Στις 2 Οκτωβρίου θα απεργήσει το Εργατικό Κέντρο Ρόδου

Τον έντο­νο προ­βλη­μα­τι­σμό τους, εξέ­φρα­σαν χτες, σε συ­νέ­ντευ­ξη Τύπου τα μέλη της διοί­κη­σης του Ερ­γα­τι­κού Κέ­ντρου Ρόδου, με αφορ­μή αφε­νός το νο­μο­σχέ­διο που προ­ω­θεί προς ψή­φι­ση η κυ­βέρ­νη­ση για τα ερ­γα­σια­κά και αφε­τέ­ρου, σχε­τι­κά με τις συ­νέ­πειες που μπο­ρεί να έχει η κα­τάρ­ρευ­ση του Thomas Cook στις ερ­γα­σια­κές σχέ­σεις των υπαλ­λή­λων στα ξε­νο­δο­χεία.

Επι­πλέ­ον, ανα­κοι­νώ­θη­κε η από­φα­ση του ΕΚΡ για την προ­κή­ρυ­ξη απερ­γί­ας στην Ρόδο, την ερ­χό­με­νη Τε­τάρ­τη, 2 Οκτω­βρί­ου 2019.

«Είναι μια από­φα­ση που λά­βα­με συ­νε­κτι­μώ­ντας όλα τα δε­δο­μέ­να και σε συ­νεν­νό­η­ση με τα πε­ρισ­σό­τε­ρα και με­γα­λύ­τε­ρα Ερ­γα­τι­κά Κέ­ντρα της χώρας και τις Ομο­σπον­δί­ες. Έχου­με την πλη­ρο­φό­ρη­ση ότι το νο­μο­σχέ­διο που αφορά στην ανά­πτυ­ξη (ενώ στην ουσία αφορά τα ερ­γα­σια­κά) θα έρθει στην Βουλή προς συ­ζή­τη­ση την επό­με­νη εβδο­μά­δα ενώ η ψή­φι­σή του δεν ανα­μέ­νε­ται πριν από τις 15 του μήνα. Εκτι­μή­σα­με πως η απερ­για­κή κι­νη­το­ποί­η­ση στην Ρόδο, θα πρέ­πει να είναι όσο το δυ­να­τόν πιο κοντά στην ημε­ρο­μη­νία της ψή­φι­σης του ν/σ για την πίεση που θέ­λου­με να ασκή­σου­με», ανέ­φε­ρε ο πρό­ε­δρος του ΕΚΡ κ. Σάβ­βας Χα­τζη­σάβ­βας.

Το πρό­βλη­μα που τα­λα­νί­ζει την συν­δι­κα­λι­στι­κή κοι­νό­τη­τα, οφεί­λε­ται στην ακύ­ρω­ση –με βίαιο τρόπο και επει­σό­δια- των συ­νε­δρί­ων που προ­σπά­θη­σε να πραγ­μα­το­ποι­ή­σει η ΓΣΕΕ (το ένα στην Ρόδο και το άλλο στην Κα­λα­μά­τα) με ευ­θύ­νη της προη­γού­με­νης κυ­βέρ­νη­σης και των δυ­νά­με­ων του ΠΑΜΕ –όπως είπε ο κ. Χα­τζη­σάβ­βας.

«Συ­νέ­πεια όλων αυτών είναι ότι η ΓΣΕΕ δεν μπο­ρεί να έχει εκλεγ­μέ­νη διοί­κη­ση, η οποία να μπο­ρεί, να προ­κη­ρύσ­σει απερ­γί­ες και να υπο­γρά­φει συλ­λο­γι­κές συμ­βά­σεις. Έχο­ντας αυτό σαν δε­δο­μέ­νο, κα­τα­λα­βαί­νε­τε ότι είναι δύ­σκο­λο να συ­ντο­νι­στού­με με τα ερ­γα­τι­κά κέ­ντρα, με τα συν­δι­κά­τα, τις ομο­σπον­δί­ες κ.λπ. για να λά­βου­με απο­φά­σεις για απερ­γί­ες που θα είναι νό­μι­μες και δεν θα κιν­δυ­νεύ­ουν να κη­ρύσ­σο­νται πα­ρά­νο­μες. Του­λά­χι­στον τα συν­δι­κά­τα που λει­τουρ­γούν με δη­μο­κρα­τι­κό τρόπο, όπως το ΕΚΡ, δεν δέ­χε­ται ούτε υπο­δεί­ξεις, ούτε έχει εξαρ­τή­σεις. Οι απο­φά­σεις που λαμ­βά­νο­νται είναι με γνώ­μο­να το συμ­φέ­ρον των ερ­γα­ζο­μέ­νων. Το ν/σ που θα ψη­φι­στεί θα έχει δρα­μα­τι­κά απο­τε­λέ­σμα­τα: επα­να­φέ­ρει τον θεσμό των ενώ­σε­ων προ­σώ­πων και των επι­χει­ρη­σια­κών συμ­βά­σε­ων όσον αφορά την ισχύ του σε σχέση με τις κλα­δι­κές. Μας πάει πίσω στο 2015, στο ση­μείο ‘μηδέν’.

Ενώ δώ­σα­με μάχες για τις συμ­βά­σεις ερ­γα­σί­ας στα ξε­νο­δο­χεία, με το νέο ν/σ θα ακυ­ρω­θούν όλα. Επι­πλέ­ον, οι συμ­βά­σεις αυτές θα είναι ισχυ­ρό­τε­ρες από τις το­πι­κές κλα­δι­κές και από τις πα­νελ­λή­νιες –χωρίς να ανα­γνω­ρί­ζει την αρχή της ευ­νοϊ­κό­τε­ρης ρύθ­μι­σης. Αυτό θα έχει δυ­σά­ρε­στα απο­τε­λέ­σμα­τα για τους ερ­γα­ζό­με­νους. Όσον αφορά στην ανερ­γία, πα­ρα­μέ­νει στους τρεις μήνες ενώ κα­ταρ­γεί­ται το δι­καί­ω­μα των ερ­γα­ζο­μέ­νων να προ­σφεύ­γουν στην διαι­τη­σία, όταν χρειά­ζε­ται. Δη­λα­δή, μας γυ­ρί­ζουν πίσω στις επο­χές των μνη­μο­νί­ων ενώ δεν υπάρ­χουν πλέον μνη­μό­νια (!)» τό­νι­σε ο πρό­ε­δρος του ΕΚΡ. Ωστό­σο, άσκη­σε σκλη­ρή κρι­τι­κή στο πρό­σω­πο του υπουρ­γού Ερ­γα­σί­ας κ. Γιάν­νη Βρού­τση εκτι­μώ­ντας πως πα­ρέ­μει­νε στο ίδιο χαρ­το­φυ­λά­κιο όπως και σε προη­γού­με­νες κυ­βερ­νή­σεις της Ν.Δ. λέ­γο­ντας: «Για εμάς είναι αρ­νη­τι­κό το ό,τι στο υπουρ­γείο είναι ο κ. Βρού­τσης, καθώς έχει συ­γκε­κρι­μέ­νες από­ψεις για τα ερ­γα­σια­κά, φαί­νε­ται ότι εξυ­πη­ρε­τεί κά­ποια συμ­φέ­ρο­ντα και απο­τε­λεί τον κα­τάλ­λη­λο άν­θρω­πο, που θα υλο­ποι­ή­σει τα αι­τή­μα­τα της ερ­γο­δο­σί­ας. Εμείς αντι­δρού­με και θα δώ­σου­με δυ­να­μι­κή απά­ντη­ση σε όλα αυτά….»

Έκρου­σε ταυ­τό­χρο­να τον κώ­δω­να του κιν­δύ­νου για τους ερ­γα­ζό­με­νους στον του­ρι­σμό και τους ξε­νο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λους, που την επό­με­νη του­ρι­στι­κή σεζόν θα έχουν να αντι­με­τω­πί­σουν πλεί­στα όσα προ­βλή­μα­τα: «Μόλις λήξει η το­πι­κή κλα­δι­κή σύμ­βα­ση ερ­γα­σί­ας, δεν ξέ­ρου­με τι θα γίνει. Προ­φα­νώς θα δη­μιουρ­γη­θούν προ­βλή­μα­τα και δεν θα υπάρ­ξει ερ­γα­σια­κή ει­ρή­νη. Όλοι θα πρέ­πει να αντι­με­τω­πί­σου­με τα δικά μας προ­βλή­μα­τα στην Ρόδο και να προ­σπα­θή­σου­με να τη­ρη­θούν οι συμ­βά­σεις», ανέ­φε­ρε.

Εντω­με­τα­ξύ, σή­με­ρα θα συ­γκλη­θεί το γε­νι­κό συμ­βού­λιο του ΕΚΡ για την κα­λύ­τε­ρη ορ­γά­νω­ση της απερ­γί­ας στις 2 Οκτω­βρί­ου 2019.

Ο πρό­ε­δρος του ΕΚΡ δεν πα­ρέ­λει­ψε να στη­λι­τεύ­σει τις κι­νη­το­ποι­ή­σεις που έγι­ναν από με­μο­νω­μέ­να συν­δι­κά­τα και κόμ­μα­τα, λέ­γο­ντας πως κα­νέ­νας αγώ­νας δεν είναι απο­τε­λε­σμα­τι­κός όταν γί­νε­ται από πα­ρα­τά­ξεις οι οποί­ες δεν έχουν το δι­καί­ω­μα, ούτε να υπο­γρά­φουν συμ­βά­σεις, ούτε να προ­κη­ρύσ­σουν απερ­γί­ες. Το ΠΑΜΕ κάνει συ­νέ­χεια…. μνη­μό­συ­να με ξένα κόλ­λυ­βα’, τό­νι­σε.

Συ­νά­ντη­ση για την υπό­θε­ση «ThomasCook»

Ση­μειώ­νε­ται ότι χτες, τα μέλη της διοί­κη­σης του Ερ­γα­τι­κού Κέ­ντρου Ρόδου είχαν συ­νά­ντη­ση με την Πε­ρι­φε­ρεια­κή Διευ­θύ­ντρια του Thomas Cook σε Ρόδο και Κρήτη που συ­νερ­γά­ζε­ται με ξε­νο­δο­χεία της Ρόδου –κυ­ρί­ως με το Sunwing & Miramare καθώς με τον Οι­κο­νο­μι­κό Διευ­θυ­ντή του Thomas Cook. «Λά­βα­με γρα­πτές δια­βε­βαιώ­σεις ότι στα δύο ξε­νο­δο­χεία που έχουν σχέση με την Thomas Cook δεν κιν­δυ­νεύ­ει καμία θέση ερ­γα­ζό­με­νου για το επό­με­νο διά­στη­μα, και ότι έχουν κα­τα­βλη­θεί τα δε­δου­λευ­μέ­να και τα ξε­νο­δο­χεία λει­τουρ­γούν κα­νο­νι­κά. Έχουν υπο­βά­λει τις ΑΠΔ του Αυ­γού­στου από τώρα για να μην κιν­δυ­νέ­ψει κα­νέ­νας να χάσει το επί­δο­μα ανερ­γί­ας του. Όπως μας είπαν, γί­νο­νται και κρα­τή­σεις για την επό­με­νη σεζόν» είπε ο κ. Χα­τζη­σάβ­βας.

Τα αι­τή­μα­τα

Τα αι­τή­μα­τα που θα προ­τα­χθούν στην απερ­για­κή κι­νη­το­ποί­η­ση είναι τα εξής:

-Η αύ­ξη­ση του επι­δό­μα­τος ανερ­γί­ας

-Η επι­μή­κυν­ση της διάρ­κειας κα­τα­βο­λής του επι­δό­μα­τος ανερ­γί­ας

– Η στε­λέ­χω­ση με προ­σω­πι­κό, της Επι­θε­ώ­ρη­σης Ερ­γα­σί­ας

– Η στε­λέ­χω­ση του Νο­σο­κο­μεί­ου Ρόδου με προ­σω­πι­κό

-Η στή­ρι­ξη στους ερ­γα­ζό­με­νους της Γιου­ρο­μέ­ντι­κα

-Η στή­ρι­ξη στο σω­μα­τείο ερ­γα­ζο­μέ­νων στο Κα­ζί­νο για τα αι­τή­μα­τά τους

Ο Θα­νά­σης Στα­μού­λης

Από την πλευ­ρά του, ο πρό­ε­δρος του Σω­μα­τεί­ου Ξε­νο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λων Ρόδου κ. Θα­νά­σης Στα­μού­λης μί­λη­σε για την σύμ­βα­ση των ερ­γα­ζο­μέ­νων που λήγει κα­νο­νι­κά στο τέλος του 2019 και υπο­γράμ­μι­σε τα εξής:

«Θα υπο­γρά­ψου­με νέα σύμ­βα­ση ό,τι κι αν γίνει. Ωστό­σο, το ζη­τού­με­νο είναι κατά πόσο θα ισχύ­σει στην πράξη. Εάν πε­ρά­σει αυτό το ν/σ της κυ­βέρ­νη­σης με τις ενώ­σεις προ­σώ­πων, είναι σαν να μην υπάρ­χει ούτε σύμ­βα­ση, ούτε καν το σω­μα­τείο μας. Ο ‘νε­κρο­θά­φτης’ των ερ­γα­ζο­μέ­νων κ. Βρού­τσης, ξα­να­χτύ­πη­σε. Μας γυ­ρί­ζει σε συμ­βά­σεις του 2012 και 2013. Απορώ με τον κ. Μη­τσο­τά­κη που όταν ήρθε στην Ρόδο, μί­λη­σε με εγκω­μια­στι­κά σχό­λια για την σύμ­βα­σή μας. Επι­πλέ­ον, μας υπο­χρε­ώ­νει για ηλε­κτρο­νι­κό μη­τρώο (δηλ. να γί­νου­με ‘ρου­φιά­νοι’ του υπουρ­γού) για να βοη­θη­θούν οι ερ­γο­δό­τες».

Ο κ. Στα­μού­λης εξέ­φρα­σε τον έντο­νο προ­βλη­μα­τι­σμό του για το τι μέλ­λει γε­νέ­σθαι με τις αλ­λα­γές που προ­ω­θεί το ν/σ και τό­νι­σε πως θα συ­νε­χί­σουν οι έλεγ­χοι από το ΕΚΡ και το Σω­μα­τείο για τα προ­βλή­μα­τα που δη­μιούρ­γη­σε η κα­τάρ­ρευ­ση της Thomas Cook.

«Είναι κι άλλα ξε­νο­δο­χεία που δου­λεύ­ουν με την Thomas Cook. Εμείς θα συ­νε­χί­σου­με τους ελέγ­χους και θα με­τα­βού­με στην Αθήνα για επα­φές με το υπουρ­γείο Του­ρι­σμού –αφού ο κ. Βρού­τσης δεν δέ­χε­ται τους ερ­γα­ζό­με­νους. Είναι σο­βα­ρό το ζή­τη­μα της χο­ρή­γη­σης του επι­δό­μα­τος ανερ­γί­ας και αφορά πάνω από 1.500 ξε­νο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λους –σε διά­φο­ρα ξε­νο­δο­χεία», είπε ο κ. Στα­μού­λης.