Οι 9 ανατροπές για συντάξεις, μισθούς, επιδόματα

Αμεσο «μπλόκο» στις πρόωρες συντα­ξιο­δο­τή­σεις για τους ήδη απα­σχο­λού­με­νους, έμμεση απώλεια (μέσω της αύξησης της εισφο­ράς ασθε­νείας) πάνω από μίας επι­κου­ρι­κής σύντα­ξης για όλους τους συντα­ξιού­χους και ανα­τρο­πές σε εισφο­ρές, συντά­ξεις και επι­δό­ματα μέσα από την ενο­ποί­ηση ταμείων και τη στε­νό­τερη σύνδεση των προ­νοια­κών παροχών με τις εισφο­ρές και την οικο­νο­μική κατά­σταση των δικαιού­χων προ­βλέ­πει το πακέτο των μέτρων για το Ασφα­λι­στικό.

Τα μέτρα που, τελικά, πρό­τεινε η κυβέρ­νηση μπροστά στα άδεια ταμεία και στον κίνδυνο χρε­ο­κο­πίας με… δραχμή είναι τα ίδια που εξ αρχής είχαν ζητήσει οι θεσμοί με στόχο περι­κο­πές 0,25% – 0,5% του ΑΕΠ για φέτος (900 εκατ. ευρώ) και 1% του ΑΕΠ (1,8 δισ. ευρώ) για το 2016 και, κωδι­κο­ποι­η­μένα, έχουν ως εξής:

1. Πλήρης εφαρ­μογή του νόμου 3863/10 για τη χορή­γηση βασικής + ανα­λο­γι­κής σύντα­ξης σε όσους θεμε­λιώ­νουν συντα­ξιο­δο­τι­κού δικαί­ωμα από την 1/1/2015 και μετά.

2. Αύξηση όλων των χαμηλών ορίων ηλικίας συντα­ξιο­δό­τη­σης στα­διακά από αυτό τον μήνα έως και 2022 στα 67 ή στα 62 με 40 έτη ασφά­λι­σης για όλους. Δια­σώ­ζο­νται μόνο εργα­ζό­με­νοι στα Βαρέα και Ανθυ­γιεινά και μητέρες με ανήλικο ΑμεΑ. Αύξηση του «πέναλτι» πρόωρης εξόδου 10% επι­πλέον του 6% δηλαδή στο 16% για την έξοδο κατά 1 χρόνο νωρί­τερα από το έτος που θα προ­στί­θε­ται.

3. Αύξηση από 4% σε 6% της εισφο­ράς ασθε­νείας των συντα­ξιού­χων για τις κύριες και επιβολή αντί­στοι­χης εισφο­ράς 6% στις επι­κου­ρι­κές. Με την επιβολή των εισφο­ρών ακόμη και ο χαμη­λο­συ­ντα­ξιού­χος που λαμ­βά­νει την κατώ­τατη σύνταξη των 486,84 ευρώ + μια επι­κου­ρική 236 ευρώ θα χάσει σε ετήσια βάση 290,52 ευρώ (πάνω από μία επι­κου­ρική).

4. Ισο­δύ­ναμα μέτρα για την ανα­στολή της εφαρ­μο­γής της ρήτρας μηδε­νι­κού ελλείμ­μα­τος στις επι­κου­ρι­κές συντά­ξεις και στα εφάπαξ (θα πρέπει να καθο­ρι­στούν έως τα τέλη Οκτω­βρίου ώστε να μη γίνουν νέες μειώ­σεις).

5. Κατάρ­γησή του ΕΚΑΣ έως τα τέλη του 2019. Θα προη­γη­θεί μια περι­κοπή για το 20% των δικαιού­χων με τα υψη­λό­τερα εισο­δή­ματα και από το 2016 θα τεθεί σε εφαρ­μογή το ελά­χι­στο εγγυ­η­μένο εισό­δημα με χρη­μα­το­δό­τηση από την ανα­κα­τα­νομή όλων των προ­νοια­κών επι­δο­μά­των (τίθεται ο στόχος για εξοι­κο­νό­μηση 900 εκατ. ευρώ).

6. Κατα­βολή της βασικής – εγγυ­η­μέ­νης από το κράτος σύντα­ξης που δεν αντι­στοι­χεί σε εισφο­ρές στα 67.

7. Ενταξη όλων των επι­κου­ρι­κών ταμείων στο Ενιαίο Ταμείο Επι­κου­ρι­κής Ασφά­λι­σης.

8. Ενο­ποί­ηση όλων των Ταμείων κύριας ασφά­λι­σης καθώς και των κανόνων για εισφο­ρές – παροχές. Η δια­δι­κα­σία ξεκινά με την άμεση μείωση στα επίπεδα του ΙΚΑ των εισφο­ρών σε ΔΕΚΟ και τρά­πε­ζες και θα ολο­κλη­ρω­θεί έως τα τέλη του 2017 με «οδηγό» το νέο Ασφα­λι­στικό που θα ψηφι­στεί στα τέλη του ερχό­με­νου Οκτω­βρίου και θα ισχύσει από την 1/1/2016. Σε αυτό το πλαίσιο προ­βλέ­πο­νται εισφο­ρές για τους αυτο­α­πα­σχο­λού­με­νους με βάση το πραγ­μα­τικό εισό­δημα, αύξηση εισφο­ρών για τους αγρότες, κατάρ­γηση των κοι­νω­νι­κών πόρων, κατάρ­γηση προ­νοια­κού τμή­μα­τος στις συντά­ξεις (προ­ο­πτική αύξησης πάνω από τα 15 έτη του ελά­χι­στου χρόνου ασφά­λι­σης) κ.ά.

9. Δημο­σιο­νο­μικά ισο­δύ­ναμα που θα καλύ­πτουν το κόστος από την εφαρ­μογή της από­φα­σης του ΣτΕ (ακύρωση παρα­κρα­τή­σεων εισφο­ρών και της πλήρους κατάρ­γη­σης του δώρου σε συντα­ξιού­χους ηλικίας άνω των 60 ετών) ή άλλων δικα­στι­κών απο­φά­σεων.

ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ

Στο τελευ­ταίο τρίμηνο οι απο­φά­σεις για συλ­λο­γι­κές συμ­βά­σεις:

Παρά­ταση των δια­βου­λεύ­σεων για όλα τα «ανοικτά» θέματα στα εργα­σιακά και νομο­θε­τική πρω­το­βου­λία στο τελευ­ταίο τρίμηνο του 2915 για τις συλ­λο­γι­κές συμ­βά­σεις, κατόπιν συμ­φω­νίας με τους θεσμούς και τις βέλ­τι­στες πρα­κτι­κές στην Ε.Ε. δίνει η κυβέρ­νηση. Το ίδιο είχαν ζητήσει και οι θεσμοί ακυ­ρώ­νο­ντας τις αυξή­σεις εισφο­ρών (3,9%) για εργο­δό­τες και εργα­ζό­με­νους που είχε προ­τεί­νει η κυβέρ­νηση.

ΓΚΡΙΖΕΣ ΖΩΝΕΣ

Στην εξει­δί­κευση που θα γίνει, εφόσον υπο­γρα­φεί η συμ­φω­νία, θα αντι­με­τω­πι­στούν όσοι βρί­σκο­νται στις «γκρίζες» ζώνες και συγκε­κρι­μένα οι συντα­ξιο­δο­τού­με­νοι ανε­ξαρ­τή­τως ορίου ηλικίας καθώς και όσοι έχουν θεμε­λιώ­σει δικαί­ωμα, αλλά δεν έχουν υπο­βά­λει αίτηση συντα­ξιο­δό­τη­σης.

Παρά­δειγμα αύξησης ορίου ηλικίας συντα­ξιο­δό­τη­σης

Ασφα­λι­σμέ­νος που είχε «κλει­δώ­σει» το 2012 δικαί­ωμα να συντα­ξιο­δο­τη­θεί στα 58, φέτος θα μπορεί να «βγει» στα 59 για να μην υποστεί μείωση 16% στο ποσό της σύντα­ξης, το 2016 στα 60 αν δεν θέλει να χάσει το 32% της σύντα­ξης, το 2017 στα 61 για να μη λάβει μειω­μένη κατά 48% σύνταξη και το 2018 στα 62 για να μην πάρει μειω­μένη κατά 64% σύνταξη! Εως το 2022 όλοι οι «παλαιοί» και «παλαιές» (πριν από το 1993) ασφα­λι­σμέ­νοι και ασφα­λι­σμέ­νες θα συντα­ξιο­δο­του­νται όπως και οι «νέοι», δηλαδή στα 67 ή στα 62 (με πλήρη σύνταξη μόνο αν έχουν 40 έτη ασφά­λι­σης σε αυτή την ηλικία).

Ημε­ρη­σία