Αυτά είναι όλα τα προγράμματα απασχόλησης για επιχειρήσεις και ανέργους

Eυκαιρίες εργα­σίας σε ανέρ­γους προ­σφέ­ρουν πολλά προ­γράμ­ματα του ΟΑΕΔ, καλύ­πτο­ντας όλες τις ηλιακές ομάδες και απευ­θύ­νο­νται σε επι­χει­ρή­σεις που ανα­ζη­τούν προ­σω­πικό, σε νέους αλλά και ανέρ­γους.

Μεταξύ των προ­γραμ­μά­των που «τρέχουν» αυτή την περίοδο είναι αυτά για την απα­σχό­ληση πτυ­χιού­χων με στόχο την ανά­σχεση του brain drain, της επι­χο­ρή­γη­σης για την πρό­σληψη μισθω­τών από αυτο­α­πα­σχο­λού­με­νους νέους, αλλά και εκείνα για την επι­χο­ρή­γηση επι­χει­ρή­σεων για την πρό­σληψη ανέργων ηλικίας άνω των 45 ετών. Συγκε­κρι­μένα, σύμφωνα  με τα στοι­χεία της ιστο­σε­λί­δας του ΟΑΕΔ, τα προ­γράμ­ματα που παρα­μέ­νουν ανοικτά για υποβολή αιτή­σεων είναι τα ακό­λουθα:

• Πρό­γραμμα προ­ώ­θη­σης στην αυτoαπασχόληση μέσω της οικο­νο­μι­κής ενί­σχυ­σης επι­χει­ρη­μα­τι­κών πρω­το­βου­λιών 10.000 ανέργων, ηλικίας 18-66 ετών.
• Πρό­γραμμα δεύ­τε­ρης επι­χει­ρη­μα­τι­κής ευκαι­ρίας 5.000 ανέργων, πρώην αυτο­α­πα­σχο­λου­μέ­νων, με στόχο την επα­νέ­νταξή τους στην αγορά εργα­σίας.
• Πρό­γραμμα επι­χο­ρή­γη­σης επι­χει­ρή­σεων για την απα­σχό­ληση 6.000 ανέργων ηλικίας έως 39 ετών, απο­φοί­των τρι­το­βάθ­μιας εκπαί­δευ­σης, σε κλάδους έξυπνης εξει­δί­κευ­σης και παρα­γω­γι­κής δρα­στη­ριό­τη­τας.
• Πιλο­τικό πρό­γραμμα απα­σχό­λη­σης ανέργων ηλικίας 45 ετών και άνω, εγγε­γραμ­μέ­νων στο μητρώο ανέργων του ΚΠΑ Ελευ­σί­νας.
• Πρό­γραμμα επι­χο­ρή­γη­σης επι­χει­ρή­σεων για την απα­σχό­ληση 10.000 ανέργων ηλικίας 18-29 ετών με έμφαση στους πτυ­χιού­χους ανω­τά­των εκπαι­δευ­τι­κών ιδρυ­μά­των πανε­πι­στη­μια­κού και τεχνο­λο­γι­κού τομέα.
• Πρό­γραμμα επι­χο­ρή­γη­σης της πρώτης πρό­σλη­ψης μισθω­τού/ών από αυτο­α­πα­σχο­λού­με­νους νέους και επι­χει­ρή­σεις νέων, ηλικίας έως 35 ετών.
• Πρό­γραμμα επι­χο­ρή­γη­σης επι­χει­ρή­σεων για την απα­σχό­ληση 15.000 ανέργων ηλικίας 30-49 ετών.
• Πρό­γραμμα επι­χο­ρή­γη­σης επι­χει­ρή­σεων και εργο­δο­τών για την απα­σχό­ληση 2.000 ανέργων ατόμων με ανα­πη­ρίες (ΑμεΑ), απε­ξαρ­τη­μέ­νων από εξαρ­τη­σιο­γό­νες ουσίες, απο­φυ­λα­κι­σμέ­νων, νεαρών παρα­βα­τι­κών ατόμων ή νεαρών ατόμων που βρί­σκο­νται σε κοι­νω­νικό κίνδυνο και Πρό­γραμμα Εργο­νο­μι­κής Διευ­θέ­τη­σης του χώρου εργα­σίας για 50 άτομα με ανα­πη­ρίες.
• Πρό­γραμμα ενί­σχυ­σης της απα­σχό­λη­σης των αμει­βό­με­νων με Δελτίο Παροχής Υπη­ρε­σιών, με μετα­τροπή της σύμ­βα­σης.
• Πρό­γραμμα επι­χο­ρή­γη­σης επι­χει­ρή­σεων, φορέων και οργα­νι­σμών του δημό­σιου τομέα και επι­χει­ρή­σεων δήμων και περι­φε­ρειών για την απα­σχό­ληση μακρο­χρό­νια ανέργων, ηλικίας 55-67 ετών.
• Πρό­γραμμα επι­χο­ρή­γη­σης επι­χει­ρή­σεων και γενικά εργο­δο­τών για την απα­σχό­ληση 10.000 δικαιού­χων «Επι­τα­γής Επα­νέ­ντα­ξης στην Αγορά Εργα­σίας».
• Πρό­γραμμα επι­χο­ρή­γη­σης επι­χει­ρή­σεων με προ­σω­πικό άνω των είκοσι θέσεων πλήρους απα­σχό­λη­σης για την πρό­σληψη 5.000 ανέργων που βρί­σκο­νται σε μειο­νε­κτική και ιδιαί­τερα μειο­νε­κτική θέση, ηλικίας άνω των 50 ετών.
• Πρό­γραμμα επι­χο­ρή­γη­σης επι­χει­ρή­σεων με προ­σω­πικό έως είκοσι θέσεων πλήρους απα­σχό­λη­σης για την πρό­σληψη 10.000 ανέργων ηλικίας άνω των 45 ετών.

. πηγή tanea.gr