Προβληματισμός και ανησυχία μεταξύ των δημοτικών υπαλλήλων

Ετοιμοι να πραγματοποιήσουν ακόμη και κινητοποιήσεις, είναι οι εργαζόμενοι του Δήμου Ρόδου, σε περίπτωση που η κυβέρνηση προχωρήσει στην εφαρμογή του μέτρου της διαθεσιμότητας.
Το θέμα αυτό συζητήθηκε στη συνάντηση που είχε χθες ο δήμαρχος κ. Στάθης Κουσουρνάς με το προεδρείο του Συλλόγου Μονίμων Υπαλλήλων του Δήμου.
«Στη συνάντηση με τον κ. Κουσουρνά συζητήσαμε το ενδεχόμενο εφαρμογής του μέτρου της διαθεσιμότητας. Σας θυμίζω τα δημοσιεύματα της περασμένης εβδομάδας, που ήθελαν το Δήμο Ρόδου να είναι μεταξύ των 30 ΟΤΑ από τους οποίους θα υπάρχουν αποχωρήσεις εργαζόμενων», δήλωσε ο πρόεδρος του Συλλόγου Μονίμων Υπαλλήλων του Δήμου κ. Φώτης Μπακίρης.
Μετά τη συζήτηση του θέματος αποφασίστηκε να συνταχθεί ένα κείμενο στο οποίο θα αποτυπώνονται οι ανάγκες του Δήμου Ρόδου σε προσωπικό και οι υπηρεσίες που παρέχει στους πολίτες και τους ξένους επισκέπτες. Το κείμενο αυτό θα σταλεί στα υπουργεία Εσωτερικών και Διοικητικής Μεταρρύθμισης.
«Θα συνταχθεί εισήγηση που θα υποβληθεί στο υπουργείο Εσωτερικών. Στο κείμενο θα περιγράφουμε τις υπηρεσίες που παρέχει ο Δήμος Ρόδου και τις ανάγκες που έχει σε προσωπικό», δήλωσε ο κ. Μπακίρης.
Το προεδρείο του Συλλόγου Μονίμων Υπαλλήλων είχε συνάντηση χθες για το ίδιο θέμα και με τον γραμματέα του Δήμου κ. Παύλο Τσίπρα.
«Μετά τη συζήτηση του θέματος και με τον γενικό γραμματέα του Δήμου καταλήξαμε στη μορφή που θα έχει το κείμενο που θα στείλουμε στο υπουργείο Εσωτερικών. Θα περιγράψουμε τις ανάγκες οι οποίες υπάρχουν», δήλωσε ο κ.Μπακίρης και πρόσθεσε πως ο Δήμος Ρόδου έχει εκπληρώσει τις υποχρεώσεις του μνημονίου καθώς έχουν αποχωρήσει από το δυναμικό του 330 εργαζόμενοι.
«Θεωρούμε πως δεν υπάρχει λόγος να αποχωρήσουν τόσοι εργαζόμενοι. Δεν υπάρχει άλλος Δήμος στη χώρα από τον οποίο να έχουν φύγει τόσοι υπάλληλοι», δήλωσε ο κ. Μπακίρης.
Το θέμα αυτό θα απασχολήσει και το διοικητικό συμβούλιο του Συλλόγου Μονίμων Υπαλλήλων του Δήμου Ρόδου, που θα συνεδριάσει μέσα στην τρέχουσα εβδομάδα.
Σε ερώτηση αν οι υπάλληλοι του Δήμου Ρόδου προχωρήσουν σε κινητοποιήσεις, ο κ. Μπακίρης δήλωσε:
«Θα προχωρήσουμε σε κινητοποιήσεις αν εφαρμοσθεί και πάλι το μέτρο της διαθεσιμότητας. Όλοι οι εργαζόμενοι είναι ανήσυχοι γιατί δεν γνωρίζουν τι θα τους συμβεί. Θα είμαστε σε επαφή και με την Ομοσπονδία μας».
Οι εργαζόμενοι εκτιμούν πως το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης σε συντονισμό με το Μαξίμου θα προχωρήσει στην υλοποίηση σχεδίου που θα αποδώσει αποτελέσματα άμεσα.
Υπάρχει φόβος ότι στο στόχαστρο βρίσκονται συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου και Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ) στους ΟΤΑ, οι οποίοι μέσω της δικαστικής οδού -προσωρινές διαταγές, ασφαλιστικά μέτρα- παραμένουν στις θέσεις τους.
«Θεωρούμε πως το θέμα αυτό είναι σε εκκρεμότητα από τον Απρίλιο του 2011. Ο Δήμος Ρόδου εντάχθηκε στη λίστα των ΟΤΑ με το πλεονάζον προσωπικό με αφορμή τις δηλώσεις στις οποίες είχε προβεί τότε ο κ. Κουσουρνάς», δήλωσε η αντιπρόεδρος του Συλλόγου Μονίμων Υπαλλήλων του Δήμου κ. Μαρία Χατζηγιάννη.
«Εκτιμούμε πως υπάρχει κίνδυνος να κληθούν να αποχωρήσουν ορισμένοι υπάλληλοι γιατί κάποιοι πιστεύουν ότι περισσεύουν. Το θέμα αυτό θα πρέπει να συζητηθεί και στη συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου του Συλλόγου Μονίμων Υπαλλήλων του Δήμου», δήλωσε η κ. Χατζηγιάννη.
«Πρέπει να ενημερωθούν οι εργαζόμενοι για όλα όσα προγραμματίζονται από την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εσωτερικών και μετά να προχωρήσουμε στις επόμενες κινήσεις μας», τόνισε η κ. Χατζηγιάννη.
Σε ερώτηση αν έχει γίνει γνωστός ο αριθμός των υπαλλήλων που κινδυνεύουν να τεθούν σε διαθεσιμότητα η κ. Χατζηγιάννη δήλωσε πως τα στοιχεία που έχουν φθάσει στο Δήμο Ρόδου είναι ελάχιστα.
Η αντιπρόεδρος του Συλλόγου Μονίμων Υπαλλήλων του Δήμου Ρόδου υπογράμμισε πως θα πρέπει να δοθεί κρατική χρηματοδότηση για την κάλυψη των αναγκών στους Δήμους. Επιπλέον τόνισε πως αντί για απολύσεις χρειάζονται προσλήψεις για να καλυφθούν τα κενά που υπάρχουν στις υπηρεσίες.
«Πρέπει να καλυφθούν όλα τα κενά σε προσωπικό που υπάρχουν στις υπηρεσίες. Επιβάλλεται, εδώ που έχουμε φθάσει, να αποτραπούν οι απολύσεις», δήλωσε η κ. Μαρία Χατζηγιάννη.