ΤΟΠΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Υπογραφή επέκτασης της τοπικής κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας των ξενοδοχοϋπαλλήλων στη Ρόδο

news room 1 λεπτό ανάγνωση
ξενοδοχοϋπάλληλοι

Η Υπουρ­γός Εργα­σίας, Κοι­νω­νι­κής Ασφά­λι­σης και Κοι­νω­νι­κής Αλλη­λεγ­γύη, Έφη Αχτσιό­γλου, υπέ­γραψε σήμερα Πέμπτη, 8 Νοεμ­βρίου 2018, την υπουρ­γική απόφαση για την επέ­κταση της τοπικής κλα­δι­κής συλ­λο­γι­κής σύμ­βα­σης εργα­σίας των ξενο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λων στη Ρόδο.

Η συγκε­κρι­μένη τοπική κλαδική συλ­λο­γική σύμβαση εργα­σίας καλύ­πτει σήμερα συνο­λικά περισ­σό­τε­ρους από 10.000 ξενο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λους. Ορίζει μει­κτούς βασι­κούς μηνιαί­ους μισθούς από 798 ευρώ έως 871 ευρώ, ανα­λό­γως της ειδι­κό­τη­τας και πλέον των προ­βλε­πό­με­νων επι­δο­μά­των, και οι οποίοι είναι υψη­λό­τε­ροι από αυτούς της κλα­δι­κής σύμ­βα­σης εργα­σίας για τους ξενο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λους όλης της χώρας, που επίσης επε­κτά­θηκε τον Οκτώ­βριο του 2018.

Μετά την επα­να­φορά των βασικών αρχών των συλ­λο­γι­κών δια­πραγ­μα­τεύ­σεων την 21η Αυγού­στου 2018, έχουν επε­κτα­θεί 9 κλα­δι­κές συλ­λο­γι­κές συμ­βά­σεις εργα­σίας που καλύ­πτουν συνο­λικά περισ­σό­τε­ρους από 190.000 εργα­ζό­με­νους και οι οποίοι απο­λαμ­βά­νουν αμοιβές και όρους εργα­σίας σημα­ντικά καλύ­τε­ρους από τον κατώ­τατο μισθό.

Το Υπουρ­γείο Εργα­σίας, Κοι­νω­νι­κής Ασφά­λι­σης και Κοι­νω­νι­κής Αλλη­λεγ­γύης θα συνε­χί­σει να εξε­τά­ζει όλες τις εν ισχύ κλα­δι­κές συλ­λο­γι­κές συμ­βά­σεις και όσες υπο­γρα­φούν στο μέλλον, ώστε να δια­πι­στω­θεί εάν πλη­ρού­νται οι προ­ϋ­πο­θέ­σεις για την επέ­κτασή τους, υλο­ποιώ­ντας την κεντρική δέσμευση της κυβέρ­νη­σης για την ενί­σχυση της δια­πραγ­μα­τευ­τι­κής δύναμης των εργα­ζο­μέ­νων και του δια­θέ­σι­μου εισο­δή­μα­τός τους.

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.