Χιλιάδες προσλήψεις στους Δήμους – Διαγραφές δημοτικών προστίμων

Χιλιά­δες προ­σλή­ψεις µονίµων αλλά και επο­χι­κών οι οποίες µπορεί να πραγµατοποιούνταν µέσα στην προ­ε­κλο­γική περίοδο εξαι­ρού­νται από τους σχε­τι­κούς περιορισµούς µε βάση το πολυνοµοσχέδιο του υπουρ­γείου Εσω­τε­ρι­κών που κατα­τέ­θηκε χθες στη Βουλή και περιλαµβάνει επίσης αύξηση υπε­ρω­ριών και επι­στροφή των σχο­λι­κών φυλάκων στους δήµους. Το πολυνοµοσχέδιο χωρί­ζε­ται σε τρία µέρη: το πρώτο αφορά την προ­α­γωγή µέτρων για την ισότητα των φύλων, το δεύτερο ρυθµίσεις για δικαιό­τερη απονοµή ελλη­νι­κής ιθα­γέ­νειας και το τρίτο θέµατα που αφορούν τη λει­τουρ­γία της Τοπικής Αυτο­διοί­κη­σης.

Τα 11 βασικά σηµεία του νοµοσχεδίου είναι:

1. Εξαι­ρού­νται παγίως από την ανα­στολή της προ­ε­κλο­γι­κής περιό­δου όσες προ­σλή­ψεις είχαν δροµολογηθεί πριν από την επίσηµη έναρξή της, δηλαδή έναν µήνα πριν. Πρώτη και κύρια προ­κή­ρυξη που εξαι­ρεί­ται είναι η 3Κ/2018 για τις 8.166 θέσεις σε καθα­ριό­τητα, ύδρευση και απο­χέ­τευση των δήµων. Τα ορι­στικά αποτελέσµατα αναµένονται τις επόµενες εβδοµάδες, αλλά οι προ­σλή­ψεις µπορεί να χρεια­στούν περισ­σό­τερο χρόνο προκειµένου να εκδο­θούν δια­πι­στω­τι­κές πράξεις από κάθε δήµο, οπότε υπήρχε κίν­δυ­νος να περάσει η 26η Απρι­λίου.
2. Η εξαί­ρεση αφορά επίσης εποχικό προ­σω­πικό σε τοµείς της Αυτο­διοί­κη­σης όπως αυτό που αφορά τα ΚΑΠΗ, την καθα­ριό­τητα, τους παι­δι­κούς σταθµούς, παι­δι­κές κατα­σκη­νώ­σεις, ναυα­γο­σώ­στες, υδρονοµείς άρδευ­σης, χει­ρι­στές µηχανηµάτων, πυρα­σφά­λεια, προγράµµατα κοι­νω­φε­λούς εργα­σίας και προ­σω­πικό από τους προ­σω­ρι­νούς πίνακες του ΑΣΕΠ του Ν. 3584/2007. Επίσης εξαι­ρού­νται οι µετατάξεις επι­στρο­φής των πρώην δηµοτικών αστυνοµικών από σωφρο­νι­στικά ιδρύµατα στους κατά τόπους δήµους.
3. Επι­στρέ­φουν στους δήµους περίπου 500 από τους σχο­λι­κούς φύλακες που τέθηκαν σε διαθεσιµότητα το 2013 και ανα­γκά­στη­καν να µεταταγούν ως βοη­θη­τικό προ­σω­πικό σε νοσοκοµεία.
4. Οι υπάλ­λη­λοι των ∆ήµων Μεγα­ρέων, Ελευ­σί­νας, Μάνδρας και της Ανα­το­λι­κής Αττικής που εργά­στη­καν υπε­ρω­ριακά για την αντιµετώπιση των έκτα­κτων αναγκών που προ­έ­κυ­ψαν από τα έντονα καιρικά φαινόµενα και τις πυρ­κα­γιές που «χτύ­πη­σαν» αυτές τις περιο­χές θα αµειφθούν αναδροµικά για τις υπε­ρω­ρίες που χρειά­στηκε να κάνουν και ξεπέ­ρα­σαν το ανώτατο επιτρεπόµενο των ωρών.
5. Ο αριθµός των επο­χι­κών που θα µπορούν να προσλαµβάνουν οι δήµοι µέσω κεντρι­κών αυτο­τε­λών πόρων σε παι­δι­κούς σταθµούς, τεχνι­κές υπη­ρε­σίες κ.λπ. αυξά­νε­ται κατά 42,9%, από 933 σε 1.333 άτοµα ετησίως.
6. Για τα µη ηλεκτροδοτούµενα ακίνητα, οι ιδιο­κτή­τες τους έχουν προθεσµία έως τις 31/12/2019 προκειµένου να τα δηλώ­σουν στον δήµο και να δια­γρά­ψουν τις οφειλές που είχαν δηµιουργηθεί έως τότε.
7. Αυξά­νε­ται ο αριθµός των υπο­ψη­φίων που µπορεί να υπάρ­χουν σε κάθε αυτο­διοι­κη­τικό ψηφο­δέλ­τιο, ο οποίος θα µπορεί να είναι 50% πάνω από τις θέσεις στο δηµοτικό ή το περι­φε­ρειακό συµβούλιο.
8. ∆εν θα ισχύει κώλυµα συµµετοχής στις εκλογές για διοι­κη­τές, προ­έ­δρους και λοιπά µέλη διοί­κη­σης ΝΠ∆∆, ΝΠΙ∆ για την πρώτη εφαρµογή του νόµου και εφόσον παραι­τη­θούν πριν από την ανα­κή­ρυξη των υπο­ψη­φίων, στον τελευ­ταίο προ­ε­κλο­γικό µήνα.
9. Μειώ­νε­ται κατά 2 έτη ο χρόνος που απαι­τεί­ται για τη βαθµολογική εξέλιξη στο ∆ηµόσιο των υπαλ­λή­λων ∆ευτεροβάθµιας Εκπαί­δευ­σης, τους κατό­χους απο­φοι­τη­ρίου δηµόσιου ΙΕΚ, διάρ­κειας σπουδών δύο (2) ετών, ή κατό­χους πτυχίου επαγγελµατικής ειδι­κό­τη­τας, εκπαί­δευ­σης και κατάρ­τι­σης, επι­πέ­δου 5, του Μετα­λυ­κεια­κού Ετους – Τάξης Μαθη­τείας.
10. ∆εν θα ισχύει η ανα­γκα­στική κάλυψη από άτοµα µε ανα­πη­ρία του 10% των θέσεων υπαλ­λή­λων εφόσον οι προκηρυσσόµενες θέσεις αφορούν αντα­πο­δο­τι­κές υπη­ρε­σίες καθα­ριό­τη­τας και πρα­σί­νου, τις υπη­ρε­σίες κοιµητηρίων και τους κλάδους ∆Ε Χει­ρι­στών Μηχανηµάτων Εργων, ∆Ε Οδηγών, ∆Ε Υδραυ­λι­κών, ∆Ε Ηλε­κτρο­λό­γων, ∆Ε Εποπτών Καθα­ριό­τη­τας, ∆Ε Τεχνι­κών (όλες οι ειδι­κό­τη­τες), ΥΕ Προ­σω­πι­κού Καθα­ριό­τη­τας Εξω­τε­ρι­κών Χώρων, ΥΕ Εργατών Νεκρο­τα­φείων.
11. Στις θέσεις ειδικών συνερ­γα­τών ο δήµαρχος θα µπορεί να προσλαµβάνει και δηµοσιογράφους-µέλη αναγνωρισµένων ενώσεων, δυνα­τό­τητα που είχε καταρ­γη­θεί το 2010.

Εως 100 δόσεις

Στο πολυνοµοσχέδιο υπήρχε αρχικά και πρό­βλεψη για τη ρύθµιση οφειλών των δηµοτών σε 100 δόσεις, η οποία όµως αφαι­ρέ­θηκε. Σύµφωνα µε πλη­ρο­φο­ρίες, αναµένεται να έρθει σε επόµενη φάση, πιθα­νό­τατα µαζί µε τη ρύθµιση των οφειλών στην Εφορία. Προ­έ­βλεπε απαλ­λαγή από τις προ­σαυ­ξή­σεις 50%-100% και ρύθµιση έως και 100 δόσεις. Η εφάπαξ εξό­φληση των οφειλών σβήνει προ­σαυ­ξή­σεις (τόκους-πρόστιµα) κατά 100%, η πληρωµή σε 2 έως 24 δόσεις δια­γρά­φει το 80% των προ­σαυ­ξή­σεων, σε 25 έως 48 δόσεις το 70%, σε 49 έως 72 δόσεις το 60% και σε 73 έως 100 δόσεις το 50%. Με την κατα­βολή της πρώτης δόσης ανα­στέλ­λο­νται οι κατα­σχέ­σεις και µε την εξό­φληση µικρού µέρους της συνο­λι­κής οφειλής (π.χ. το 5% για ποσό κάτω των 5.000 ευρώ) θα αίρεται και η δέσµευση της φορο­λο­γι­κής ενηµερότητας του οφει­λέτη.

Ανοιξε ο δρόµος για 400 νέους οδηγούς

∆ηµοσιεύτηκε χθες στην Εφηµερίδα της Κυβερ­νή­σεως ο νόµος 4599/2019, µε τον οποίο ανοίγει ο δρόµος για προ­σλή­ψεις οδηγών µε σύµβαση ιδιω­τι­κού δικαίου αορί­στου χρόνου στον Οργανισµό Αστικών Συγκοι­νω­νιών Θεσ­σα­λο­νί­κης. Συνο­λικά στον ΟΑΣΘ, σύµφωνα µε όσα έχει δηλώσει ο διευ­θύ­νων σύµβουλος του οργανισµού, Σάββας Πανα­γιω­τί­δης, θα γίνουν 400 προ­σλή­ψεις οδηγών. Από αυτούς οι 150 θα είναι διετούς διάρ­κειας και οι υπό­λοι­πες 250 αορί­στου χρόνου. Μέσω της δια­δι­κα­σίας που ορίζει ο νόµος 4599/2019 θα γίνει η πρό­σληψη των 150 οδηγών, όπως διευ­κρί­νισε στο «Εθνος» ο κ. Πανα­γιω­τί­δης. Οι υπό­λοι­ποι 250 θα προ­σλη­φθούν µέσω του ΑΣΕΠ. Για τους 150, η δια­δι­κα­σία που προ­βλέ­πει ο νόµος σχετικά µε την προ­κή­ρυξη που θα εκδοθεί είναι η εξής:

Προ­κή­ρυξη

Η προ­κή­ρυξη εκδί­δε­ται από τον υπουργό Υποδοµών και Μετα­φο­ρών κατόπιν εισή­γη­σης του οικείου φορέα, ύστερα από έγκριση του Ανω­τά­του Συµβουλίου Επι­λο­γής Προ­σω­πι­κού (ΑΣΕΠ), η οποία χορη­γεί­ται εντός 15 ηµερών. Σε περί­πτωση παρέ­λευ­σης άπρα­κτης της παρα­πάνω προθεσµίας, θεω­ρεί­ται ότι χορη­γή­θηκε η έγκριση. Στην προ­κή­ρυξη θα ανα­φέ­ρο­νται ανα­λυ­τικά: ο συνο­λι­κός αριθµός των οδηγών που θα προ­σλη­φθούν και τα απαιτούµενα προ­σό­ντα και δικαιο­λο­γη­τικά. Σύµφωνα µε τις προθεσµίες και το χρονοδιάγραµµα, η προ­κή­ρυξη αναµένεται να δει το φως της δηµοσιότητας στις αρχές Απρι­λίου. Παράλ­ληλα τρέχουν µε γοργό ρυθµό οι δια­δι­κα­σίες για την προ­κή­ρυξη διαγωνισµού µέσω ΑΣΕΠ που θα αφορά την πρόσληψη250 ατόµων, οδηγών αλλά και κάποιων τεχνι­τών. Στόχος της διοί­κη­σης του οργανισµού είναι να καλυ­φθούν τα κενά που υπάρ­χουν σε προ­σω­πικό, έτσι ώστε να βελ­τιω­θούν οι παρεχόµενες υπη­ρε­σίες. Την ίδια στιγµή προ­χω­ρούν και οι δια­δι­κα­σίες για την προµήθεια 350 αστικών λεω­φο­ρείων, που θα ανα­νε­ώ­σουν τον στόλο στη Θεσ­σα­λο­νίκη

πηγή ethnos.gr

Άρης Χατζη­γε­ωρ­γίου