ΕΙΔΗΣΕΙΣ

DW: «Φάρμακο» στην καταπολέμηση του Brain Drain οι υψηλοί μισθοί για την Ελλάδα

news room 3 λεπτά ανάγνωση
μετανάστευση

Η πλατ­φόρμα κατα­πο­λέ­μη­σης του Brain Drain στο­χεύει στον επα­να­πα­τρι­σμό 500 Ελλήνων εργα­ζο­μέ­νων του εξω­τε­ρι­κού υψηλού επι­πέ­δου κατάρ­τι­σης, με εκκί­νηση τον Φεβρουά­ριο το 2020.

Ο θόρυβος γύρω από την νέα κυβέρ­νηση της Νέας Δημο­κρα­τίας και το momentum που έχει αυτή τη στιγμή έκανε την Ελλάδα μια από τις σημα­ντι­κό­τε­ρες οικο­νο­μι­κές ιστο­ρίες για το 2019, ιδιαί­τερα σε ό,τι αφορά την κατα­πο­λέ­μηση του brain drain.

Μήνες μετά την εκλο­γική ήττα του ΣΥΡΙΖΑ, η δεξιά κυβέρ­νηση της χώρας φαί­νε­ται ότι δημιουρ­γεί το πεδίο για την επα­ναυ­πο­δοχή του κύματος brain drain πίσω στη χώρα. Αυτό του­λά­χι­στον προ­κύ­πτει από ρεπορ­τάζ της DW σχετικά με Έλληνες που έφυγαν στο εξω­τε­ρικό και σκέ­φτο­νται να γυρί­σουν ή έχουν γυρίσει ήδη στην Ελλάδα, με σκοπό να βρουν δουλειά ή να ανοί­ξουν δικές τους επι­χει­ρή­σεις. Άλλοι, βέβαια, κρατούν στάση ανα­μο­νής περι­μέ­νο­ντας τις νέες ευκαι­ρίες που θα προ­κύ­ψουν.

Η προσοχή πέφτει στο πρό­γραμμα που παρου­σί­ασε στις αρχές Δεκεμ­βρίου ο υπουρ­γός Εργα­σίας, Γιάννης Βρού­τσης, μια νέα ψηφιακή πλατ­φόρμα με όνομα «Rebrain Greece». Σε πρώτο χρόνο, η πλατ­φόρμα στο­χεύει στον επα­να­πα­τρι­σμό 500 Ελλήνων εργα­ζο­μέ­νων του εξω­τε­ρι­κού υψηλού επι­πέ­δου κατάρ­τι­σης, με εκκί­νηση τον Φεβρουά­ριο το 2020.

Στο ψηφιακό μητρώο θα κατα­γρά­φο­νται οι Έλληνες του εξω­τε­ρι­κού οι οποίοι θα «κου­μπώ­σουν» με ανάγκες στην αγορά εργα­σίας πάνω στις νέες τεχνο­λο­γίες.

Συγκε­κρι­μένα, η πρώτη πιλο­τική δράση «Ελλάδα Ξανά» θα απευ­θύ­νε­ται σε επι­στή­μο­νες για του­λά­χι­στον ένα έτος, μετα­πτυ­χια­κού επι­πέ­δου, ηλικίας 25-40 ετών προ­κει­μέ­νου να εργα­στούν ως πρό­σθετο προ­σω­πικό σε επι­χει­ρή­σεις δρα­στη­ριο­ποιού­με­νες στην Ελλάδα, με βάση τις εξει­δι­κευ­μέ­νες ανάγκες με έμφαση στους τομείς των νέων επαυ­ξη­μέ­νων τεχνο­λο­γιών, όπου παρα­τη­ρεί­ται σχετική έλλειψη. Η ελά­χι­στη αμοιβή τους καθο­ρί­ζε­ται στις 3.000 €, με χρη­μα­το­δό­τηση της επι­χεί­ρη­σης στο 70% περίπου της ελά­χι­στης αμοιβής για ένα χρόνο, με υπο­χρέ­ωση δια­τή­ρη­σης του εργα­ζό­με­νου με την ίδια αμοιβή για άλλους 12 του­λά­χι­στον μήνες.

Έλληνες του εξω­τε­ρι­κού σχο­λί­α­σαν ότι πρό­κει­ται για μια καλή κίνηση τόσο για τον εργα­ζό­μενο όσο και για τη χώρα. Ωστόσο εμφα­νί­ζο­νται κάπως διστα­κτι­κοί καθώς θέλουν να δουν περισ­σό­τερα πεπραγ­μένα από την νέα κυβέρ­νηση για να πάρουν την απόφαση να γυρί­σουν.

Οι κινή­σεις της κυβέρ­νη­σης με τη μείωση του ΕΝΦΙΑ και τα σχέδια για επεν­δύ­σεις στο­χεύ­ουν στην δημιουρ­γία τέτοιου είδους θέσεων εργα­σίας, σε μια προ­σπά­θεια η οικο­νο­μία να κινηθεί με γρη­γο­ρό­τε­ρους ρυθμούς έπειτα από οχτώ χρόνια λιτό­τη­τας.

Ένα σημάδι είναι και ότι για το ελλη­νικό χρη­μα­τι­στή­ριο, η συνο­λική κεφα­λαιο­ποί­ηση αυξή­θηκε 33% κατά 14 δισ. ευρώ το 2019.

Μέχρι τώρα 10 εται­ρείες έχουν κατα­θέ­σει προ­τά­σεις προς το αρμόδιο υπουρ­γείο με προ­σο­δο­φό­ρες προ­σφο­ρές εργα­σίες για Έλληνες του εξω­τε­ρι­κού.

«Περι­μέ­νουμε ότι οι προ­τά­σεις θα αυξη­θούν το επόμενο διά­στημα» δήλωσε αξιω­μα­τού­χος του υπουρ­γείου Εργα­σίας, και πρό­σθεσε πώς πρό­κει­ται για ένα πιλο­τικό πρό­γραμμα που δεν έχει ξανα­γί­νει και ότι το υπουρ­γείο είναι αισιό­δοξο για την πορεία του.

Επι­πλέον, Έλληνες αξιω­μα­τού­χοι άφησαν παρά­θυρο σχετικά με πιθανές αλλαγές που μπορεί να γίνουν στο πρό­γραμμα για περαι­τέρω προ­νό­μια και για κάλυψη περισ­σό­τε­ρων εργα­ζο­μέ­νων.

«Ο στόχος μας αυτή τη στιγμή είναι να δούμε τις ανάγκες των ελλη­νι­κών επι­χει­ρή­σεων» πρό­σθεσε ο αξιω­μα­τού­χος του υπουρ­γείου.

Υπεν­θυ­μί­ζε­ται ότι περίπου 470.000 άτομα έφυγαν από τη χώρα έπειτα από την κρίση του 2008, με τους μισούς να υπο­λο­γί­ζε­ται ότι πρό­κει­ται για εργα­ζό­με­νους με επαγ­γελ­μα­τι­κές δεξιό­τη­τες που έχουν βρει δουλειά σε χώρες όπως η Βρε­τα­νία, η Γερ­μα­νία, και τα Αραβικά Εμιράτα, σύμφωνα με έκθεση της Τρά­πε­ζας της Ελλάδος.

Μέχρι και ο ίδιος ο πρω­θυ­πουρ­γός περι­στοι­χί­ζε­ται από συνερ­γά­τες που προ­έρ­χο­νται από τεχνο­λο­γι­κούς κολοσ­σούς.

Ωστόσο, έρευνες που επι­κα­λεί­ται η DW υπο­στη­ρί­ζουν ότι τέσ­σε­ρις στους 10 Έλληνες που έφυγαν από τη χώρα λόγω κρίσης, δεν θέλουν να γυρί­σουν πίσω, ενώ οι μισοί από αυτούς θα δέχο­νταν να γυρί­σουν μόνο αν υπάρ­ξουν στα­θε­ροί μισθοί και καλές συν­θή­κες εργα­σίας.

Πηγή: DW

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.