Σχεδιάζεται η ανακατανομή του προσωπικού στο Δήμο Ρόδου

Τρόπους που θα του επι­τρέ­ψουν να προ­χω­ρή­σει στην ανα­κα­τα­νομή των εργα­ζό­με­νων του Δήμου αναζητά ο αντι­δή­μαρ­χος Διοι­κη­τι­κών Υπη­ρε­σιών κ. Σάββας Δια­κο­στα­μα­τίου.

Ουσια­στικά ο κ. Δια­κο­στα­μα­τίου προ­σπα­θεί να κατα­νεί­μει τους εργα­ζό­με­νους σε νευ­ραλ­γι­κούς τομείς του Δήμου και να τους κατα­στή­σει πιο παρα­γω­γι­κούς.

Η ανα­κα­τα­νομή του προ­σω­πι­κού, όμως, εξαι­τίας του «Καλ­λι­κράτη» δεν είναι και τόσο εύκολη υπόθεση. Για να επι­τευ­χθεί ο συγκε­κρι­μέ­νος στόχος θα πρέπει να γίνουν αλλαγές στον «Οργα­νι­σμό Εσω­τε­ρι­κής Υπη­ρε­σίας» του Δήμου.

Όπως εξήγησε χθες ο αντι­δή­μαρ­χος Διοι­κη­τι­κών Υπη­ρε­σιών κ. Σάββας Δια­κο­στα­μα­τίου, σε συνά­ντηση που είχε στην αίθουσα εθι­μο­τυ­πίας με τους προϊ­στα­μέ­νους όλων των διευ­θύν­σεων και των τμη­μά­των του Δήμου, οι προ­σπά­θειες για την ανα­προ­σαρ­μογή του ΟΕΥ θα ξεκι­νή­σουν τον Οκτώ­βριο.

Μέχρι τότε θα πρέπει όλοι οι προϊ­στά­με­νοι των τμη­μά­των και των διευ­θύν­σεων να έχουν κατα­θέ­σει τις προ­τά­σεις τους για την κατα­νομή του προ­σω­πι­κού σε όλες τις δημο­τι­κές ενό­τη­τες.

«Ανα δύο μήνες έχουμε συνα­ντή­σεις με τους προϊ­στα­μέ­νους των τμη­μά­των και των διευ­θύν­σεων του Δήμου. Συζη­τούμε προ­βλή­ματα που έχουν να κάνουν με το προ­σω­πικό και ανα­ζη­τούμε λύσεις», δήλωσε ο αντι­δή­μαρ­χος Διοι­κη­τι­κών Υπη­ρε­σιών κ. Δια­κο­στα­μα­τίου.

Ο αντι­δή­μαρ­χος Διοι­κη­τι­κών Υπη­ρε­σιών τόνισε πως επι­βάλ­λε­ται να επέλ­θουν αλλαγές στον ΟΕΥ ώστε να κατα­νε­μη­θεί καλύ­τερα το προ­σω­πικό.

«Επι­διώ­κουμε να προ­χω­ρή­σουμε σε αλλαγές σε ό,τι αφορά την κατα­νομή του προ­σω­πι­κού. Δεν είναι ανάγκη να ταυ­τί­ζο­νται οι διοι­κη­τι­κές ενό­τη­τες του νησιού με τις εκλο­γι­κές. Αν αυτό πάψει να υφί­στα­ται θα μπο­ρούμε να προ­βούμε σε αλλαγές σε ό,τι αφορά τους εργα­ζό­με­νους», δήλωσε ο κ. Δια­κο­στα­μα­τίου.

Όπως τόνισε ο κ. Δια­κο­στα­μα­τίου αν ενώ­νο­νταν κάποιες διοι­κη­τι­κές ενό­τη­τες θα μπο­ρούσε να κατα­νε­μη­θεί καλύ­τερα το προ­σω­πικό τους.

«Θα μπο­ρού­σαν για παρά­δειγμα να ενωθούν οι διοι­κη­τι­κές ενό­τη­τες Ρόδου και Καλ­λι­θέας. Το ίδιο μπορεί να γίνει και σε άλλες περιο­χές. Αν επέλθει αλλαγή στο μοντέλο λει­τουρ­γίας των διοι­κη­τι­κών ενο­τή­των τότε θα κατα­φέ­ρουμε να αξιο­ποι­ή­σουμε καλύ­τερα το προ­σω­πικό. Θα δώσουμε έτσι λύσεις σε προ­βλή­ματα που μας ταλα­νί­ζουν γιατί δεν είναι σωστά κατα­νε­μη­μέ­νοι οι εργα­ζό­με­νοι», τόνισε ο κ. Δια­κο­στα­μα­τίου και πρό­σθεσε πως με τις αλλαγές θα γίνουν πιο παρα­γω­γι­κοί οι εργα­ζό­με­νοι.

«Θα ενι­σχυ­θούν και νευ­ραλ­γι­κοί τομείς του Δήμου στην πόλη και τις δημο­τι­κές ενό­τη­τες του νησιού που λει­τουρ­γούν τώρα με ελά­χι­στο προ­σω­πικό», τόνισε ο κ. Δια­κο­στα­μα­τίου.