Ο άνθρωπος βρίσκεται στο επίκεντρο της πολιτικής του δήμου

«Στην κρίση οδηγηθήκαμε γιατί ως λαός ακολουθήσαμε ένα μονόδρομο ανελαστικότητας και προσήλωσης σε στερεότυπα και δεδομένα μιας πλασματικής ευημερίας. Η κρίση ίσως μας αφυπνίσει και μας κάνει να δράσουμε διαφορετικά. Το θέμα είναι να βρούμε όσο το δυνατόν πιο γρήγορα ως έθνος τους στόχους μας και ενωμένοι να αγωνιστούμε για το καλύτερο αύριο των παιδιών μας».
Αυτό δηλώνει μεταξύ άλλων, σε συνέντευξή της στη «δ», η αντιδήμαρχος Πρόνοιας κ. Λίτσα Ροδίτη-Κρεμαστινού, προβλέποντας πως θα έρθουν ακόμη πιο δύσκολες ημέρες που σίγουρα θα επηρεάσουν και το Δήμο και την πρόνοια.
Παρόλα αυτά, όπως τονίζει η κ. Κρεμαστινού, ο Δήμος Ρόδου θα είναι πάντα κοντά στους ανθρώπους που έχουν ανάγκη στήριξης.
«Για μας ο άνθρωπος είναι το κέντρο των πολιτικών μας. Η βοήθεια που προσφέρουμε δεν είναι μόνο οικονομική, αλλά καλύπτει ένα ευρύ φάσμα υπηρεσιών», τονίζει η αντιδήμαρχος. Ερωτηθείσα για την κατάσταση που επικρατεί στο νοσοκομείο Ρόδου, η κ. Κρεμαστινού τονίζει, πως η κατάσταση δεν έχει φτάσει στο μηδέν. «Κατά τη γνώμη μου, καλλιεργείται η εντύπωση ότι το Νοσοκομείο μας είναι από τα χειρότερα νοσοκομεία της χώρας. Για να αποδειχθεί η αλήθεια, έφερε το θέμα του Νοσοκομείου Ρόδου ο πρόεδρος της Διακομματικής Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων κ. Κρεμαστινός σε ειδική συνεδρίαση στη Βουλή, ώστε να διαπιστωθεί τι πραγματικά συμβαίνει», τονίζει η αντιδήμαρχος.
Η συνέντευξη της αντιδημάρχου κ. Λίτσας Κρεμαστινού, αναλυτικά:
Πώς εξελίχθηκε ο πρώτος χρόνος λειτουργίας του Δήμου Ρόδου και του τομέα Πρόνοιας που έχετε αναλάβει;
Ο πρώτος χρόνος της νέας δημοτικής αρχής ήταν, ομολογουμένως, πολύ δύσκολος. Από τη μία είχαμε να εφαρμόσουμε το νόμο του Καλλικράτη, που σχεδιάστηκε γρήγορα, χωρίς να προηγηθεί μεταβατική περίοδος και από την άλλη είχαμε τη δύσκολη οικονομική συγκυρία της χώρας μας, που επηρέασε τη λειτουργία των Δήμων, αφού πολλές πάγιες χρηματοδοτήσεις περικόπηκαν. Ο Δήμος Ρόδου ήταν από τους ΟΤΑ με τις πιο πολλές συνενώσεις, αφού κληρονομήσαμε πέρα από τους 10 Δήμους, πάνω από 90 νομικά πρόσωπα, ανώνυμες, αστικές και κοινωφελείς εταιρείες. Έπρεπε να γίνουν συγχωνεύσεις, μετατάξεις και γενικότερα εκ βάθρων αλλαγές.
Η Δημοτική Πρόνοια μέσα σε πολύ μικρό διάστημα άλλαξε διοικητική μορφή και εμπλουτίστηκε με νέες αρμοδιότητες, χωρίς το ανάλογο στελεχιακό δυναμικό και κυρίως χωρίς την ανάλογη οικονομική ενίσχυση. Δεν είχαμε να αντιμετωπίσουμε μόνο τις συνενώσεις, με ό,τι αυτό συνεπαγόταν, αφού ο κάθε πρώην Δήμος ασκούσε διαφορετική κοινωνική πολιτική, αλλά είχαμε, επίσης, και πολλές νέες αρμοδιότητες, τις οποίες πήραμε από την καταργηθείσα Νομαρχία, χωρίς να απορροφήσουμε το αντίστοιχο προσωπικό, που συνέχισε να υπηρετεί στη νέα Περιφέρεια. Μετά από ένα χρόνο η Δημοτική Πρόνοια διαθέτει Διεύθυνση Κοινωνικής Πολιτικής και Υγείας, με 4 τμήματα και 2 γραφεία, το Δημοτικό Οργανισμό Πρόνοιας (ΔΟΠ), 19 Δημοτικούς Παιδικούς Σταθμούς, 2 Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών (ΚΔΑΠ), 2 Κέντρα Ημερήσιας Φροντίδας Ηλικιωμένων (ΚΗΦΗ), 2 ΚΑΠΗ, 2 Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών με Αναπηρίες (ΚΔΑΠ – ΜΕΑ) και το Συσσίτιο.
Ευελπιστούμε, η φετινή χρονιά να είναι αποδοτικότερη σε νέες πολιτικές ακόμα πιο δίπλα στον άνθρωπο που δοκιμάζεται. Πιστεύω μας, είναι ότι εχθρός του καλού είναι το καλύτερο.
Αντιμετωπίστηκαν τα προβλήματα που είχαν ανακύψει με τη μισθοδοσία των εργαζομένων στους Παιδικούς Σταθμούς και στο πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι»;
Τα ευρωπαϊκά προγράμματα εναρμόνισης της οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής μετρούν περίπου 7 χρόνια ζωής. Είναι προγράμματα που υποστηρίζουν την ελληνική οικογένεια, δίνοντας την ευκαιρία, περισσότερο στις γυναίκες, να εργαστούν, αφού φροντίζουν παιδιά και ηλικιωμένους. Δυστυχώς, όμως, ο οικονομικός σχεδιασμός τους από το ελληνικό κράτος δεν ήταν ο πλέον επαρκής. Μετέθεσαν την ευθύνη στην τοπική αυτοδιοίκηση, χωρίς την αντίστοιχη οικονομική ενίσχυση. Και ενώ σαν Δήμος είμαστε συνεπής στις οικονομικές υποχρεώσεις μας, δεν συμβαίνει το ίδιο με τα υπουργεία. Ταυτόχρονα, επειδή υπαγόμαστε σε προληπτικό και κατασταλτικό έλεγχο, δεν μπορούμε να υπερβούμε τον συμφωνηθέν οικονομικό προϋπολογισμό και να ενισχύσουμε τα προγράμματα. Σε αυτό το σημείο εντοπίζεται η δυσλειτουργία, που δυστυχώς, τελικά χτυπά τους εργαζόμενους. Για το επόμενο διάστημα τα οικονομικά έχουν μπει σε μια σειρά, χωρίς αυτό να μη σηματοδοτεί ενδεχομένως κάποιες δυσλειτουργίες μελλοντικά. Το αδιαμφισβήτητο πάντως είναι ότι η πολιτική πρόθεση του δημάρχου είναι η συνέχισή τους.
Είναι θετικό το γεγονός ότι η Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου που κοινοποιήθηκε προσφάτως και στο Δήμο Ρόδου προβλέπει την παράταση του προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι»;
Είναι θετικό το γεγονός, γιατί δίνει μια εξάμηνη παράταση ζωής στα προγράμματα, που πραγματικά έχουν βοηθήσει ανήμπορα και μοναχικά ηλικιωμένα άτομα. Θα ήμουν ικανοποιημένη και απόλυτα ευχαριστημένη αν υπήρχε νομοθετική πράξη για τη μόνιμη λύση του προβλήματος. Αν, με πολιτικούς χειρισμούς, το έμπειρο και καταξιωμένο στελεχιακό δυναμικό μεταγόταν στις μόνιμες προνιακές υπηρεσίες του Δήμου ή του Δημοτικού Οργανισμού Πρόνοιας.
Έχει προχωρήσει η διαδικασία τροποποίησης του καταστατικού του ΔΟΠ; Ξεπεράστηκαν τα προβλήματα που είχαν προκύψει;
Η γραφειοκρατία αποτελεί το μεγαλύτερο αγκάθι στην ανάπτυξη. Τον τελευταίο χρόνο την αντιμετωπίσαμε με το στελεχιακό δυναμικό του ΔΟΠ σε όλο το φάσμα της. Χρειάστηκαν μήνες τρέξιμο, επιμονής και κυρίως σκληρής και εμπεριστατωμένης δουλειάς για να φανεί φως στο τούνελ. Δεν θα αργήσει η μέρα που η ταλαιπωρία αυτή θα αποτελεί απλά ένα παρελθόν.
Η εορταστική περίοδος ανέδειξε το μεγάλο πρόβλημα που αντιμετωπίζουν δεκάδες συμπολίτες μας εξαιτίας της κρίσης. Μπορεί ο Δήμος Ρόδου να τους παρέχει στήριξη καθώς τα αιτήματα για βοήθεια έχουν αυξηθεί;
Ο Δήμος Ρόδου συμπαραστεκόταν και συμπαραστέκεται, πάντα, δίπλα στον άνθρωπο. Δεν πρόκειται να αλλάξει αυτό, όποιες κι αν είναι οι οικονομικές και κοινωνικές συγκυρίες. Για μας ο άνθρωπος είναι το κέντρο των πολιτικών μας. Η βοήθεια που προσφέρουμε δεν είναι μόνο οικονομική, αλλά καλύπτει ένα ευρύ φάσμα υπηρεσιών. Είμαστε κοντά στο βρέφος, στο παιδί, στο νέο, στη γυναίκα, στον ηλικιωμένο. Στόχος μας είναι να υποστηρίζουμε όσον το δυνατόν περισσότερους δημότες, περισσότερες ευάλωτες ομάδες. Έχουμε αξιόλογο ανθρώπινο δυναμικό που πάντα πρόσφερε τις υπηρεσίες του στο συνάνθρωπό μας, κάνοντας και υπερβάσεις. Αναφέρομαι στους απλήρωτους υπαλλήλους που συνεχίζουν και εργάζονται με ζήλο, γιατί συνειδητοποιούν ότι προσφέρουν λειτούργημα. Τους ευχαριστώ από τα βάθη της καρδιάς μου. Σε αυτό το πλαίσιο θα συνεχίσουμε να κινούμαστε, για να προσφέρουμε όχι μόνο περισσότερες, αλλά κυρίως ποιοτικότερες υπηρεσίες.
Η μονάδα παραγωγής φαγητού παρέχει καθημερινά 100 μερίδες φαγητού. Υπάρχει δυνατότητα να δίδεται τροφή σε περισσότερους ανθρώπους που έχουν ανάγκη;
Επειδή καθημερινά καταγράφουμε ανάγκες συνανθρώπων μας, λόγω της οικονομικής συγκυρίας, προχωρούμε σε δραστικές πρωτοβουλίες. Ήδη ξεκινήσαμε συνεργασία με την Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου σε αυτό το θέμα. Στο πλαίσιο αυτό ο Περιφερειάρχης μας, ο κ. Μαχαιρίδης, επισκέφθηκε το χώρο και στο άμεσο διάστημα θα ενισχυθεί το Συσσίτιο με πρώτες ύλες. Είμαστε και σε επαφή με την Ιερά Μητρόπολη και με άλλους κοινωνικούς φορείς, μη κυβερνητικές οργανώσεις, επιχειρήσεις που μας συμπαραστέκονται. Είναι αλήθεια ότι στην ψυχή του Ροδίτη υπάρχει περίσσευμα ανθρωπιάς, ευαισθησίας και καρδιάς, αποδεικνύοντας τη γενναιοδωρία και την ανιδιοτελή προσφορά του.
Σε ποιο στάδιο βρίσκεται η διαδικασία δημιουργίας ξενώνα για τις κακοποιημένες γυναίκες;
Είμαστε ένα στάδιο πριν την οριστική έγκριση του τεχνικού δελτίου. Αυτό σημαίνει ότι στο άμεσο διάστημα θα προκηρύξουμε τις νέες θέσεις εργασίας για το Συμβουλευτικό Κέντρο και θα εξοπλίσουμε τον ξενώνα για να ξεκινήσει τη λειτουργία του.
Πώς θα αντιμετωπιστεί το θέμα των αστέγων που υπάρχουν και στη Ρόδο;
Το πρόβλημα, ευτυχώς, δεν είναι ακόμη έντονο στο νησί μας. Δεν έχουν καταγραφεί κρούσματα, τα οποία δεν έχουν άμεσα επιλυθεί, μέσω του δικτύου που έχουμε αναπτύξει με την εκκλησία και τους τοπικούς φορείς. Ο τουρισμός μας βοηθά να έχουμε ένα επίπεδο ζωής.
Σας ανησυχεί η οικονομική κατάσταση της χώρας που επηρεάζει και τα οικονομικά των ΟΤΑ καθώς θα υπάρχουν επιπτώσεις και στον τομέα της Πρόνοιας;
Και βέβαια με ανησυχούν, γιατί διαφαίνεται ότι η κρίση μόλις τώρα άρχισε να μας δείχνει το σκληρό πρόσωπό της. Μας περιμένουν ακόμη δυσκολότερες μέρες, που σίγουρα θα επηρεάσουν και το Δήμο και την Πρόνοια. Θέλω να είμαι όμως αισιόδοξο άτομο και να βλέπω τη θετική πλευρά των πραγμάτων. Στην κρίση οδηγηθήκαμε γιατί ως λαός ακολουθήσαμε ένα μονόδρομο ανελαστικότητας και προσήλωσης σε στερεότυπα και δεδομένα μιας πλασματικής ευημερίας. Η κρίση ίσως μας αφυπνίσει και μας κάνει να δράσουμε διαφορετικά. Αποτελεί φυσικό φαινόμενο μετά την κακοκαιρία να έρχεται πάντα η λιακάδα. Το θέμα είναι να βρούμε όσο το δυνατόν πιο γρήγορα ως έθνος τους στόχους μας και ενωμένοι να αγωνιστούμε για το καλύτερο αύριο των παιδιών μας.
Εκτός από τους Δήμους, πώς θα πρέπει να αντιμετωπίσει το κράτος την κατάσταση που έχει δημιουργηθεί στη χώρα, που γιγαντώνει τη φτώχεια;
Η λύση βρίσκεται στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας. Το κράτος πρέπει να καταλάβει ότι τα εισπρακτικά μέτρα που επιβάλλει, οδηγούν αποκλειστικά στον αφανισμό της μεσαίας τάξης. Η συνέπεια θα είναι καταστρεπτική, γιατί θα μετατρέψει την Ελλάδα σε χώρα φτωχών και ηλικιωμένων, αφού τα νέα παιδιά θα μεταναστεύσουν για εύρεση εργασίας.
Μόνο με την εξάλειψη της ανεργίας θα σπάσει ο φαύλος κύκλος στον οποίο έχουμε περιέλθει, γιατί θα κινηθεί το χρήμα στην αγορά και θα γεμίσουν ξανά τα ασφαλιστικά ταμεία. Το κράτος θα πρέπει να μειώσει τους συντελεστές του ΦΠΑ, να δημιουργήσει και να επιδοτήσει την εργασία σε νέους τομείς όπως είναι η ενέργεια, η βιολογική καλλιέργεια, η μεταποίηση και τυποποίηση των αγροτικών προϊόντων. Να στηρίξει τον ναυτιλιακό και τουριστικό κλάδο έμπρακτα και όχι εικονικά. Να μειώσει τη γραφειοκρατία και να απλοποιήσει τις διαδικασίες του «επιχειρείν». Η Ελλάδα έχει πλούτο (πολιτιστικό, ορυκτό, ανθρώπινου δυναμικού), είναι καιρός να το αφήσουν ελεύθερα να αναπτυχθεί.
Ποιοι είναι οι στόχοι που θέτετε για το 2012 σε ό,τι αφορά τον τομέα της Πρόνοιας; Επιθυμείτε να παραμείνετε στον τομέα αυτό ή θέλετε να αναλάβετε κάτι άλλο;
Ο στόχος είναι ένας: Όλες οι πολιτικές να ξεκινούν και να καταλήγουν στον ¶νθρωπο, που σήμερα περισσότερο από ποτέ, ταλανίζεται. Δίπλα στον ¶νθρωπο για τον ¶νθρωπο. Αυτό υπηρετούσα, υπηρετώ και θα υπηρετώ.
Το μετερίζι δεν επηρεάζει τη διάθεση για προσφορά. Ο στρατιώτης πολεμά μέχρι την τελευταία του ανάσα. Ο λόγος που συστρατεύθηκα δίπλα στο δήμαρχό μας τον κ. Κουσουρνά είναι γιατί ενστερνίζεται τα ίδια πιστεύω. Και πάντα είναι στη διακριτική ευχέρεια του δημάρχου να μας τοποθετεί, όπου εκείνος κρίνει ότι μπορούμε να αποδώσουμε καλύτερα και αποτελεσματικότερα για τον συνάνθρωπό μας.
Σε ποια σημεία της πορείας που ακολουθήσατε ως αντιδήμαρχος Πρόνοιας το 2011 θα στεκόσασταν περισσότερο;
Σε ένα σημείο στέκομαι, στην επαφή και σχέση που αναπτύσσω καθημερινά με το συνάνθρωπό μου. Είτε αυτός λέγεται υπηρεσιακό στέλεχος είτε μονογονεϊκή οικογένεια είτε παιδί είτε ηλικιωμένος είτε άπορος. Είναι για μένα πρωτόγνωρη η σχέση σεβασμού, συνεργασίας και μάθησης που αναπτύσσεται. Γιατί δίπλα στους ανθρώπους μόνο πλουσιότερος μπορείς να φύγεις. Από την εμπειρία τους, από την πορεία ζωής τους μαθαίνεις και γνωρίζεις τα διαφορετικά πρόσωπα της ζωής. Ο καθένας μας να ξέρετε ότι κουβαλά το σταυρό του. Και αυτό το βάρος, μέσα από την κοινωνική πολιτική, ερχόμαστε να κάνουμε ελαφρύτερο και καμία φορά και να εξαλείψουμε. Η κάθε ιστορία είναι διαφορετική, όλες όμως έχουν κοινό παρανομαστή. Την υποστήριξη για μια καλύτερη ζωή.
Η κατάσταση με το νοσοκομείο της Ρόδου έφθασε στο σημείο μηδέν. Γιατί πιστεύετε ότι το πρόβλημα μένει άλυτο και τι πρέπει να γίνει;
Η κατάσταση στο Νοσοκομείο δεν έχει φτάσει στο μηδέν. Κατά τη γνώμη μου, καλλιεργείται η εντύπωση ότι το Νοσοκομείο μας είναι από τα χειρότερα νοσοκομεία της χώρας. Οι Υπηρεσίες του Υπουργείου Υγείας και η 2η Υ.ΠΕ. ενημερώνουν τον Υπουργό ότι είναι από τα καλύτερα της Περιφέρειας, τόσο από πλευράς προσωπικού όσο και από πλευράς ιατρικής και νοσηλευτικής φροντίδας. Αυτό βέβαια λέγεται συγκριτικά με τα άλλα Νοσοκομεία και με δεδομένη την κακή οικονομική κατάσταση της χώρας. Ακριβώς γι’ αυτό το λόγο, για να αποδειχθεί η αλήθεια, έφερε το θέμα του Νοσοκομείου Ρόδου ο πρόεδρος της Διακομματικής Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων κ. Κρεμαστινός σε ειδική συνεδρίαση στη Βουλή, ώστε να διαπιστωθεί τι πραγματικά συμβαίνει. Εξ όσων γνωρίζω, είναι η πρώτη φορά από την απελευθέρωση της Δωδεκανήσου το 1947 μέχρι σήμερα που θα απασχολήσει τη Βουλή αποκλειστικά ένα θέμα που αφορά τη Δωδεκάνησο. Για πρώτη φορά καλείται ο Υπουργός να μιλήσει στη Βουλή για το τι συμβαίνει στο Νοσοκομείο Ρόδου. Για πρώτη φορά καλούνται οι αρμόδιοι να αναπτύξουν τις θέσεις τους και να ακουστούν οι απόψεις τους από όλη την Ελλάδα. ¶λλωστε, ως γνωστόν, οι εργαζόμενοι όλων των Νοσοκομείων της χώρας ζητούν να εμφανιστούν στην Επιτροπή για να ακουστούν οι απόψεις τους και να δικαιωθούν. Είμαι βέβαιη ότι θα προκύψει κάτι θετικό από την εξέλιξη αυτή.