Στον “αέρα” 300.000 ασφαλισμένοι από τα νέα όρια συνταξιοδότησης

Νέες… εφαρ­μο­στι­κές εγκυ­κλί­ους, αν μη τι άλλο από τα ασφα­λι­στικά ταμεία, μπορούν να φέρουν οι δύο εφαρ­μο­στι­κές υπουρ­γι­κές απο­φά­σεις για τα νέα ηλι­κιακά όρια συντα­ξιο­δό­τη­σης που εκδό­θη­καν από την αρχή της εβδο­μά­δες.

Οι εν λόγω εφαρ­μο­στι­κές υπουρ­γι­κές απο­φά­σεις αφορούν στην κατάρ­γηση της 35ετίας στο δημόσιο και την έξοδο με πλήρη σύνταξη στα 67 έτη ακόμα και για εκεί­νους που έχουν κατο­χυ­ρώ­σει συντα­ξιο­δο­τικό δικαί­ωμα.

Οι δύο απο­φά­σεις αφορούν 300.000 ασφα­λι­σμέ­νους στο δημόσιο και ιδιω­τικό τομέα που βρί­σκο­νται στον “προ­θά­λαμο” της συντα­ξιο­δό­τη­σης.

Πιο συγκε­κρι­μένα με την κοινή υπουρ­γική απόφαση των Γ. Κατρού­γκα­λου – Γ. Χου­λια­ράκη που εκδό­θηκε στις 27 Οκτω­βρίου ορί­ζε­ται ότι οι ασφα­λι­σμέ­νοι του δημο­σίου και πριν από το 1983 δεν θα μπορούν πλέον να συντα­ξιο­δο­τη­θούν με 35 ή 37 χρόνια ασφα­λι­στι­κού βίου, χωρίς όριο ηλικίας.

Με την υπουρ­γική απόφαση του κ. Κατρού­γκα­λου στις 26 Οκτω­βρίου στέλ­νο­νται στα 67 τέσ­σε­ρις βασικές κατη­γο­ρίες :

– η μεγάλη πλειο­ψη­φία των ασφα­λι­σμέ­νων όλης της χώρας, δηλαδή οι ασφα­λι­σμέ­νοι με του­λά­χι­στον 15ετή ασφά­λιση (ή 4.500 ημέρες ασφά­λι­σης)

– οι μητέρες ανη­λί­κων με 5.500 ημέρες ασφά­λι­σης

– οι ασφα­λι­σμέ­νοι με 25ετή υπη­ρε­σία

– οι ασφα­λι­σμέ­νοι με 10.000 ημέρες ασφά­λι­σης

Έξι γκρίζες ζώνες

Πιο ανα­λυ­τικά, σύμφωνα με τον εργα­το­λόγο, κ. Γιώργο Κου­τσούκο με τον οποίο συνο­μί­λησε το Capital.gr, υπάρ­χουν έξι γκρίζες ζώνες στις δύο υπουρ­γι­κές απο­φά­σεις :

1. Και οι δυο Υπουρ­γι­κές Απο­φά­σεις περιέ­χουν μαθη­μα­τικά δεδο­μένα (χαρα­κτη­ρι­στική η παρά­θεση αλγο­ρίθ­μων και ..μαθη­μα­τι­κών εξι­σώ­σεων ως προς τα όρια ηλικίας) που είναι δυσ­νό­ητα στο κοινό. Επίσης, η χρήση δεκα­δι­κών αριθμών σε όρια ηλικίας συντα­ξιο­δό­τη­σης που υπήρχαν ιδίως στους ν. 3863/2010 και ν. 4093/2012 (χαρα­κτη­ρι­στικό παρά­δειγμα οι γυναί­κες ασφα­λι­σμέ­νες στο ΙΚΑ με 10.000 ημέρες ασφά­λι­σης) καθιστά ακόμη ακα­τα­νό­ητο τον τρόπο μετά­βα­σης στα νέα όρια ηλικίας συντα­ξιο­δό­τη­σης από 18/08/2015 έως και 01/01/2022 μετά τον ν. 4336/2015. Υπο­τί­θε­ται πως ο σκοπός των Υπουρ­γι­κών απο­φά­σεων είναι να εξει­δι­κεύ­σουν επαρκώς και σαφώς το περιε­χό­μενο του ν. 4336/2015 και να είναι προ­σι­τές, ως προς το γράμμα τους, στην ασφα­λι­στική κοι­νό­τητα.

2. Δυσχε­ραί­νε­ται, επίσης, το έργο των υπαλ­λή­λων των Τμη­μά­των Συντά­ξεων των Ταμείων και ιδίως του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και του Γενικού Λογι­στη­ρίου του Κράτους που θα πρέπει να ανα­λύ­σουν εκ νέου και να απλο­ποι­ή­σουν ακόμη περισ­σό­τερο το περιε­χό­μενο των υπουρ­γι­κών απο­φά­σεων, με εγκυ­κλί­ους που θα πρέπει να εκδώ­σουν στη συνέ­χεια.

3. Περι­πτώ­σεις ατόμων που θεμε­λί­ω­ναν συντα­ξιο­δο­τικό δικαί­ωμα ανε­ξαρ­τή­τως ορίου ηλικίας χωρίς να πρέπει να συμπλη­ρώ­σουν 35ετία ή 37ετία υπά­γο­νται και εκείνα στον πίνακα 1 (σ.σ. που αφορά όσους συντα­ξιο­δο­τού­νται στα 62 έτη, βλέπε επι­συ­να­πτό­μενο αρχείο ΦΕΚ για όρια ηλικίας συντα­ξιο­δό­τη­σης) με εναρ­κτή­ριο ηλι­κιακό έτος τα 55, αλλά με όριο ηλικίας τα 62 (αντί ίσως του πίνακα 2 με όριο ηλικίας τα 67).

Ενδε­χο­μέ­νως εδώ να υφί­στα­ται ζήτημα ίσης μετα­χεί­ρι­σης μεταξύ των ατόμων της ίδιας κατη­γο­ρίας, δηλαδή της άνευ ορίου συντα­ξιο­δό­τη­σης (που ανήκουν κυρίως στους πριν το 1983 ασφα­λι­σμέ­νους), καθώς π.χ οι έγγαμες γυναί­κες στο Δημόσιο, ασφα­λι­σμέ­νες πριν την 01/01/1983 (οι οποίες συντα­ξιο­δο­τού­νταν με 24,5 έτη ασφά­λι­σης ανε­ξαρ­τή­τως ορίου ηλικίας) ή οι τρί­τε­κνες στο Δημόσιο που συντα­ξιο­δο­τού­νταν με 20 έτη ασφά­λι­σης, εφόσον τα συμπλή­ρω­ναν μέχρι 31/12/2010, ακο­λου­θούν περίπου τον ίδιο ρυθμό μετά­βα­σης ανά έτος έως και το 2022 με εκεί­νους που θεμε­λιώ­νουν με δια­τά­ξεις 35ετίας.

4. Παρότι εξαι­ρού­νται οι υπα­γό­με­νοι στα βαρέα και ανθυ­γιεινά επαγ­γέλ­ματα, φαί­νε­ται ότι τελικώς αυτό αφορά μόνο τις περι­πτώ­σεις της συμπλή­ρω­σης των 4.500 ενσήμων (εκ των οποίων τα 3.600 πρέπει να είναι βαρέα), ενώ απο­κλεί­ο­νται της εξαί­ρε­σης (και εμπί­πτουν στις μετα­βά­σεις) οι υπα­γό­με­νοι στα βαρέα, με τις δια­τά­ξεις της 35ετίας (10.500 ένσημα, εκ των οποίων τα 7.500 πρέπει να είναι βαρέα).

5. Το ποσοστό της extra μείωσης του 10% δεν διευ­κρι­νί­ζε­ται εάν, πώς και για πόσο χρονικό διά­στημα (π.χ μέχρι το νέο όριο ηλικίας πλήρους συντα­ξιο­δό­τη­σης;) θα εφαρ­μό­ζε­ται σε εκεί­νους που πρό­λα­βαν να θεμε­λιώ­σουν μέχρι 18/08/2015 δικαί­ωμα σε μειω­μένη σύνταξη, αλλά όχι και σε πλήρη. Οι εγκύ­κλιοι των Ταμείων θα πρέπει να ξεκα­θα­ρί­σουν πλήρως το ζήτημα αυτό.

6. Δεν διευ­κρι­νί­ζε­ται αν οι αλλαγές αυτές θα αφορούν και , αν ναι, σε τι έκταση το ΝΑΤ και τον ΟΓΑ. Γίνεται αόριστη αναφορά στους οργα­νι­σμούς κοι­νω­νι­κής ασφά­λι­σης, συμπε­ρι­λαμ­βα­νο­μέ­νης της Τρά­πε­ζας της Ελλάδας.

capital.gr