Γ. Πλακιωτάκης: Η δήλωση υγείας είναι υποχρεωτική – Στο 85% η πληρότητα των πλοίων

“Παρα­μέ­νει η πλη­ρό­τητα των πλοίων στο 85%. Το βασικό είναι η τήρηση των μέτρων προ­στα­σίας. Παρα­κο­λου­θούμε την εξέλιξη των υγειο­νο­μι­κών πρω­το­κόλ­λων και αν χρεια­στεί θα τα εξε­τά­σουμε”, δήλωσε στην ΕΡΤ ο υπουρ­γός Ναυ­τι­λίας Γιάννης Πλα­κιω­τά­κης.

Μιλώ­ντας στην ΕΡΤ, ο υπουρ­γός Ναυ­τι­λίας ανα­φέρ­θηκε στους εμβο­λια­σμούς των ναυ­τι­κών που όπως είπε και αυτοί θα πρέπει να εμβο­λια­στούν, αν δεν το έχουν κάνει μέχρι τώρα ενώ ανα­φέρ­θηκε διε­ξο­δικά και στην δήλωση υγείας την οποία χαρα­κτή­ρισε υπο­χρε­ω­τική.

“Η δήλωση υγείας, που από φέτος δίνεται και σε ψηφιακή μορφή είναι υπο­χρε­ω­τική για όλους. Γνω­ρί­ζετε ότι για να επι­βι­βα­στεί κάποιος στα πλοία πρέπει να έχει πιστο­ποι­η­τικό εμβο­λια­σμού, rapid test, μοριακό test, self test ή βεβαί­ωση νόσησης. Επο­μέ­νως, σε κάθε περί­πτωση η δήλωση υγείας παρα­μέ­νει υπο­χρε­ω­τική”.

Σχο­λιά­ζο­ντας τις ενστά­σεις της Γερ­μα­νίας για τους του­ρί­στες από Μεγάλη Βρε­τα­νία και Ρωσία ο κ. Πλα­κιω­τά­κης τόνισε ότι “για την είσοδο των επι­σκε­πτών από την Ρωσία, εκτός από το πιστο­ποι­η­τικό εμβο­λια­σμού απαι­τεί­ται μοριακό test ή rapid test επειδή ακριβώς υπάρχει αύξηση του στε­λέ­χους Δέλτα. Επι­λέ­ξαμε τη συγκε­κρι­μένη δια­δι­κα­σία για την προ­στα­σία των ιδίων, των νησιω­τών μας, αλλά και των εργα­ζο­μέ­νων στον του­ρι­σμό”.

Όσον αφορά το θέμα των ανα­στο­λών σύμ­βα­σης εργα­σίας για τους ναυ­τι­κούς ο κ. Πλα­κιω­τά­κης δήλωσε: “Περά­σαμε νομο­θε­τική ρύθμιση στη Βουλή όπου επε­κτεί­νε­ται και για τον μήνα Ιούνιο η ανα­στολή σύμ­βα­σης εργα­σίας, όπως επίσης επε­κτεί­νε­ται και το επίδομα ανερ­γίας για τον ίδιο μήνα για τους ναυ­τι­κούς. Αυτό εντάσ­σε­ται σε ένα συνο­λικό πρό­γραμμα άμεσων ενι­σχύ­σεων για τους ναυ­τι­κούς μας, περίπου 85 εκα­τομ­μυ­ρίων ευρώ”.

Ανα­φο­ρικά με το θέμα της κρουα­ζιέ­ρας ο υπουρ­γός Ναυ­τι­λίας επι­σή­μανε ότι η κρουα­ζιέρα έχει επα­νεκ­κι­νή­σει από τα μέσα Μαΐου.

“Δημιουρ­γή­σαμε ένα ασφαλές πλαίσιο λει­τουρ­γίας του συγκε­κρι­μέ­νου κλάδου, επι­και­ρο­ποι­ή­σαμε τα υγειο­νο­μικά πρω­τό­κολλα σε συνερ­γα­σία με τους επι­στή­μο­νες κυρίως όμως δημιουρ­γή­σαμε ένα ασφαλές πλαίσιο λει­τουρ­γίας και στα λιμάνια. Τα λιμάνια μας πλέον έχουν επι­χει­ρη­σιακά σχέδια αντι­με­τώ­πι­σης κρου­σμά­των κορο­νοϊού, κυρίως όμως δώσαμε μεγάλη έμφαση στην επι­τά­χυνση του εμβο­λια­στι­κού προ­γράμ­μα­τος στα νησιά. Αυτό δημιουρ­γεί ασπίδα προ­στα­σίας για τους νησιώ­τες και τους επι­σκέ­πτες”.

Τέλος, ο υπουρ­γός Ναυ­τι­λίας ανα­φέρ­θηκε και στις αντι­δρά­σεις των ναυ­τι­κών για το νέο εργα­σιακό: “Το δικαί­ωμα στην απεργία είναι απο­λύ­τως σεβαστό. Όμως αυτό θα πρέπει να υλο­ποιεί­ται στο πλαίσιο του νόμου και των δικα­στι­κών απο­φά­σεων. Ως υπουρ­γείο Ναυ­τι­λίας δεν ενθαρ­ρύ­νουμε την ταλαι­πω­ρία των πολιτών, από την άλλη πλευρά όμως θα πρέπει να σέβο­νται τις δικα­στι­κές απο­φά­σεις. Επειδή είμαστε στην καρδιά του καλο­και­ριού, όλοι θα πρέπει να συμπε­ρι­φερ­θούμε υπεύ­θυνα, σύμφωνα με το Νόμο”.