Τράπεζα Πειραιώς: Πρόταση “βόμβα” για εργασία 13 ημερών το μήνα

Πρόταση «βόμβα» για εργασία 13 ημερών το μήνα υπέβαλε στο προ­σω­πικό της η Τράπεζα Πει­ραιώς στο πλαίσιο του σχεδίου για μείωση των δαπανών του Ομίλου.

Οπως έγινε γνωστό από τους εργα­ζό­με­νους η Διευ­θύ­ντρια Προ­σω­πι­κού κάλεσε το Σύλλογο των εργα­ζο­μέ­νων και τους πρό­τεινε εθε­λο­ντική άδεια άνευ απο­δο­χών για όλους τους εργα­ζό­με­νους στην Πει­ραιώς, καθώς και εθε­λο­ντική μερική απα­σχό­ληση.

Η πρόταση απορ­ρί­φθηκε από τους εκπρο­σώ­πους του Συλ­λό­γου, προ­κά­λεσε όμως ήδη, μεγάλη ανα­στά­τωση στους κόλπους των εργα­ζό­με­νων.

Ανα­λυ­τικά, όπως ανα­φέ­ρει σε ανα­κοί­νωσή του ο Σύλ­λο­γος εργα­ζο­μέ­νων, η τράπεζα κάλεσε τους εργα­ζό­με­νους να ανα­κοι­νώ­σει μια αντερ­γα­τική απόφασή της που ξεπερ­νάει κάθε προη­γού­μενο στον τρα­πε­ζικό κλάδο.

Συγκε­κρι­μένα ανα­κοί­νωσε στους εκπρο­σώ­πους του Συλ­λό­γου την απόφασή της να θέσει σε ισχύ ένα θεσμικό πλαίσιο που θα ορίζει:

α) εθε­λο­ντική άδεια 12 ημερών το μήνα άνευ απο­δο­χών για τους εργα­ζό­με­νους και

β) εθε­λο­ντική μερική απα­σχό­ληση

Σύμφωνα με τους εργα­ζό­με­νους μια τέτοια ανα­κοί­νωση και μάλιστα σε μια περίοδο, που σύμφωνα με όσα ανα­κοί­νωσε πρό­σφατα ο Διευ­θύ­νων Σύμ­βου­λος της Τρά­πε­ζας Χρήστου Μεγάλου, «όλα βαίνουν καλώς» και η πορεία της Τρά­πε­ζας εξε­λίσ­σε­ται θετικά και δυνα­μικά σε όλα τα επίπεδα, έχει στόχο την περαι­τέρω μείωση του λει­τουρ­γι­κού εργα­σια­κού κόστους.

Σύμφωνα με πλη­ρο­φο­ρίες, η ΟΤΟΕ έχει ήδη ενη­με­ρω­θεί και προ­ε­τοι­μά­ζει τις δικές της ενέρ­γειες, προ­κει­μέ­νου να δώσει συνο­λική απά­ντηση ο κλάδος των τρα­πε­ζο­ϋ­παλ­λή­λων.

Πηγή tovima.gr