για την πρό­σληψη ή μετα­φορά του σ’ αυτήν και την απα­σχό­λησή του με τέτοιου είδους σχέση εργα­σίας, αφού τέτοια προ­ϋ­πό­θεση δεν τάσ­σε­ται ρητά ούτε άλλωστε συνά­γε­ται από το σκοπό του νόμου.

Ομοίως έχει εκφρα­στεί και το Νομικό Συμ­βού­λιο του Κράτους με την με αριθμό 194/28-5-2013 Γνω­μο­δό­τησή του, που έγινε απο­δε­κτή από τον κ. Υπουργό Εσω­τε­ρι­κών, σύμφωνα με το με αριθμό πρω­το­κόλ­λου 22323/19-6-2013 έγγραφο του Υπουρ­γείου Εσω­τε­ρι­κών.

Με την ανωτέρω απόφαση το Ν.Σ.Κ. δέχθηκε ότι υφί­στα­ται τεκ­μή­ριο νομι­μό­τη­τας της ανα­γνώ­ρι­σης της εργα­σια­κής σχέσης των εν λόγω εργα­ζο­μέ­νων ως αορί­στου χρόνου κατά την μετα­φορά προ­σω­πι­κού από λυθεί­σες ή συγ­χω­νευ­θεί­σες Δημο­τι­κές Επι­χει­ρή­σεις, σύμφωνα με τις δια­τά­ξεις του άρθρ. 109 του ν.3852/2010.

Η ΔΕΥΑ Ρόδου θεωρεί επι­πλέον ότι ήταν νόμιμη η εργασία των εν λόγω υπαλ­λή­λων μας στη ΔΕΥΑ Ιαλυσού.

Μεταξύ άλλων υπο­στη­ρί­ζε­ται ότι από τις 30-06-2006 σε αναφορά που υπε­βλήθη στην αρμόδια Επι­τροπή του Ευρω­παϊ­κού Κοι­νο­βου­λίου, το Ευρω­παϊκό Κοι­νο­βού­λιο απά­ντησε θετικά ως προς τη νομι­μό­τητα της μετα­τρο­πής της εργα­σια­κής σχέσης των εν λόγω εργα­ζο­μέ­νων της Δ.Ε.Υ.Α.Ι. σε αορί­στου χρόνου, σύμφωνα με την υπ΄αριθ. 50/2006 απόφαση του Διοι­κη­τι­κού της Συμ­βου­λίου.

Υπο­στη­ρί­ζε­ται ακόμη ότι ήταν αδήριτη ανάγκη η πρό­σληψη του εν λόγω προ­σω­πι­κού και η μετα­τροπή της εργα­σια­κής τους σχέσης σε αορί­στου χρόνου, καθώς μετά από καταγ­γε­λίες που υπήρξαν από την Γεν.Δ.νση Περι­βάλ­λο­ντος της Ευρω­παϊ­κής Επι­τρο­πής, έπρεπε να προ­χω­ρή­σει άμεσα η κατα­σκευή του κεντρι­κού απο­χε­τευ­τι­κού αγωγού κυρίων συλ­λε­κτή­ρων και δευ­τε­ρευό­ντων δικτύων με απο­δέ­κτη τον Βιο­λο­γικό καθα­ρι­σμό Ρόδου μήκους 100 χιλιο­μέ­τρων. Παράλ­ληλα έπρεπε να γίνουν περίπου σαράντα γεω­τρή­σεις στην ευρύ­τερη περιοχή του Δήμου Ιαλυσού και τρεις δεξα­με­νές, προ­κει­μέ­νου να λει­τουρ­γή­σει το απο­χε­τευ­τικό σύστημα και το σύστημα ύδρευ­σης. Επι­πλέον έπρεπε να προ­χω­ρή­σει σε άμεση ανά­κληση των αδειών για τη λει­τουρ­γία των συστη­μά­των βιο­λο­γι­κού καθα­ρι­σμού ξενο­δο­χεια­κών μονάδων της περιο­χής, συνο­λι­κής δυνα­μι­κό­τη­τας 35.000 κλινών και 15.000 μονίμων κατοί­κων.

ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ ΑΠΟ ΒΟΥΛΕΥΤΕΣ

Κατα­τέ­θηκε χθες, σε σχέδιο νόμου του υπουρ­γείου Διοι­κη­τι­κής Μεταρ­ρύθ­μι­σης και Ηλε­κτρο­νι­κής Δια­κυ­βέρ­νη­σης τρο­πο­λο­γία των βου­λευ­τών κ.κ. Δημ. Γάκη, Δημ. Κρε­μα­στι­νού, Δημ. Ανα­γνω­στάκη, Μάνου Κόνσολα και Μίκας Ιατρίδη, με την οποίαν θερα­πεύ­ε­ται η άδικη μετα­χεί­ριση 63 εργα­ζο­μέ­νων στην ΔΕΥΑΡ, ώστε να απο­κλει­σθεί κάθε προ­σπά­θεια από­λυ­σής τους, δια­σφα­λί­ζο­ντας ταυ­τό­χρονα τη βιω­σι­μό­τητα της δημο­τι­κής επι­χεί­ρη­σης και προ­στα­τεύ­ο­ντας το δημόσιο αγαθό του νερού.

Η τροπολογία-προσθήκη στο Ν/Σ, έχει ως εξής:

«Η μετα­φορά των υπαλ­λή­λων των συγ­χω­νευ­θέ­ντων κοι­νω­φε­λών επι­χει­ρή­σεων ΟΤΑ και Δημο­τι­κών Επι­χει­ρή­σεων Ύδρευ­σης και Απο­χέ­τευ­σης (Δ.Ε.Υ.Α.) στις νέες κοι­νω­φε­λείς επι­χει­ρή­σεις ΟΤΑ και Δημο­τι­κές Επι­χει­ρή­σεις Ύδρευ­σης και Απο­χέ­τευ­σης (Δ.Ε.Υ.Α.) σύμφωνα με το άρθρο 109 του ν. 3852/2010, κατόπιν απο­φά­σεων του οικείου Διοι­κη­τι­κού Συμ­βου­λίου, ανε­ξάρ­τητα από τη δια­δι­κα­σία, η οποία τηρή­θηκε κατά την πρό­σληψή τους στις ανωτέρω επι­χει­ρή­σεις, θεω­ρεί­ται νόμιμη από την ημέρα λήψεως των σχε­τι­κών απο­φά­σεων των ανωτέρω Συμ­βου­λίων και νομίμως οι υπάλ­λη­λοι συνε­χί­ζουν να εργά­ζο­νται με σχέση εργα­σίας ιδιω­τι­κού δικαίου αορί­στου χρόνου.».