ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Απόφαση – ανατροπή ανοίγει τον δρόμο για την επιστροφή των δώρων στο Δημόσιο

news room 1 λεπτό ανάγνωση
Δώρο

Το Ειρη­νο­δι­κείο Αθηνών με την απόφαση του επα­να­φέ­ρει 1000 ευρώ από τον 13ο και 14ο μισθό για πέντε υπαλ­λή­λους του υπουρ­γείου Δικαιοσύνης- δηλαδή του στενού δημο­σίου τομέα- που προ­σέ­φυ­γαν δικα­στικά τον Οκτώ­βριο του 2016 διεκ­δι­κώ­ντας την επα­να­φορά του δώρου Χρι­στου­γέν­νων (500 ευρώ), του δώρου Πάσχα (250 ευρώ) και του επι­δό­μα­τος αδείας(250 ευρώ) από το 2016 για τα έτη από 1/1/2013 μέχρι την ημε­ρο­μη­νία της αγωγής τους, σύμφωνα με τον Ελεύ­θερο Τύπο.

Τα Δώρα αντι­κα­τέ­στη­σαν τους δυο μισθούς στο Δημόσιο, που με το νόμο 3845 του 2010 περιο­ρί­στη­καν σε ετήσιο ποσό 1.000 ευρώ, εκ των οποίων οι υπάλ­λη­λοι έπαιρ­ναν 500 ευρώ αντί 13ου μισθού ως Δώρο Χρι­στου­γέν­νων και 250 ευρώ + 250 ευρώ ως Δώρο Πάσχα και Επίδομα Αδείας, αντί­στοιχα, αντί του 14ου μισθού που είχαν πριν από την εφαρ­μογή των περι­κο­πών.

Η απόφαση αυτή έχει ειδικό βάρος καθώς δικαιώ­νει υπαλ­λή­λους υπουρ­γείου σε σχέση με την κατα­βολή δώρων. Μέχρι στιγμής αντί­στοι­χες απο­φά­σεις αφο­ρού­σαν μόνο υπαλ­λή­λους δήμων. Ο καθένας από τους 5 δικαιω­μέ­νους παίρνει ανα­δρο­μικά 2000 ευρώ με τόκο 6% για δύο χρόνια, ενώ το υπουρ­γείο είναι πλέον είναι υπο­χρε­ω­μένο στην τακτική κατα­βολή των δώρων.

Η νέα απόφαση απο­τε­λεί προ­πο­μπό παρό­μοιων απο­φά­σεων για την επα­να­φορά των Δώρων στο Δημόσιο.

Ήδη οι προ­σφυ­γές των συντα­ξιού­χων είναι χιλιά­δες και οι απο­φά­σεις ανα­μέ­νε­ται να κρίνουν την επα­να­φορά των Δώρων σε κύριες και επι­κου­ρι­κές συντά­ξεις.

Πηγή: Ελεύ­θε­ρος Τύπος

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.