Συντάξεις: Διπλό μπόνους με εξαγορά πλασματικού χρόνου εργασίας

Οι πα­λιοί ασφα­λι­σμέ­νοι, δη­λα­δή όσοι ασφα­λί­στη­καν πριν από το 1993, είναι διπλά ωφε­λη­μέ­νοι, καθώς με την προ­σθή­κη πλα­σμα­τι­κού χρό­νου μπο­ρούν να δια­μορ­φώ­σουν ευ­νοϊ­κό­τε­ρες προ­ϋ­πο­θέ­σεις συ­ντα­ξιο­δό­τη­σης, απο­χω­ρώ­ντας πριν από τη συ­μπλή­ρω­ση των γε­νι­κών ορίων που ισχύ­ουν σή­με­ρα, τα 67 ή 62 χρό­νια με 40 έτη ασφά­λι­σης.

Για τους νέους ασφα­λι­σμέ­νους, μετά το 1993, η χρήση πλα­σμα­τι­κών ετών μπο­ρεί να βοη­θή­σει στη συ­μπλή­ρω­ση των 40 ετών, εφό­σον συ­μπλη­ρώ­σουν το ηλι­κια­κό όριο των 67 ετών ή των 62, κερ­δί­ζο­ντας ταυ­τό­χρο­να με­γα­λύ­τε­ρη σύ­ντα­ξη.

Επι­ση­μαί­νε­ται ότι η ηγε­σία του υπουρ­γεί­ου Ερ­γα­σί­ας και Κοι­νω­νι­κής Ασφά­λι­σης διέ­ψευ­σε το εν­δε­χό­με­νο αλ­λα­γής των ετών εξα­γο­ράς από επτά που είναι σή­με­ρα σε πέντε για τον ιδιω­τι­κό τομέα και δώ­δε­κα για τον δη­μό­σιο, καθώς και του πο­σο­στού ανα­πλή­ρω­σης της σύ­ντα­ξης με τη χρήση πλα­σμα­τι­κών ετών. Ετσι, η δυ­να­τό­τη­τα εξα­γο­ράς πλα­σμα­τι­κών ετών, όπως αυτά ανα­λύ­ο­νται στους νό­μους 3996/2011 και 3865/2010, για τη θε­με­λί­ω­ση των συ­ντα­ξιο­δο­τι­κών δι­καιω­μά­των και την προ­σαύ­ξη­ση της σύ­ντα­ξης πα­ρα­μέ­νει αναλ­λοί­ω­τη.

Οι πε­ρισ­σό­τε­ρο κερ­δι­σμέ­νοι του ισχύ­ο­ντος συ­στή­μα­τος, εκτός φυ­σι­κά από τις συ­ντά­ξι­μες απο­δο­χές, είναι όσοι απο­χω­ρούν με 40ετία ασφά­λι­σης με την κα­τα­βο­λή του συ­νό­λου των ασφα­λι­στι­κών ει­σφο­ρών. Οσο πε­ρισ­σό­τε­ρα χρό­νια εξα­σφα­λί­ζει κα­νείς μέσα στη δε­κα­ε­τία 30,1-40 έτη ασφά­λι­σης τόσο με­γα­λύ­τε­ρη σύ­ντα­ξη θα λάβει.

Οι πιο κερ­δι­σμέ­νοι είναι όσοι απο­χω­ρούν με 40ετία ασφά­λι­σης με την κα­τα­βο­λή του συ­νό­λου των ασφα­λι­στι­κών ει­σφο­ρών

Στην 35ετία, η αύ­ξη­ση για 1.000 ευρώ συ­ντά­ξι­μες απο­δο­χές φτά­νει τα 35 ευρώ

Το με­γα­λύ­τε­ρο όφε­λος πα­ρα­τη­ρεί­ται στην 5ετία 35-40 έτη ασφά­λι­σης. Για 3.500 ευρώ συ­ντά­ξι­μες απο­δο­χές, η αύ­ξη­ση για τη 40ετία φτά­νει τα 252 ευρώ σε σύ­γκρι­ση με τα ση­με­ρι­νά πο­σο­στά.

Αντί­στοι­χα, για 1.000 ευρώ συ­ντά­ξι­μες απο­δο­χές, η αύ­ξη­ση φτά­νει τα 72 ευρώ, ανά­λο­γα με τα πο­σο­στά ανα­πλή­ρω­σης που ισχύ­ουν σή­με­ρα. Στην 35ετία, η αύ­ξη­ση για 1.000 ευρώ συ­ντά­ξι­μες απο­δο­χές φτά­νει τα 35 ευρώ, ενώ για 3.500 ευρώ συ­ντά­ξι­μες απο­δο­χές ανε­βαί­νει στα 123 ευρώ.

Οι προ­ϋ­πο­θέ­σεις

Οι πλα­σμα­τι­κοί χρό­νοι αξιο­ποιού­νται για τη συ­μπλή­ρω­ση των εξής συ­ντα­ξιο­δο­τι­κών προ­ϋ­πο­θέ­σε­ων:

Η 40ετία σε όλα τα Τα­μεία, οπο­τε­δή­πο­τε, για πα­λιούς (έως το 1992) και νέους (από 1/1/1993) ασφα­λι­σμέ­νους.

Η 35ετία σε ΙΚΑ, ΟΑΕΕ, ΕΤΑΑ έως το 2012.

Η 25ετία στο Δη­μό­σιο μέχρι το 2010.

Η 25ετία στο Δη­μό­σιο για τα έτη 2011 και 2012, καθώς και τα 36 ή 37 έτη μετά το 2012.

Τα 21 και 23 έτη στο Δη­μό­σιο για τους τρί­τε­κνους γο­νείς στα έτη 2011 και 2012.

Η 25ετία έως το 2012 σε τα­μεία ΔΕΚΟ ή τρα­πε­ζών για μη­τέ­ρες.

Οι 5.500 ημέ­ρες ασφά­λι­σης έως το 2012 για μη­τέ­ρες με ανή­λι­κο τέκνο.

Οι ελεύ­θε­ροι επαγ­γελ­μα­τί­ες (άν­δρες και γυ­ναί­κες ασφα­λι­σμέ­νοι στον ΟΑΕΕ) και οι άν­δρες ασφα­λι­σμέ­νοι ως αυ­το­α­πα­σχο­λού­με­νοι στο ΕΤΑΑ έχουν τη δυ­να­τό­τη­τα μέσω εξα­γο­ρών να κλει­δώ­σουν την 35ετία έως το 2012 και να συ­ντα­ξιο­δο­τη­θούν στα 62 έτη χωρίς να έχουν κατ’ ανά­γκη 40 χρό­νια ασφά­λι­σης. Αν δεν έχουν 35ετία έως το 2012 ή αν δεν συ­μπλη­ρώ­νουν 40ετία, βγαί­νουν στα 67.

Για την 35ετία ανα­γνω­ρί­ζο­νται 4 και 5 έτη αντί­στοι­χα για τα έτη 2011 και 2012 και έως 7 έτη από το 2013 και μετά για να συ­μπλη­ρω­θεί η 40ετία. Επί­σης, ανα­γνω­ρί­ζο­νται έως 5 έτη από τον χρόνο άσκη­σης δρα­στη­ριό­τη­τας πριν από την εγ­γρα­φή στα Τα­μεία τους για τη συ­μπλή­ρω­ση της 35ετίας έως το 2010, ενώ μετά το 2011 αυτός ο χρό­νος συ­νυ­πο­λο­γί­ζε­ται στα άλλα πλα­σμα­τι­κά έτη.

Το κό­στος και το όφε­λος

Οι ασφα­λι­σμέ­νοι του ΙΚΑ και άλλων Τα­μεί­ων του ιδιω­τι­κού τομέα πρέ­πει να ζη­τούν πλα­σμα­τι­κά έτη τόσο για προ­σαύ­ξη­ση της σύ­ντα­ξης όσο και για τη θε­με­λί­ω­ση συ­ντα­ξιο­δο­τι­κού δι­καιώ­μα­τος, δη­λα­δή να συ­μπλη­ρώ­σουν τον συ­ντά­ξι­μο χρόνο που τους λεί­πει για να απο­χω­ρή­σουν. Στο Δη­μό­σιο, οι ασφα­λι­σμέ­νοι που έχουν θε­με­λιώ­σει δι­καί­ω­μα με τον πραγ­μα­τι­κό συ­ντά­ξι­μο χρόνο που έχουν στην υπη­ρε­σία τους έχουν δι­καί­ω­μα να ανα­γνω­ρί­σουν πλα­σμα­τι­κό χρόνο μόνο για προ­σαύ­ξη­ση της σύ­ντα­ξης.

Το κό­στος εξα­γο­ράς για τους μι­σθω­τούς είναι 20% επί του μι­σθού κατά τον μήνα υπο­βο­λής της αί­τη­σης ή του τε­λευ­ταί­ου 12μήνου, εφό­σον δεν υπάρ­χει στα­θε­ρή απα­σχό­λη­ση. Σε πε­ρι­πτώ­σεις ανερ­γί­ας ή με­ρι­κής απα­σχό­λη­σης υπο­λο­γί­ζε­ται με ει­σφο­ρά 20% επί του εκά­στο­τε κα­τώ­τα­του μι­σθού. Αν πλη­ρω­θούν εφά­παξ τα πλα­σμα­τι­κά έτη, ο ασφα­λι­σμέ­νος κερ­δί­ζει έκ­πτω­ση 2% για κάθε έτος ανα­γνώ­ρι­σης (π.χ. για 7 έτη έκ­πτω­ση 14%).

Πηγή: in.gr