Σαρωτικές μετακινήσεις προσωπικού αλλάζουν τον διοικητικό χάρτη του Δήμου Ρόδου

Σε μία εκτε­τα­μένη ανα­διά­ταξη του ανθρώ­πι­νου δυνα­μι­κού του προ­χώ­ρησε ο Δήμος Ρόδου, υλο­ποιώ­ντας 12 στο­χευ­μέ­νες μετα­κι­νή­σεις υπαλ­λή­λων, που αφορούν τόσο εσω­τε­ρικά τμήματα του κεντρι­κού Δήμου όσο και κρί­σι­μες απο­κε­ντρω­μέ­νες διοι­κη­τι­κές ενό­τη­τες.

Οι απο­φά­σεις, που υπε­γρά­φη­σαν στις 4 Ιουλίου 2025 από τη γενική γραμ­μα­τέα του Δήμου κατ’ εξου­σιο­δό­τηση του δημάρ­χου, απο­σκο­πούν –σύμφωνα με τις επί­ση­μες ανα­κοι­νώ­σεις– στην ενί­σχυση της απο­τε­λε­σμα­τι­κό­τη­τας των υπη­ρε­σιών και στην καλύ­τερη κάλυψη οργα­νι­κών αναγκών.

Ανα­λυ­τικά οι μετα­κι­νή­σεις

Σταυ­ρο­δρόμι μεταξύ διοι­κη­τι­κών και τεχνι­κών τμη­μά­των

Η Γεωργία Σέντη, τεχνο­λό­γος γεω­πό­νος του ΤΕ κλάδου, μετα­κι­νεί­ται από το Τμήμα Μελετών, Σχε­δια­σμού και Συντή­ρη­σης Πρα­σί­νου στο Τμήμα Διοι­κη­τι­κών και Οικο­νο­μι­κών Θεμάτων της Δ.Ε. Καλ­λι­θέας, σημα­το­δο­τώ­ντας μια μετα­τό­πιση από τεχνικό σε διοι­κη­τικό έργο.

Ανα­σχη­μα­τι­σμός στο ταμείο και τις οικο­νο­μι­κές υπη­ρε­σίες

Έξι αλλαγές σημειώ­νο­νται εντός της Διεύ­θυν­σης Οικο­νο­μι­κών Υπη­ρε­σιών:

• Η Ασπασία Χρι­στο­φό­ρου και η Σεβαστή Μπα­ντου­βάκη μετα­κι­νού­νται από το Ταμείο στο Τμήμα Προ­σό­δων.

• Η Φωτεινή Παπα­δάκη και ο Φίλιπ­πος Τζόγιας μετα­φέ­ρο­νται στο Τμήμα Προ­μη­θειών.

• Ο Γιώργος Παλ­λά­ζης επι­στρέ­φει από το Τμήμα Προ­σό­δων στο Ταμείο.

• Ο Γιώργος Βαρ­δό­που­λος αλλάζει διεύ­θυνση εντελώς, μετα­φε­ρό­με­νος από το Λογι­στή­ριο στη Διεύ­θυνση Ληξιαρ­χείου και Μητρώων.

Ενί­σχυση απο­κε­ντρω­μέ­νων διοι­κη­τι­κών ενο­τή­των

Στην Αφάντου και στον Αρχάγ­γελο μετα­κι­νού­νται δύο υπάλ­λη­λοι από την κεντρική οικο­νο­μική διοί­κηση:

• Η Στα­μα­τία Αργυρού από το Λογι­στή­ριο της Δ/νσης Οικο­νο­μι­κών Υπη­ρε­σιών στο Τμήμα Διοι­κη­τι­κών και Οικο­νο­μι­κών Υπο­θέ­σεων της Δ.Ε. Αφάντου.

• Η Τσα­μπίκα Βαρέλη από τον Προ­ϋ­πο­λο­γι­σμό στο αντί­στοιχο τμήμα της Δ.Ε. Αρχαγ­γέ­λου.

Στροφή στον Ανα­πτυ­ξιακό  Οργα­νι­σμό

Ιδιαί­τερη περί­πτωση απο­τε­λεί η μετα­κί­νηση του Μιχαήλ Χατζη­στα­μάτη, πρώην ανα­πλη­ρωτή προϊ­στα­μέ­νου στο Ταμείο. Με απόφαση του δημάρ­χου, μετα­φέ­ρε­ται στον Ανα­πτυ­ξιακό Οργα­νι­σμό Τοπικής Αυτο­διοί­κη­σης του Δήμου Ρόδου (Κολοσ­σός 2047 Μονο­πρό­σωπη Α.Ε.) για διετή θητεία, με δυνα­τό­τητα παρά­τα­σης. Η μισθο­δο­σία του θα καλύ­πτε­ται από τον Οργα­νι­σμό, σύμφωνα με τη νομο­θε­σία για τη μετα­κί­νηση προ­σω­πι­κού μεταξύ δημο­τι­κών φορέων.

Τι σημαί­νουν όλα αυτά;

Η έκταση και η ποι­κι­λία των αλλαγών απο­κα­λύ­πτουν την πρόθεση της δημο­τι­κής αρχής να επα­να­ξιο­λο­γή­σει την κατα­νομή των στε­λε­χών της σε όλα τα επίπεδα: από το κέντρο ως την περι­φέ­ρεια, από τα ταμεία ως την ανά­πτυξη.

Το αν αυτές οι διοι­κη­τι­κές παρεμ­βά­σεις θα φέρουν την επι­θυ­μητή «εύρυθμη λει­τουρ­γία των υπη­ρε­σιών», όπως ανα­φέ­ρε­ται σε κάθε σχετική απόφαση, θα φανεί από την καθη­με­ρι­νό­τητα των πολιτών. Αντί­στοιχα, η αποδοχή τους από το εσω­τε­ρικό του Δήμου, αλλά και οι επι­δό­σεις του νέου σχή­μα­τος, θα κρίνουν το τελικό απο­τύ­πωμα αυτών των αλλαγών.

Ο Δήμος Ρόδου βάζει μπροστά ένα «ήπιο αλλά χει­ρουρ­γικό ανα­σχη­μα­τι­σμό» στο εσω­τε­ρικό του. Το στοί­χημα είναι ένα: καλύ­τε­ρες υπη­ρε­σίες, χωρίς τριγ­μούς. Θα πετύχει; Ο χρόνος θα δείξει.