Εντός του 2016 η επαναφορά των €751 στον κατώτατο μισθό-Οι κοινωνικοί εταίροι θα καθορίσουν τον τρόπο

Κα­τα­λη­κτι­κή ημε­ρο­μη­νία εφαρ­μο­γής του αυ­ξη­μέ­νου κα­τώ­τα­του μι­σθού των 751 ευρώ, εντός του 2016, θα προ­βλέ­πε­ται στο νο­μο­σχέ­διο του υπουρ­γεί­ου Ερ­γα­σί­ας με το οποίο θα επα­νέρ­χο­νται οι συλ­λο­γι­κές δια­πραγ­μα­τεύ­σεις και οι συλ­λο­γι­κές συμ­βά­σεις ερ­γα­σί­ας στο προ των μνη­μο­νί­ων νο­μο­θε­τι­κό κα­θε­στώς.

Ο τρό­πος επα­να­φο­ράς των κα­τώ­τα­των αμοι­βών στο ύψος προς της μεί­ω­σης τους, όπως και ο «βη­μα­τι­σμός» (στα­δια­κή επα­να­φο­ρά ή όχι), θα απο­τε­λέ­σει αντι­κεί­με­νο δια­πραγ­μά­τευ­σης με­τα­ξύ των κοι­νω­νι­κών εταί­ρων.

Τις διευ­κρι­νί­σεις αυτές γύρω από την υλο­ποί­η­ση της προ­ε­κλο­γι­κής δέ­σμευ­σης της κυ­βέρ­νη­σης έδωσε ο υπουρ­γός Ερ­γα­σί­ας κ. Π. Σκουρ­λέ­της, επι­ση­μαί­νο­ντας ότι εντός του Μαρ­τί­ου θα είναι έτοι­μο το νο­μο­σχέ­διο – μα­μούθ του υπουρ­γεί­ου με το οποίο θα ρυθ­μί­ζο­νται μια σειρά θε­μά­των της αγο­ράς ερ­γα­σί­ας, που ανε­τρά­πη­σαν από το 2010 και εντεύ­θεν.

Πρό­κει­ται για την απο­κα­τά­στα­ση των συλ­λο­γι­κών δια­πραγ­μα­τεύ­σε­ων, των συλ­λο­γι­κών συμ­βά­σε­ων ερ­γα­σί­ας, της επε­κτα­σι­μό­τη­τας και της με­τε­νέρ­γειας των συμ­βά­σε­ων, των κα­τώ­τα­των αμοι­βών, της επα­να­φο­ράς του ορίου των ομα­δι­κών απο­λύ­σε­ων και του ύψους της απο­ζη­μί­ω­σης και της ενί­σχυ­σης του ρόλου του Ορ­γα­νι­σμού Με­σο­λά­βη­σης και Διαι­τη­σί­ας.

«Εμείς θα θέ­σου­με τον χρο­νι­κό ορί­ζο­ντας της επα­να­φο­ράς των κα­τώ­τα­των αμοι­βών, αλλά δεν θα μπού­με σε λο­γι­κή επι­βο­λής τους», επι­σή­μα­νε ο κ. Σκουρ­λέ­της. «Θα απε­λευ­θε­ρώ­σου­με τις συλ­λο­γι­κές δια­πραγ­μα­τεύ­σεις και τον τρόπο εφαρ­μο­γής του νέου κα­τώ­τα­του θα των συ­να­πο­φα­σί­σουν οι κοι­νω­νι­κού εταί­ροι».

Σε ερώ­τη­μα κατά πόσο το εν λόγω νο­μο­σχέ­διο θα τεθεί – προς έγκρι­ση – στους ευ­ρω­παϊ­κούς εταί­ρους μας, ο κ. Σκουρ­λέ­της ση­μεί­ω­σε ότι θα υπάρ­ξει ανταλ­λα­γή από­ψε­ων, αλλά πλέον τα νο­μο­σχέ­δια δεν θα τί­θε­νται υπό την τε­λι­κή έγκρι­ση των ευ­ρω­παϊ­κών εταί­ρων.

Επί­σης ανα­φε­ρό­με­νος στον ισχύ­ο­ντα συν­δι­κα­λι­στι­κό νόμο και στο εν­δε­χό­με­νο τρο­πο­ποί­η­σή του, διευ­κρί­νι­σε ότι για την κυ­βέρ­νη­ση δεν ισχύ­ον οι δε­σμεύ­σεις – «ουρές» της προη­γού­με­νης κυ­βέρ­νη­σης.

Υπο­γράμ­μι­σε ότι άμεση προ­τε­ραιό­τη­τα για το υπουρ­γείο είναι ο πε­ριο­ρι­σμός της αδή­λω­της ερ­γα­σί­ας – την οποία χα­ρα­κτή­ρι­σε ως την «ση­μα­ντι­κό­τε­ρη με­ταρ­ρύθ­μι­ση» – όπως και η αντι­με­τώ­πι­ση του «κα­θε­στώ­τος με­σαί­ω­να», που επι­κρα­τεί στην αγορά ερ­γα­σί­ας. Στην προ­σπά­θεια αυτή πρω­τεύ­ο­ντα ρόλο θα έχει το Σώμα Επι­θε­ώ­ρη­σης Ερ­γα­σί­ας (ΣΕΠΕ), που ανα­βαθ­μί­ζε­ται και εκ­συγ­χρο­νί­ζε­ται, ώστε να αντα­πο­κρί­νε­ται στις σύγ­χρο­νες ανά­γκες της αγο­ράς.

Το ΒΗΜΑ