ΡΕΠΟΡΤΑΖ

Μη νόμιμες οι περικοπές σε εργαζομένους της ΔΕΣ ΡΟΔΑ σε εφαρμογή του πρώτου Μνημονίου

Δαμιανός Αθανασίου 1 λεπτό ανάγνωση

Με τις αριθμ. 144/2018 και 145/2018 απο­φά­σεις του Μονο­με­λούς Πρω­το­δι­κείου Ρόδου, που δίκασε ως Εφετείο, απορ­ρί­φθη­καν οι εφέσεις που είχε ασκήσει η Δημο­τική Επι­χεί­ρηση Συγκοι­νω­νιών Ρόδου (ΔΕΣ ΡΟΔΑ) κατά των υπ’ αρίθμ. 53/2015 και 42/2015 απο­φά­σεων του Ειρη­νο­δι­κείου Ρόδου, μετά από αγωγές που είχαν ασκήσει εργα­ζό­με­νοι, οι οποίες είχαν γίνει δεκτές στο σύνολό τους, για τις περι­κο­πές που υπέ­στη­σαν στην μισθο­δο­σία τους βάσει των Νόμων 3833/2010 και 3845/2010 (πρώτο μνη­μό­νιο).

Πιο συγκε­κρι­μένα, το Εφετείο με τις ως άνω απο­φά­σεις του, έκρινε ότι ορθά ερμή­νευσε και εφάρ­μοσε τις σχε­τι­κές δια­τά­ξεις το πρω­το­βάθ­μιο Δικα­στή­ριο (Ειρη­νο­δι­κείο Ρόδου), καθώς οι δια­τά­ξεις των νόμων 3833/2010 και 3845/2010 με τους οποίους επι­βλή­θη­καν περι­κο­πές στους μισθούς και επι­δό­ματα των εργα­ζο­μέ­νων στο Δ.Ε.Σ. ΡΟΔΑ, δεν τυγ­χά­νουν εφαρ­μο­στέες επί των υπαλ­λή­λων των ΝΠΙΔ που δεν ανήκουν στον ευρύ­τερο Δημόσιο Τομέα, ήτοι στους φορείς της Γενικής Κυβέρ­νη­σης, δεν ελέγ­χο­νται από το Κράτος, δεν επι­χο­ρη­γού­νται από τον κρατικό προ­ϋ­πο­λο­γι­σμό και δεν απο­τε­λούν Δημό­σιες επι­χει­ρή­σεις κατά την έννοια των παρ. 1,2 και 3 του άρθρου 3429/2005, εφόσον η μείωση των απο­δο­χών των υπαλ­λή­λων των ως άνω φορέων και ΝΠΙΔ ουδένα δημο­σιο­νο­μικό όφελος συνε­πά­γε­ται.

Στις υπο­θέ­σεις παρέ­στη­σαν για λογα­ρια­σμό των εργα­ζο­μέ­νων της Δ.Ε.Σ. ΡΟΔΑ ο δικη­γό­ρος Τρι­κά­λων κ. Από­στο­λος Γκα­τζιός και για την επι­χεί­ρηση ο δικη­γό­ρος Ρόδου κ. Σέργιος Ανα­στα­σιά­δης.

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.