Τέσσερα νέα προγράμματα για χιλιάδες ανέργους – Όλες οι λεπτομέρειες

Για πρώτη φορά θα εφαρ­μο­στεί και η δράση για τη μετα­τροπή του επι­δό­μα­τος ανερ­γίας σε «επιταγή επα­νέ­ντα­ξης», την οποία έχουν σπεύσει ήδη να χαι­ρε­τή­σουν μια σειρά από εργο­δο­τι­κές οργα­νώ­σεις.

Επίσης θα υλο­ποι­η­θεί πρό­γραμμα για ανθρώ­πους που βρί­σκο­νται μεγάλο διά­στημα εκτός της παρα­γω­γι­κής δια­δι­κα­σίας και βρί­σκο­νται κοντά στο στάδιο της συντα­ξιο­δό­τη­σης.

Σύμφωνα με πλη­ρο­φο­ρίες, τα τέσσερα νέα προ­γράμ­ματα που θα «τρέξουν» τους πρώτους τρεις μήνες του 2017, είναι:

— ΠΡΩΤΟ: Πρό­γραμμα επι­χο­ρή­γη­σης επι­χει­ρή­σεων και γενικά εργο­δο­τών για την απα­σχό­ληση 10.000 δικαιού­χων «επι­τα­γής επα­νέ­ντα­ξης στην αγορά εργα­σίας».

Η έκδοση Κοινής Υπουρ­γι­κής Από­φα­σης από το υπουρ­γείο Εργα­σίας και το υπουρ­γείο Οικο­νο­μι­κών, απο­μέ­νει για να μπει σε εφαρ­μογή το πρό­γραμμα για τη μετα­τροπή του επι­δό­μα­τος ανερ­γίας του ΟΑΕΔ, σε επίδομα εργα­σίας για 10.000 επι­δο­τού­με­νους ανέρ­γους.

Η ΚΥΑ ανα­μέ­νε­ται να εκδοθεί εντός του Ιανουα­ρίου και στη συνέ­χεια ο ΟΑΕΔ θα προ­χω­ρή­σει στην σχετική προ­κή­ρυξη. Όπως μας ανέ­φε­ραν αρμό­διες πηγές, οι προ­κή­ρυξη θα αφορά ανέρ­γους και εργο­δό­τες.

Οι άνεργοι θα πρέπει να δηλώ­σουν την επι­θυ­μία τους να εντα­χθούν στο πρό­γραμμα και οι εργο­δό­τες το ενδια­φέ­ρον τους, προ­κει­μέ­νου να προ­χω­ρή­σουν σε προ­σλή­ψεις.

Υπεν­θυ­μί­ζουμε ότι το πρό­γραμμα έχει ήδη εγκρι­θεί από το Διοι­κη­τικό Συμ­βού­λιο του ΟΑΕΔ. Η έγκριση δόθηκε μέσα στο πρώτο δεκα­ή­μερο του Οκτω­βρίου. Σύμφωνα με πλη­ρο­φο­ρίες στόχος της Διοί­κη­σης του ΟΑΕΔ και της ηγεσίας του υπουρ­γείου, είναι το πρό­γραμμα να υλο­ποι­η­θεί τον πρώτο μήνα του 2017.

Η «επιταγή επα­νέ­ντα­ξης», όπως θα ονο­μα­στεί η μετα­τροπή του επι­δό­μα­τος ανερ­γίας, θα εφαρ­μο­στεί σε πρώτη φάση πιλο­τικά και θα έχει πολύ αυστηρό πλαίσιο προ­στα­σίας, αφού στόχος του υπουρ­γείου, είναι να μην υπάρξει περαι­τέρω απορ­ρύθ­μιση της αγοράς εργα­σίας.

Πώς θα εφαρ­μο­στεί

Οι άνεργοι, θα συνε­χί­σουν λαμ­βά­νουν κανο­νικά από τον ΟΑΕΔ τα 360 ευρώ του επι­δό­μα­τος, μόλις προ­σλη­φθούν με βάση των κατώ­τατο μισθό των 586 ευρώ, η επι­χεί­ρηση θα του κατα­βά­λει το ποσό των 226 ευρώ μεικτά, αφού θα καλύ­πτει και τις ασφα­λι­στι­κές εισφο­ρές του.

Βασική προ­ϋ­πό­θεση για να λει­τουρ­γή­σει το πρό­γραμμα, θα είναι η σύμφωνη γνώμη του ανέργου, καθώς στην πράξη το επίδομα ανερ­γίας του (έως 360 ευρώ τον μήνα) θα συμπλη­ρώ­νε­ται από τον εργο­δότη, προ­κει­μέ­νου ο ωφε­λού­με­νος να λαμ­βά­νει του­λά­χι­στον τον κατώ­τατο μισθό.

Οι επι­χει­ρή­σεις που θα συμ­με­τέ­χουν στο πρό­γραμμα, δεν θα πρέπει να έχουν προβεί κατά το τρίμηνο πριν από την αίτηση υπα­γω­γής τους σε αυτό σε καμία μείωση προ­σω­πι­κού, ενώ σε περί­πτωση από­λυ­σης θα πρέπει να έχουν προβεί σε αντι­κα­τά­σταση του μισθω­τού έως την ημε­ρο­μη­νία υπο­βο­λής της αίτησης.

Διάρ­κεια – Προ­ϋ­πο­θέ­σεις για επι­χει­ρή­σεις

Η διάρ­κεια επι­χο­ρή­γη­σης του προ­γράμ­μα­τος θα οριστεί σύμφωνα με τους σχε­δια­σμούς υπο­χρε­ω­τικά στους 12 μήνες και θα αφορά όλους τους ανέρ­γους που βρί­σκο­νται σε καθε­στώς επι­δό­τη­σης ανερ­γίας, με την προ­ϋ­πό­θεση να έχουν δικαί­ωμα για 6 ακόμα μήνες επι­δό­τη­σης της ανερ­γίας, κατά την ημε­ρο­μη­νία υπο­βο­λής αίτησης στο πρό­γραμμα.

Για τους μήνες μέχρι την ολο­κλή­ρωση του προ­γράμ­μα­τος, κατά τους οποίους έχει λήξει η επι­δό­τηση, το κόστος θα καλύ­πτε­ται από τον προ­ϋ­πο­λο­γι­σμό του ΟΑΕΔ, καθώς πρό­κει­ται για πρό­γραμμα με εθνική χρη­μα­το­δό­τηση. Οι επι­χει­ρή­σεις θα υπο­χρε­ού­νται να δια­τη­ρή­σουν τις θέσεις εργα­σίας (παλαιές και νέες) καθ’ όλη τη διάρ­κεια του προ­γράμ­μα­τος, ενώ θα πρέπει να απα­σχο­λή­σουν τους ωφε­λού­με­νους στην επι­χεί­ρηση για 3 μήνες μετά τη λήξη της επι­δό­τη­σης.

Επίσης, στις επι­χει­ρή­σεις που θα συμ­με­τέ­χουν στο πρό­γραμμα, θα προ­τα­θεί να δια­τη­ρή­σουν τους εργα­ζό­με­νους που θα έχουν προ­σλά­βει μέσω ΟΑΕΔ, ακόμα και μετά τη λήξη της επι­δό­τη­σης, καλύ­πτο­ντας ο Οργα­νι­σμός τις ασφα­λι­στι­κές τους εισφο­ρές, σε ποσοστό έως και 90%.

Σε πρώτη φάση δικαί­ωμα συμ­με­το­χής στο πρό­γραμμα θα έχουν μόνο επι­χει­ρή­σεις που έχουν μέγεθος από 1 μέχρι 10 εργα­ζο­μέ­νους. Ωστόσο, όπως μας ανέ­φε­ραν έγκυρες πηγές το πρό­γραμμα αργό­τερα θα επε­κτα­θεί και σε μεγα­λύ­τε­ρους επι­χει­ρη­μα­τι­κούς ομίλους.

Υπεν­θυ­μί­ζουμε ότι αυτή τη στιγμή οι επι­δο­τού­με­νοι άνεργοι – όσοι δηλαδή λαμ­βά­νουν επίδομα ανερ­γίας – που είναι εγγε­γραμ­μέ­νοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ ανέρ­χο­νται σε 136.123 άτομα.

— ΔΕΥΤΕΡΟ: Πρό­γραμμα επι­χο­ρή­γη­σης επι­χει­ρή­σεων για την απα­σχό­ληση ανέργων ηλικίας άνω των 50 ετών που βρί­σκο­νται σε ιδιαί­τερα μειο­νε­κτική θέση.

Με το πρό­γραμμα θα επι­χο­ρη­γη­θούν ιδιω­τι­κές επι­χει­ρή­σεις, συνε­ται­ρι­σμοί, ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ., και γενικά εργο­δό­τες που ασκούν τακτική οικο­νο­μική δρα­στη­ριό­τητα για την πρό­σληψη ανέργων που είναι εγγε­γραμ­μέ­νοι στο μητρώο του Οργα­νι­σμού για χρονικό διά­στημα άνω των 12 μηνών.

Ο ακριβής αριθμός των θέσεων δεν έχει καθο­ρι­στεί ακόμα, αν και σύμφωνα με πλη­ρο­φο­ρίες θα κυμαν­θεί ανάμεσα στις 8.000 με 10.000 θέσεις.

Στο πρό­γραμμα θα δικαιού­νται να συμ­με­τά­σχουν επι­χει­ρή­σεις που κατά το 12μηνο πριν τον μήνα υπο­βο­λής της αίτησής τους για την συμ­με­τοχή στην δράση δεν θα έχουν προβεί σε μείωση προ­σω­πι­κού, ενώ οι προ­σλή­ψεις ανέργων, μέσω του προ­γράμ­μα­τος, πρέπει να αντι­προ­σω­πεύ­ουν καθαρή αύξηση του αριθμού εργα­ζο­μέ­νων της επι­χεί­ρη­σης.

Το ύψος της επι­χο­ρή­γη­σης, σύμφωνα με πλη­ρο­φο­ρίες θα ανέρ­χε­ται στο 50% του μηνιαίου μισθο­λο­γι­κού και μη μισθο­λο­γι­κού κόστους του ωφε­λού­με­νου, με ανώτατο όριο τα 500 ευρώ.

Η συνο­λική διάρ­κεια της επι­χο­ρή­γη­σης θα είναι εννέα μήνες, ενώ πιθανά θα μπορεί να επε­κτα­θεί για επι­πλέον χρονικό διά­στημα εφόσον ο εργο­δό­της υπο­βά­λει σχετική αίτηση.

Επίσης οι εργο­δό­τες δεσμεύ­ο­νται να δια­τη­ρή­σουν τις επι­χο­ρη­γού­με­νες θέσεις εργα­σίας καθώς και το προ­ϋ­πάρ­χον προ­σω­πικό τους για το οποίο έχουν δεσμευ­θεί του­λά­χι­στον για τρεις μήνες μετά τη λήξη της επι­χο­ρή­γη­σης, έστι ώστε να συμπλη­ρώ­νε­ται ένα 12μηνο εργα­σίας για τους άνερ­γους δικαιού­χους.

— ΤΡΙΤΟ: Πρό­γραμμα επι­χο­ρή­γη­σης επι­χει­ρή­σεων της Τοπικής Αυτο­διοί­κη­σης Α’ και Β’ βαθμού και άλλων Δημο­σίων Φορέων για την απα­σχό­ληση ανέργων ηλικίας 55-67 ετών.

Μέσω του συγκε­κρι­μέ­νου προ­γράμ­μα­τος θα επι­χο­ρη­γού­νται επι­χει­ρή­σεις των ΟΤΑ αλλά και υπη­ρε­σίες άλλων δημο­σίων φορέων προ­κει­μέ­νου να προ­χω­ρούν στην πρό­σληψη μακρο­χρό­νια ανέργων, ηλικίας 55-67 ετών.

Το πρό­γραμμα θα απευ­θύ­νε­ται σε μακρο­χρό­νια ανέρ­γους που τους υπο­λεί­πο­νται λίγα χρόνια για τη θεμε­λί­ωση του δικαιώ­μα­τος πλήρους συντα­ξιο­δό­τη­σης λόγω γήρατος.

Σύμφωνα με πλη­ρο­φο­ρίες στο πρό­γραμμα θα εντάσ­σο­νται άνεργοι που βρί­σκο­νται στο μητρώα του ΟΑΕΔ του­λά­χι­στον επί δώδεκα (12) μήνες πριν από την υποβολή της σχε­τι­κής αίτησης υπα­γω­γής.

Θα εξα­κο­λου­θούν να είναι άνεργοι και να κατέ­χουν κάρτα ανερ­γίας ανα­νε­ού­μενη ανά μήνα.

Θα έχουν συμπλη­ρώ­σει το 55ο έτος της ηλικίας τους κατά την ημε­ρο­μη­νία καταγ­γε­λίας της σύμ­βα­σης εργα­σίας και να μην έχουν υπερβεί το 67ο έτος της ηλικίας τους κατά την ίδια ημε­ρο­μη­νία.

— ΤΕΤΑΡΤΟ: Πρό­γραμμα Κοι­νω­φε­λούς Εργα­σίας σε 274 Δήμους θύλακες υψηλής ανερ­γίας – Νέα Γενιά Κοι­νω­φε­λούς Εργα­σίας για 24.291 ανέρ­γους

Στόχος του συγκε­κρι­μέ­νου προ­γράμ­μα­τος είναι η δημιουρ­γία 24.291 θέσεων πλήρους απα­σχό­λη­σης μέσω της τοπο­θέ­τη­σης προ­σω­πι­κού για χρονικό διά­στημα 8 μηνών σε Δήμους και θύλακες υψηλής ανερ­γίας.

Η Κοινή Υπουρ­γική Απόφαση (ΚΥΑ), για τους όρους και τις προ­ϋ­πο­θέ­σεις του προ­γράμ­μα­τος έχει δημο­σιευ­τεί ήδη σε ΦΕΚ και απο­μέ­νει μόνο να εκδοθεί η σχετική προ­κή­ρυξη από τον ΟΑΕΔ. Η ανα­πλη­ρώ­τρια υπουρ­γός Εργα­σίας κ. Ράνια Αντω­νο­πού­λου είχε προ­α­ναγ­γεί­λει, από τις 14 Δεκεμ­βρίου ότι η προ­κή­ρυξη θα είχε εκδοθεί πριν τα Χρι­στού­γεννα, ωστόσο σύμφωνα με πηγές του υπουρ­γείου Εργα­σίας, υπήρξε μια μικρή χρονική μετά­θεση, προ­κει­μέ­νου να υπάρξει καλύ­τερη προ­ε­τοι­μά­σια των πλη­ρο­φο­ρια­κών συστη­μά­των του ΟΑΕΔ αλλά και να καθο­ρι­στούν ορι­σμέ­νες λεπτο­μέ­ρειες στην κατάρ­τιση του τελικού κει­μέ­νου της προ­κή­ρυ­ξης.

Σύμφωνα με την ΚΥΑ, με το πρό­γραμμα «προ­ω­θεί­ται η απα­σχό­ληση ανέργων μέσω προ­γραμ­μά­των κοι­νω­φε­λούς χαρα­κτήρα στους Δήμους της χώρας, συμπε­ρι­λαμ­βα­νο­μέ­νης της κατάρ­τι­σης των συμ­με­τε­χό­ντων, με συγ­χρη­μα­το­δό­τηση από πόρους του ΕΣΠΑ 2014 – 2020 και χρη­μα­το­δό­τηση από εθνι­κούς πόρους, στο πλαίσιο του Ν. 4152/2013 ως ισχύει».

Η παρούσα δράση, κατά το συγ­χρη­μα­το­δο­τού­μενο οκτά­μη­νης διάρ­κειας σκέλος της απευ­θύ­νε­ται στο σύνολο των Δήμων της χώρας εκτός

α) των Δήμων που συμ­με­τέ­χουν στις Δημό­σιες Προ­σκλή­σεις του ΟΑΕΔ με αριθ. 7/2016 και 10/2016 και

β) των Δήμων της χώρας που υπά­γο­νται στις Περι­φέ­ρειες Αττικής και Νοτίου Αιγαίου.

Κατά το επίσης οκτά­μη­νης διάρ­κειας σκέλος που χρη­μα­το­δο­τεί­ται από εθνι­κούς πόρους η παρούσα δράση απευ­θύ­νε­ται:

α) στους Δήμους της χώρας που υπά­γο­νται στις Περι­φέ­ρειες Αττικής και Νοτίου Αιγαίου, εκτός των Δήμων που συμ­με­τεί­χαν στις Δημό­σιες Προ­σκλή­σεις του ΟΑΕΔ με αριθ. 7/2016 και 10/2016 και

β) στους 51 Δήμους που συμ­με­τεί­χαν στις Δημό­σιες Προ­σκλή­σεις του ΟΑΕΔ με αριθ. 7/2016 και 10/2016 μόνο στις ειδι­κό­τη­τες που εμπί­πτουν στους τομείς αρμο­διό­τη­τας των υπουρ­γείων Παι­δείας, Έρευνας και Θρη­σκευ­μά­των και τμή­μα­τος Κοι­νω­νι­κής Πρό­νοιας του ΥΠΕΚΑΑ.

Η δράση αυτή απο­σκο­πεί:

α) στην επα­να­σύν­δεση των μακρο­χρο­νίως ανέργων και ευά­λω­των ομάδων στην αγορά εργα­σίας,

β) στη βελ­τί­ωση της οικο­νο­μι­κής κατά­στα­σης των ανέργων, γ) στην κάλυψη κοι­νω­νι­κών αναγκών και

δ) στη σύζευξη των παρα­γω­γι­κών ικα­νο­τή­των των ανέργων με τις ανάγκες της τοπικής κοι­νω­νίας.

Ωφε­λού­με­νοι της δράσης: είναι Έλληνες πολίτες, πολίτες κρατών-μελών της Ε.Ε., Βορειοη­πει­ρώ­τες, ομο­γε­νείς και ομο­γε­νείς αλλο­δα­ποί που προ­έρ­χο­νται από την Κων­στα­ντι­νού­πολη και από τα νησιά Ίμβρο και Τένεδο, χωρίς να απαι­τεί­ται πιστο­ποι­η­τικό ελλη­νι­κής ιθα­γέ­νειας, υπό την προ­ϋ­πό­θεση ότι η ιδιό­τητά τους ως Ελλήνων κατά το γένος και τη συνεί­δηση απο­δει­κνύ­ε­ται με άλλους τρόπους (Ν.δ. 3832/1958), οι οποίοι ανήκουν σε του­λά­χι­στον μία από τις παρα­κάτω κατη­γο­ρίες:

Εγγε­γραμ­μέ­νοι άνεργοι στα Μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη οικο­γε­νειών στις οποίες δεν εργά­ζε­ται κανείς και οι σύζυγοι αυτών είναι εγγε­γραμ­μέ­νοι άνεργοι στα Μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ.

Εγγε­γραμ­μέ­νοι άνεργοι στα Μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη μονο­γο­νεϊ­κών οικο­γε­νειών στις οποίες δεν εργά­ζε­ται κανείς.

Εγγε­γραμ­μέ­νοι μακρο­χρό­νια άνεργοι στα Μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ.

Άνεργοι πτυ­χιού­χοι ΑΕΙ πανε­πι­στη­μια­κού και τεχνο­λο­γι­κού τομέα, εγγε­γραμ­μέ­νοι στα Μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, για την κάλυψη θέσεων με βάση τα τυπικά προ­σό­ντα.

Εγγε­γραμ­μέ­νοι άνεργοι στα Μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ άνω των 29 ετών.

Εγγε­γραμ­μέ­νοι στα Μητρώα ανέργων ΑμεΑ του ΟΑΕΔ.

Εγγε­γραμ­μέ­νοι άνεργοι δικαιού­χοι «Κοι­νω­νι­κού Εισο­δή­μα­τος Αλλη­λεγ­γύης» (ΚΕΑ), άλλοτε «Ελα­χί­στου Εγγυ­η­μέ­νου Εισο­δή­μα­τος».

Κρι­τή­ρια επι­λο­γής και κατά­τα­ξης των ωφε­λου­μέ­νων απο­τε­λούν τα ακό­λουθα και οι ωφε­λού­με­νοι κατα­τάσ­σο­νται σε πίνακες κατά κλάδο και ειδι­κό­τητα με βάση τα κατω­τέρω ανα­φε­ρό­μενα κρι­τή­ρια:

Χρονικό διά­στημα συνε­χό­με­νης εγγε­γραμ­μέ­νης ανερ­γίας ωφε­λού­με­νου, με ανώτατο όριο τους εξήντα (60) μήνες: ένα (1) μόριο ανά πλήρη μήνα, το οποίο διπλα­σιά­ζε­ται για τους ανέρ­γους αρχη­γούς μονο­γο­νεϊ­κών οικο­γε­νειών.

Χρονικό διά­στημα συνε­χό­με­νης εγγε­γραμ­μέ­νης ανερ­γίας του/ης συζύγου των ανέργων της ανωτέρω κατη­γο­ρίας, με ανώτατο όριο τους εξήντα μήνες (60): ένα (1) μόριο ανά πλήρη μήνα

Ανα­πη­ρία ωφε­λού­με­νου σε ποσοστό 50% και άνω: δεκα­πέ­ντε (15) μόρια

Ετήσιο εισό­δημα ατομικό ή οικο­γε­νειακό, ως εξής: Α) Ατομικό 0-3.500 ευρώ Τριάντα (30) μόρια Β) Οικο­γε­νειακό 0-7.000 ευρώ Α) Ατομικό 3.501-5.000 ευρώ Είκοσι πέντε (25) μόριαΒ) Οικο­γε­νειακό 7.001-10.000 ευρώ Α) Ατομικό 5.001-8.000 ευρώ Είκοσι (20) μόρια Β) Οικο­γε­νειακό 10.001-16.000 ευρώ Α) Ατομικό 8.001- 12.000 ευρώ Δέκα (10) μόρια Β) Οικο­γε­νειακό 16.001-26.000 ευρώ Α) Ατομικό άνω των 12.000 ευρώ Μηδέν (0) μόρια Β) Οικο­γε­νειακό άνω των 26.000 ευρώ V. Ηλικία 18 έως 29 ετών Δεκα­πέ­ντε (15) μόρια 30 έως 44 ετών Τριάντα (30) μόρια 45 ετών και άνω Σαράντα πέντε (45) μόρια

Αριθμός ανη­λί­κων τέκνων: δέκα (10) μόρια για κάθε ανήλικο τέκνο

Γονέας προ­στα­τευό­με­νου ή προ­στα­τευό­με­νων τέκνων ΑΜΕΑ, ανη­λί­κων ή και ενη­λί­κων, με ποσοστό ανα­πη­ρίας 67% και άνω: δέκα (10) μόρια, ανε­ξαρ­τή­τως συνο­λι­κού αριθμού τέκνων.

Εντο­πιό­τητα βάση της έδρας της μόνιμης κατοι­κίας του ωφε­λου­μέ­νου: δεκα­πέ­ντε (15) μόρια. IX. Δικαιού­χοι του Κοι­νω­νι­κού Επι­δό­μα­τος Αλλη­λεγ­γύης: είκοσι (20) μόρια.

Το σύστημα επι­λο­γής θα βασί­ζε­ται στη μοριο­δό­τηση των παρα­πάνω κρι­τη­ρίων, στον καθο­ρι­σμό τυχόν δικαιο­λο­γη­τι­κών που πρέπει να υπο­βλη­θούν από τους δυνη­τικά ωφε­λου­μέ­νους, στον ορισμό μηχα­νι­σμού ελέγχου των δικαιο­λο­γη­τι­κών αυτών και στη βαθ­μο­λό­γηση, κατά­ταξη και τοπο­θέ­τηση των υπο­ψη­φίων σε αντί­στοι­χες θέσεις με τη χρήση μηχα­νο­γρα­φι­κού λογι­σμι­κού.

Όλα τα παρα­πάνω εξει­δι­κεύ­ο­νται στις σχε­τι­κές Προ­σκλή­σεις του ΟΑΕΔ, οι οποίες εκδί­δο­νται κατόπιν έγκρι­σης του ΑΣΕΠ.

Οι άνεργοι, κατόπιν σχε­τι­κής Δημό­σιας Πρό­σκλη­σης του ΟΑΕΔ, όπως ανα­φέ­ρει το aftodioikisi.gr, καλού­νται να υπο­βά­λουν απο­κλει­στικά με ηλε­κτρο­νικό τρόπο στον ΟΑΕΔ μία αίτηση συμ­με­το­χής για την απα­σχό­λησή τους στις προ­κη­ρυσ­σό­με­νες θέσεις, για μία ειδι­κό­τητα, επι­λέ­γο­ντας από έναν (1) μέχρι τρεις (3) επι­βλέ­πο­ντες φορείς, όπως προ­βλέ­πει η εκά­στοτε Πρό­σκληση.

Η ηλε­κτρο­νική αίτηση θα βρί­σκε­ται αναρ­τη­μένη στην ιστο­σε­λίδα του Οργα­νι­σμού (www.oaed.gr) και μετά τη συμπλή­ρωσή της οι δυνη­τι­κοί ωφε­λού­με­νοι θα την απο­στέλ­λουν μέσω του συστή­μα­τος ηλε­κτρο­νι­κών αιτή­σεων (http://ait.oaed.gr/) στον ΟΑΕΔ.

Ημε­ρη­σία