Επεκτείνεται η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας σε νέους κλάδους

Από τις 3 Νοεμ­βρίου 2025, επε­κτεί­νε­ται η πλήρης εφαρ­μογή της Ψηφια­κής Κάρτας Εργα­σίας σε τέσ­σε­ρις επι­πλέον κλάδους της οικο­νο­μίας: το χον­δρε­μπό­ριο, την ενέρ­γεια, τις χρη­μα­το­πι­στω­τι­κές εται­ρείες, καθώς και τις διοι­κη­τι­κές και υπο­στη­ρι­κτι­κές δρα­στη­ριό­τη­τες στον του­ρι­σμό.

Η διεύ­ρυνση αυτή εντάσ­σε­ται στον ευρύ­τερο σχε­δια­σμό του Υπουρ­γείου Εργα­σίας και Κοι­νω­νι­κής Ασφά­λι­σης για την καθο­λική εφαρ­μογή της στον ιδιω­τικό τομέα.

Στόχος είναι να προ­στα­τευ­θούν τα δικαιώ­ματα των εργα­ζο­μέ­νων, να ενι­σχυ­θεί ο υγιής αντα­γω­νι­σμός μεταξύ των επι­χει­ρή­σεων και να προ­α­χθεί η δια­φά­νεια στους ελέγ­χους εργα­σίας.

Διευ­ρύ­νε­ται το δίχτυ προ­στα­σίας

Ήδη, με τη χρήση της Ψηφια­κής Κάρτας Εργα­σίας, προ­στα­τεύ­ο­νται 1.500.000 εργα­ζό­με­νοι, οι οποίοι απα­σχο­λού­νται σε τρά­πε­ζες, σούπερ μάρκετ, ασφα­λι­στι­κές εται­ρείες, εται­ρείες security, ΔΕΚΟ, βιο­μη­χα­νία, λια­νε­μπό­ριο, του­ρι­σμό και εστίαση.

Με την πλήρη εφαρ­μογή του μέτρου και στους τέσ­σε­ρις νέους κλάδους, ο συνο­λι­κός αριθμός των εργα­ζο­μέ­νων που θα καλύ­πτο­νται από την Κάρτα θα προ­σεγ­γί­σει περίπου τους 1.850.000.

Παράλ­ληλα, ο αριθμός των ενταγ­μέ­νων επι­χει­ρή­σεων ανα­μέ­νε­ται να ξεπε­ρά­σει τις 280.000.

Αυξά­νο­νται οι κατα­γε­γραμ­μέ­νες υπε­ρω­ρίες

Σύμφωνα με τα στοι­χεία του Υπουρ­γείου Εργα­σίας για το πρώτο οκτά­μηνο του 2025, οι κατα­γε­γραμ­μέ­νες υπε­ρω­ρίες στους κλάδους όπου εφαρ­μό­ζε­ται η Ψηφιακή Κάρτα Εργα­σίας εμφα­νί­ζο­νται αυξη­μέ­νες κατά 76% σε σχέση με το αντί­στοιχο χρονικό διά­στημα του 2024.

Συνο­λικά, έχουν δηλωθεί πάνω από 4,2 εκα­τομ­μύ­ρια υπε­ρω­ρίες εντός του 2025, γεγονός που αντι­στοι­χεί σε αύξηση 1,8 εκα­τομ­μυ­ρίων ωρών σε σύγκριση με το πρώτο οκτά­μηνο του 2024.

Ανα­φο­ρικά με τον μήνα Αύγου­στο του 2025, οι δηλω­θεί­σες υπε­ρω­ρίες παρου­σί­α­σαν άνοδο κατά 62% σε σύγκριση με τον αντί­στοιχο μήνα του 2024.

Η μεγα­λύ­τερη αύξηση σημειώ­θηκε στον κλάδο του του­ρι­σμού, με άνοδο κατά 681% σε οκτά­μηνη βάση και κατά 573% κατά τον μήνα Αύγου­στο. Ακο­λου­θεί ο κλάδος της εστί­α­σης, όπου η αύξηση ανήλθε σε 181% στο διά­στημα των πρώτων οκτώ μηνών του 2025 και σε 295% κατά τη διάρ­κεια του Αυγού­στου.

Επίσης, με βάση τα στοι­χεία, ιδιαί­τερα σημα­ντική παρα­μέ­νει η αύξηση και στους υπό­λοι­πους τομείς απα­σχό­λη­σης όπου εντά­χθη­καν υπο­χρε­ω­τικά στην Ψηφιακή Κάρτα Εργα­σίας:

Λια­νε­μπό­ριο: +94% στο διά­στημα των πρώτων οκτώ μηνών της τρέ­χου­σας χρονιάς και περίπου +52% τον Αύγου­στο.

Βιο­μη­χα­νία: +55% σε οκτά­μηνη βάση και περίπου +8% κατά τον μήνα Αύγου­στο.

Ο ρόλος της Ψηφια­κής Κάρτας Εργα­σίας

Όπως επι­ση­μαί­νουν αρμόδια στελέχη του υπουρ­γείου, “η Ψηφιακή Κάρτα Εργα­σίας απο­τε­λεί ένα χρήσιμο εργα­λείο για την ακριβή κατα­γραφή τού πραγ­μα­τι­κού χρόνου εργα­σίας των εργα­ζο­μέ­νων, δια­σφα­λί­ζο­ντας την αντί­στοιχη και νόμιμη αμοιβή τους.

Η εφαρ­μογή της συμ­βάλ­λει καθο­ρι­στικά στην κατα­πο­λέ­μηση της υπο­δη­λω­μέ­νης και της αδή­λω­της εργα­σίας, καθώς και στην αντι­με­τώ­πιση της εισφο­ρο­δια­φυ­γής.

Επι­πλέον, η υιο­θέ­τησή της θωρα­κί­ζει τα δικαιώ­ματα των εργα­ζο­μέ­νων και ενι­σχύει το υγιές επι­χει­ρη­μα­τικό περι­βάλ­λον, απο­τρέ­πο­ντας φαι­νό­μενα αθέ­μι­του αντα­γω­νι­σμού και παρα­βά­σεων της εργα­τι­κής νομο­θε­σίας.

Τέλος, η Ψηφιακή Κάρτα Εργα­σίας λει­τουρ­γεί ως θεμε­λιώ­δης μηχα­νι­σμός επο­πτείας και ελέγχου της αγοράς εργα­σίας, διευ­κο­λύ­νο­ντας το έργο των αρμό­διων αρχών και προ­ά­γο­ντας τη δια­φά­νεια προς όφελος των εργα­ζο­μέ­νων, των εργο­δο­τών και της οικο­νο­μίας συνο­λικά”.

Μιλώ­ντας στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, η υπουρ­γός Εργα­σίας και Κοι­νω­νι­κής Ασφά­λι­σης, Νίκη Κερα­μέως, δηλώνει:

“Η Ψηφιακή Κάρτα Εργα­σίας δια­σφα­λί­ζει ότι κάθε ώρα εργα­σίας κατα­γρά­φε­ται και αμεί­βε­ται, ενι­σχύ­ο­ντας την προ­στα­σία των εργα­ζο­μέ­νων και τον υγιή αντα­γω­νι­σμό μεταξύ των επι­χει­ρή­σεων.

Από τις 3 Νοεμ­βρίου, εντάσ­σο­νται σε αυτήν πλήρως οι κλάδοι του χον­δρε­μπο­ρίου, της ενέρ­γειας, των χρη­μα­το­πι­στω­τι­κών εται­ρειών, καθώς και των διοι­κη­τι­κών και υπο­στη­ρι­κτι­κών δρα­στη­ριο­τή­των στον του­ρι­σμό.

Το μέτρο πλέον θα καλύ­πτει 1.850.000 εργα­ζό­με­νους και 280.000 επι­χει­ρή­σεις.

Η σημα­ντική αύξηση των κατα­γε­γραμ­μέ­νων υπε­ρω­ριών κατά 3,5 εκα­τομ­μύ­ρια ώρες απο­δει­κνύει έμπρα­κτα ότι το μέτρο απο­δί­δει. Η αδήλωτη και υπο­δη­λω­μένη εργασία περιο­ρί­ζο­νται ολοένα και περισ­σό­τερο, οι εργα­ζό­με­νοι αμεί­βο­νται όπως πρέπει και οι συνε­πείς εργο­δό­τες προ­στα­τεύ­ο­νται από τον αθέμιτο αντα­γω­νι­σμό”.

Πηγή: capital.gr