ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Ενταξη στον Όμιλο ΟΤΕ για όλους τους εργαζόμενους της ΟΤΕ Plus

news room 1 λεπτό ανάγνωση
οτε

Συμ­βά­σεις αορί­στου χρόνου, αυξη­μέ­νες απο­δο­χές & 100% ένταξη στον Όμιλο ΟΤΕ για όλους τους εργα­ζό­με­νους της ΟΤΕ Plus.

Στον ΟΤΕ Α.Ε. και στην COSMOTE e-value, 100% θυγα­τρική του Ομίλου ΟΤΕ, εντάσ­σει ο ΟΤΕ όλους τους εργα­ζό­με­νους της εται­ρείας ΟΤΕ Plus, όπως είχε προ­α­ναγ­γελ­θεί κατά την υπο­γραφή της νέας Συλ­λο­γι­κής Σύμ­βα­σης Εργα­σίας στην OTE Α.Ε. τον περα­σμένο Δεκέμ­βριο.

Δια­σφα­λί­ζο­ντας έναν ακόμη καλύ­τερο τροπο συνερ­γα­σίας για χιλιά­δες εργα­ζό­με­νους, ο ΟΤΕ επα­να­προ­σλαμ­βα­νει όλο το δυνα­μικό της OTE Plus, τη συντρι­πτική πλειο­νό­τητα με συμ­βά­σεις αορί­στου χρόνου, με ανα­γνώ­ριση της προ­ϋ­πη­ρε­σίας τους, ενώ για τους πιο χαμηλά αμει­βό­με­νους προ­βλέ­πο­νται αισθητά αυξη­μέ­νες απο­δο­χές, σημα­ντικά υψη­λό­τε­ρες από τα δεδο­μένα της αγοράς.

Σε σχετική ενη­μέ­ρωση που απέ­στειλε την περα­σμένη εβδο­μάδα στο σύνολο των εργα­ζο­μέ­νων του Ομίλου ΟΤΕ ο επι­κε­φα­λής του, κ. Μιχάλης Τσαμάζ, μεταξύ άλλων, ανέφερε: “Σε δύσκο­λους καιρούς απο­δει­κνύ­ουμε έμπρα­κτα ότι οι άνθρω­ποί μας είναι το μεγα­λύ­τερό μας κεφά­λαιο και προ­σφέ­ρουμε σε χιλιά­δες συνερ­γά­τες μας μεγα­λύ­τερη εργα­σιακή ασφά­λεια και καλύ­τε­ρες απο­λα­βές. Θέλο­ντας να δίνουμε ίσες ευκαι­ρίες σε όλους τους εργα­ζό­με­νους μας κινη­θή­καμε γρήγορα για να υλο­ποι­ή­σουμε αυτό που είπαμε στο τέλος του 2014.”

Η ενέρ­γεια εντάσ­σε­ται στο πλαίσιο της βελ­τί­ω­σης της απο­τε­λε­σμα­τι­κό­τη­τας της εται­ρείας και την καλύ­τερη εξυ­πη­ρέ­τηση του πελάτη που προ­ϋ­πο­θέ­τουν απλές και ευέ­λι­κτες δομές και επι­τρέ­πουν οι σωστοί άνθρω­ποι να είναι στις σωστές θέσεις.

Καθη­με­ρινή

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.