ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Πρωταθλήτρια στο ψαλίδι των μισθών η Ελλάδα

news room 1 λεπτό ανάγνωση
Λεφτά τσέπη

Η μείωση μισθών στην Ελλάδα συνε­χί­ζε­ται και φέτος, σύμφωνα με τα στοι­χεία που δημο­σί­ευσε σήμερα η ΕΛΣΤΑΤ, με την χώρα μας να βρί­σκε­ται μάλιστα στις πρώτες θέσεις… ψαλι­δί­σμα­τος μισθών, μαζί με την Κύπρο .

Συγκε­κρι­μένα, η μείωση μισθών το β’ τρίμηνο του 2014 (χωρίς εποχική προ­σαρ­μογή) έφτασε το 1,2% ετησίως (όταν το αντί­στοιχο τρίμηνο το 2013 άγγιξε το 7,5%), ενώ στο α’ τρίμηνο δια­μορ­φώ­θηκε στο 3,6% ετησίως (με διόρ­θωση εργά­σι­μων ημερών).

Με εποχική προ­σαρ­μογή, η μείωση μισθών το β’ τρίμηνο του 2014 παρου­σιά­ζει μείωση κατά 1% ετησίως έναντι μείωσης 9,1% ετησίως στο β’ τρίμηνο του 2013.

Επίσης, είναι χαρα­κτη­ρι­στικό ότι στην Ελλάδα, οι μισθοί (χωρίς εποχική διόρ­θωση και χωρίς διόρ­θωση εργά­σι­μων ημερών) «κατρα­κυ­λούν» τα τέσσερα τελευ­ταία χρόνια (κατά 5,05% σε μέσα επίπεδα το 2011, κατά 7,4% το 2012, κατά 6,55% το 2013 και κατά 1,35% το α΄ εξάμηνο εφέτος).

Αξίζει να σημειώ­σουμε πως μόνο σε Ελλάδα, Κύπρο και Ολλαν­δία και Ιταλία υπάρχει αρνη­τικό πρόσημο, ενώ αντί­θετα αυξή­σεις κατα­γρά­φο­νται σε όλες τις υπό­λοι­πες.

Οι μεγα­λύ­τε­ρες αυξή­σεις μισθών κατα­γρά­φη­καν στην Εσθονία (7,7% το α΄ τρίμηνο και 7,4% το β΄ τρίμηνο), στη Λετονία (7,4% και 6,9%), στη Σλο­βα­κία (3,5% και 6,1%), στη Ρου­μα­νία (5,3% και 5%) και στην Ουγ­γα­ρία (3,1% και 4,9%). Στη Γερ­μα­νία, οι μισθοί αυξή­θη­καν 1,3% το α΄ τρίμηνο και 1,6% το β΄ τρίμηνο φέτος.

thetoc.gr

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.