«Δωράκια» σε διοικητικούς υπαλλήλους ΟΤΑ

Μία ακόμη ρύθμιση για την πρι­μο­δό­τηση των εργα­ζο­μέ­νων στην Τοπική Αυτο­διοί­κηση μεθό­δευσε η κυβέρ­νηση χωρίς μάλιστα να έχει υπο­λο­γι­στεί το δημο­σιο­νο­μικό κόστος. Στο εξής, επίδομα βαρείας και ανθυ­γιει­νής εργα­σίας (άρθρο 22 του ν. 4368/2016) θα λαμ­βά­νουν όχι μόνον όσοι υπάλ­λη­λοι δήμων και περι­φε­ρειών εκτε­λούν εργα­σίες σε σχέση με τα απορ­ρίμ­ματα αλλά και όσοι εργά­ζο­νται… κοντά σε αυτά, ανε­ξάρ­τητα από την ειδι­κό­τητά τους. Πρό­κει­ται για επίδομα που κυμαί­νε­ται ανάμεσα στα 100-150 ευρώ μηνιαίως. Μόλις δύο μήνες νωρί­τερα, η Ειδική Συλ­λο­γική Σύμβαση Εργα­σίας που υπο­γρά­φηκε μεταξύ του υπουρ­γού Εσω­τε­ρι­κών και της ΠΟΕ-ΟΤΑ προ­έ­βλεπε περισ­σό­τε­ρες ημέρες άδειας και λιγό­τε­ρες ώρες εργα­σίας την εβδο­μάδα για τους υπαλ­λή­λους καθα­ριό­τη­τας, καθώς και μια σειρά άλλων τεχνι­κών ειδι­κο­τή­των όπως π.χ. τους κηπου­ρούς των δήμων. Η μείωση των ωρών εργα­σίας, όπως είναι ανα­με­νό­μενο, πολύ πιθανό να οδη­γή­σει στην «ανα­γκαιό­τητα» νέων προ­σλή­ψεων.

Οσον αφορά τους δικαιού­χους του βαρέος και ανθυ­γιει­νού επι­δό­μα­τος, τη διευ­κρί­νιση – επέ­κταση των υπαλ­λή­λων που μπορούν να το εισπρά­ξουν, πραγ­μα­το­ποί­ησε ο υπουρ­γός Εσω­τε­ρι­κών Πάνος Σκουρ­λέ­της με έγγραφο προς το Γενικό Λογι­στή­ριο του Κράτους.

Ολα ξεκί­νη­σαν από τον Δήμο Ηλιού­πο­λης, όπου διοι­κη­τι­κοί υπάλ­λη­λοι διεκ­δι­κού­σαν από τον δήμο την κατα­βολή του επι­δό­μα­τος καθώς τα κτίρια στα οποία στε­γά­ζο­νται οι υπη­ρε­σίες τους βρί­σκο­νται κοντά στον σταθμό μετα­φόρ­τω­σης απορ­ριμ­μά­των του δήμου και άρα έχουν συνέ­πειες στην υγεία τους, παρά το γεγονός ότι το αντι­κεί­μενο εργα­σίας τους δεν έχει σχέση με τα απορ­ρίμ­ματα. Το Γενικό Λογι­στή­ριο του Κράτους, προ­κει­μέ­νου να κατα­βά­λει τα χρήματα, ζήτησε επί του θέματος διευ­κρι­νί­σεις από το υπουρ­γείο Εσω­τε­ρι­κών σε σχέση με το ποιοι υπάλ­λη­λοι δικαιού­νται το επίδομα. Στην απά­ντησή του το ΥΠΕΣ ανα­φέ­ρει ότι «νομικά κρίσιμο, δηλαδή, ως προς την υπαγωγή ή μη κατη­γο­ριών εργα­ζο­μέ­νων στο πεδίο εφαρ­μο­γής της ρύθ­μι­σης είναι το πραγ­μα­τικό γεγονός της έκθεσής τους στις επι­βα­ρυ­ντι­κές επι­πτώ­σεις των χώρων αυτών.

Κατά συνέ­πεια, εργα­ζό­με­νοι, ανε­ξαρ­τή­τως ειδι­κό­τη­τας, οι οποίοι παρέ­χουν κατά πλήρες ωράριο την εργασία τους στους επί­μα­χους χώρους, δικαιού­νται το επίδομα του άρθρου 22 του ν. 4368/2016», τονί­ζε­ται. Φυσικά, το επίδομα δεν αφορά μόνο τους υπαλ­λή­λους του Δήμου Ηλιού­πο­λης αλλά και τους εργα­ζο­μέ­νους στους ΟΤΑ και στις Περι­φέ­ρειες που βρί­σκο­νται στις ίδιες συν­θή­κες. Ωστόσο, το ΥΠΕΣ δεν δια­θέ­τει στοι­χεία για τον ακριβή αριθμό των εργα­ζο­μέ­νων που δικαιού­νται το επίδομα έτσι ώστε να εκτι­μη­θεί και το κόστος της συγκε­κρι­μέ­νης επι­δο­μα­τι­κής πολι­τι­κής. «Η υπη­ρε­σία μας δεν είναι σε θέση να σας δια­θέ­σει σχετικό αρχείο, καθώς ο αριθμός των δικαιού­χων συναρ­τά­ται, πέραν της ειδι­κό­τη­τας των υπαλ­λή­λων, και με τον χώρο στέ­γα­σης των οικείων υπη­ρε­σιών».

Καθη­με­ρινή