Επίδομα ανεργίας: Σχέδιο αύξησής του στο ύψος του τελευταίου μισθού – Τι θα ισχύσει για τους μακροχρόνια άνεργους

Αλλαγές στο ύψος του επι­δό­μα­τος ανερ­γίας και μακρο­χρό­νιας ανερ­γίας και θέσπιση υπο­χρε­ώ­σεων και κυρώ­σεων στους άνερ­γους που δεν συμ­μορ­φώ­νο­νται με τις υπο­δεί­ξεις θέσεων από τον ΟΑΕΔ, περι­λαμ­βά­νει ο σχε­δια­σμός του υπουρ­γείου Εργα­σίας για το επόμενο έτος.

Απώ­τε­ρος στόχος η επι­δό­τηση να συν­δε­θεί πιο στενά με την κατάρ­τιση και την ενεργή ανα­ζή­τηση εργα­σίας, ως υπο­χρέ­ωση του ανέργου.

Οι βασικοί άξονες της μεταρ­ρύθ­μι­σης στα επι­δό­ματα του ΟΑΕΔ, σύμφωνα με πλη­ρο­φο­ρίες του insider.gr, περι­λαμ­βά­νο­νται στο σχέδιο Ανά­καμ­ψης και Ανθε­κτι­κό­τη­τας της ελλη­νι­κής οικο­νο­μίας, με χρη­μα­το­δό­τηση από τα κον­δύ­λια του Ταμείου Ανά­καμ­ψης.

Η μεταρ­ρύθ­μιση του συστή­μα­τος ασφά­λι­σης ανερ­γίας περι­λαμ­βά­νει:

την τιμα­ριθ­μική ανα­προ­σαρ­μογή του τυπο­ποι­η­μέ­νου επι­δό­μα­τος ανερ­γίας (σήμερα είναι 400 ευρώ, σύν επίδομα τέκνων) στο επίπεδο του τελευ­ταίου καθαρού μισθού και

την αύξηση του επι­πέ­δου και της κάλυψης του επι­δό­μα­τος μακρο­χρό­νιας ανερ­γίας (σήμερα είναι 200 ευρώ).

Στόχος είναι το νέο σύστημα επι­δό­τη­σης της ανερ­γίας να οδηγεί σε ταχύ­τερη επα­νέ­νταξη των ανέργων στην αγορά εργα­σίας, μέσα και από προ­γράμ­ματα κατάρ­τι­σης τα οποία θα δια­σφα­λί­σουν στον άνεργο καλύ­τε­ρες προ­ο­πτι­κές επα­νέ­ντα­ξης στην αγοράς εργα­σίας.

Το ποσό του επι­δό­μα­τος ανερ­γίας, μελε­τά­ται να είναι αυξη­μένο κατά τους πρώτους μήνες της ανερ­γίας (προ­σεγ­γί­ζο­ντας τον μισθό του δικαιού­χου όταν ήταν εργα­ζό­με­νος) και να μειώ­νε­ται στα­διακά όσο περνούν οι μήνες και δεν βρί­σκε­ται νέα θέση εργα­σίας, με κατώ­τατο όριο τα 400 ευρώ (που είναι το ύψος του επι­δό­μα­τος σήμερα).

Υπεν­θυ­μί­ζε­ται πως το επίδομα ανερ­γίας χορη­γεί­ται μετά την απόλυση για 5 – 12 μήνες, ανάλογα με τις ημέρες εργα­σίας που έχουν πραγ­μα­το­ποι­ή­σει οι δικαιού­χοι.

Η πρόταση της Επι­τρο­πής Πισ­σα­ρίδη

Κάτι αντί­στοιχο είχε προ­τεί­νει και η Επι­τροπή Πισ­σα­ρίδη, όταν ανέφερε πως το επίδομα ανερ­γίας πρέπει να οριστεί στο 55% του μέσου μηνιαίου μισθού του ανέργου στα προη­γού­μενα 3 έτη, με ανώτατο όριο επι­δό­μα­τος τα 1.200 ευρώ (το επίπεδο του μέσου μισθού πλήρους απα­σχό­λη­σης).

Η διάρ­κεια του αυξη­μέ­νου επι­δό­μα­τος, σύμφωνα με το Σχέδιο της Επι­τρο­πής, δεν θα πρέπει να υπερ­βαί­νει τους 6 μήνες και θα πλη­ρώ­νε­ται υπό την  προ­ϋ­πό­θεση ότι ο άνεργος αναζητά ενεργά εργασία ή συμ­με­τέ­χει σε προ­γράμ­ματα κατάρ­τι­σης.

Αν μετά τους έξι μήνες δεν έχει βρει δουλειά, θα λαμ­βά­νει για άλλους 6 μήνες το επίδομα ανερ­γίας των 400 ευρώ, που ισχύει σήμερα.

Η λογική της πρό­τα­σης είναι ότι με ένα αυξη­μένο επίδομα ανερ­γίας θα αυξηθεί η κινη­τι­κό­τητα στην αγορά εργα­σίας, με εύκολες προσλήψεις-απολύσεις, ενώ σε κάθε περί­πτωση οι εργα­ζό­με­νοι θα έχουν συμ­φέ­ρον να δηλώ­νουν και όχι να κρύβουν τις απο­δο­χές τους, γιατί έτσι θα «χτίζουν» αυξη­μένο επίδομα με το 55% του μισθού τους.

Σήμερα  οι απο­λυ­μέ­νοι είτε λάμ­βα­ναν μισθό 3.000 ευρώ είτε τις βασικές απο­λα­βές, λαμ­βά­νουν ορι­ζό­ντια τα 400 ευρώ για διά­στημα 12 μηνών.

Αν εφαρ­μο­στεί η πρόταση της επι­τρο­πής των σοφών, στην πρώτη περί­πτωση οι εργα­ζό­με­νοι θα παίρ­νουν επίδομα ανερ­γίας της τάξης των 1.200 ευρώ το μήνα για έξι μήνες και αν δεν βρουν δουλειά για άλλους έξι μήνες θα λαμ­βά­νουν 400 ευρώ.

Υπο­χρε­ώ­σεις και κυρώ­σεις

Επι­πλέον, το σχέδιο περι­λαμ­βά­νει μεταρ­ρυθ­μί­σεις με στόχο την περαι­τέρω βελ­τί­ωση του πλαι­σίου αμοι­βαίων υπο­χρε­ώ­σεων μεταξύ του ΟΑΕΔ και των ατόμων που ανα­ζη­τούν εργασία. Μεταξύ άλλων, προ­βλέ­πει νέο ορισμό της ενερ­γη­τι­κής ανα­ζή­τη­σης εργα­σίας και κυρώ­σεις για τους ανέρ­γους που δεν συμ­μορ­φώ­νο­νται με τους νέους κανόνες.

Παράλ­ληλα μελε­τά­ται η ενο­ποί­ηση και ο εξορ­θο­λο­γι­σμός των επι­δο­μά­των και παροχών ανερ­γίας για τη βελ­τί­ωση της απο­δο­τι­κό­τη­τας των δημό­σιων δαπανών, όπως επίσης και η άρση των αντι­κι­νή­τρων για την ανα­βάθ­μιση των δεξιο­τή­των και την επα­νει­δί­κευση των ανέργων, με τη δια­τή­ρηση του δικαιώ­μα­τός τους σε παροχές ανερ­γίας κατά τη συμ­με­τοχή τους σε προ­γράμ­ματα κατάρ­τι­σης.

Πηγή insider.gr